现在我们全球市场上推广的超越计划是“小超越计划”，各大区早落实早发展、晚落实晚发展，谁落实得越早越快，谁的发展就越快越好！在推广落实小超越计划期间，要在我们的营销团队和管理团队尝到甜头后，再加大力度复制，由一个国家复制2个国家；随着我们团队和市场发展的愈发成熟，在2015年5、6月份的时候，我们要落实“大”超越计划、实现大梦想，大超越计划与现在国际推广的超越计划一样，但是起点高至4000美金，每人允许7至10次循环，这样个人奖金最高可达84万至120万美金。
 
我们正向发展、反向吸引，先用做“小超越计划”调动大家积极性，然后再用“大超越计划”搭配易感基因检测产品去更加吸引大家并激发大家的潜能；因为在国际市场上只有做到6星及以上、在中国区7星及以上的人员才有资格做“大超越计划”。大家只有用“经营化的思想、精细化的管理、精细化的服务、精细化的教育、精细化的培训和精细化的客服”，真正做到人人参与，并且100%响应、100%贯彻、100%执行、100%落实，才能取得更好的结果。为此，我们在国际市场上要充分调动3星、4星和5星的经销商全力冲进6星，在中国区市场上要充分调动4星、5星和6星的经销商全力冲进7星，全力以赴推动主网的大发展、大爆发！
 
大超越计划是我们的发动机、推动器，能够实现全球天狮大联盟、大联网、大互动，好似大合唱一样有序，能够帮助我们的经销商垂直直线上升至五星活董，这才能够让大家永续经营，大家才能参与到我们全球的奖金分红中来，携手并肩真正唱响我们在全球市场的大超越、实现我们的大梦想！真正超越梦想，引领未来大发展！  

天狮集团董事长 李金元