罗杰-巴纳特先生参加2012亚洲博鳌论坛

图为嘉康利公司董事长兼CEO罗杰-巴纳特

博鳌亚洲论坛2012年年会于4月1-3日在中国海南博鳌召开，主题确定为“变革世界中的亚洲：迈向健康与可持续发展”。图为嘉康利公司董事长兼CEO罗杰-巴纳特

嘉康利全球CEO参加博鳌亚洲论坛语录
　　网易财经4月1日讯 2012博鳌亚洲论坛1日-3日在海南博鳌举行，嘉康利公司董事长兼CEO罗杰·巴纳特在青年领袖圆桌会议上表示，富二代、富三代的挑战是利用他们的资源为其他人创造机会，让其他人成功，这非常重要。罗杰·巴纳特认为财政方面的情况可以帮助人改善生活，所以对我来说幸福的主要方面，是我通过公司的努力，为其他人提高工作水平和收入，这对我来说是非常重要的成就感。
　　以下是文字实录：

　　芮成钢：给大家介绍一下罗杰·巴特纳先生，是美国嘉康利公司董事长。罗杰·巴特纳先生的家族是很有名的商人家族，收购了很多品牌，包括中国人非常熟悉的一个英国品牌。按照中国人的话来说，巴纳特先生是富二代，我想问他的一个问题，中国有富二代的情况，非常富有的人的后代，大家都在讨论这个问题，如何寻找生活的价值？幸福是什么含义？

　　罗杰·巴纳特：财政方面的情况可以帮助人改善生活，所以对我来说幸福的主要方面，我通过公司的努力，为其他人提高工作水平和收入，这对我来说是非常重要的成就感。所以富二代、富三代的挑战是利用他们的资源为其他人创造机会，让其他人成功，这非常重要。

 罗杰·巴特纳：富二代的幸福感应是帮他人成功

 　　新浪财经讯 4月1日下午消息，嘉康利公司董事长兼CEO罗杰·巴特纳在“博鳌亚洲论坛2012年年会”的“青年领袖圆桌会议”上表示，很多人觉得有金钱就幸福了，其实很多人有了钱也不幸福。所以幸福感的重要来源是要回报，向周围的人，向周围的社会做出回报，不能只顾自己，这是满足和幸福感的长远来源。

　　罗杰·巴特纳认为金钱和物质可以帮助人改善生活，所以对他来说主要的幸福是通过公司的努力，为其他人提高工作水平和收入，这对他来说是非常重要的成就感。所以富二代、富三代的挑战是利用他们的资源为其他人创造机会，让其他人成功，这非常重要。

 
罗杰-巴纳特：政府要保持给大家平等机会的氛围

2012年04月01日17:04 来源：和讯网
　和讯网消息 博鳌亚洲论坛2012年年会于4月1日-3日在中国海南博鳌举行，本届论坛的主题是“变革世界中的亚洲：迈向健康与可持续发展”。4月1日，嘉康利公司董事长兼CEO罗杰·巴纳特在“博鳌青年领袖圆桌会议：定义幸福和幸福社会”上表示，今天在美国和中国的挑战就是怎么样保持给大家平等机会的氛围，这就是政府可以发挥作用的时候，也就是可以确保有一个很好的教育体制，给大家带来平等的机会。

　　嘉宾发言实录：

　　罗杰·巴纳特：我觉得更重要的事情是创造信念，这是一种参与性的，给大家带来同等机会的经济体。美国成为世界上经济第一的国家，因为每个人都有信念，不管你从什么地方来，可以创造更美好的未来。来自中国的企业家坐在一起，我相信他们来自不同的家庭背景，他们不见得都是富二代，但为自己创造了很多机会。我觉得今天在美国和中国的挑战就是怎么样保持给大家平等机会的氛围，这就是政府可以发挥作用的时候。也就是可以确保有一个很好的教育体制，给大家带来平等的机会。同时创造出良好的企业环境，也就是说不光是有钱人才能够成功。所以在美国互联网15年前是没有的，现在已经创造了大量的就业机会。一定要创造包容性的环境，提高生产率。譬如说京东商城非常好，通过科技分享工作机会，我想要确保大家有工作机会分享成果。

最棒的机遇！最棒的事业！最棒的机遇就要到来！嘉康利；

1956年成立于美国旧金山；

1977年纽交所上市；

1982年入选《财富》杂志“全球财富500强”之一；

2007年3月获得中国商务部颁发的直销经营许可证；(是唯一 一家没有在中国运营就获牌企业)

2009年3月正式启动中国市场；

全球最大的天然营养品制造商；

全美排名第一的天然营养品公司；

美国历史最为悠久的直销企业；

----嘉康利；

总部设于北京；

两处生产基地设于北京500强厂房区域；