荣格制度的十大优势

1、门槛低，5元钱总投资；

2、3000元，一年的意外伤害保险；

3、2、8万元成型一个团队，易成功；

4、3个2、8万上经理，即可国内旅游；

5、6个2、8万上高经，即可国外旅游；

6、业绩永远累计，只升不降；

7、不层层算帐；

8、拿五代各3%；

9、连续6个月月薪3000元以上，办理养老保险；

10000元X（7%+26%）=3300元。如何走向成功之路

成功：实现了自己的原订目标。

不成功要找自己的原因，不要找客观理由。

1、破釜沉舟，把自己推到生死线上；

2、三会讲：公司、制度、产品。

3、体会产品，包里：资料、价格表、自用的产品、备卖的产品---；

4、感情专一，忌小猫钓鱼或一脚踏多只船；

5、制造动力；

6、看懂制度，制定目标、计划，然后行动，并随时督查自己的行动效果；从而总结经验教训，想出更好的方法。

7、会借力（工具、领导、社会---）；

8、完美自我形象，做合格领导人；

9、建立自己的讲师队伍，定期召开家庭聚会；

10、学习：安利的学习精神，

保险的晨会分享，

珍奥的会议营销，

海尔的售后服务，

完美的病例分享，

荣格的企业文化。