回顾历史，每当人类经历一次重大变革时，总是旧的机会在消失 同时也预示着新的机会在产生。只有那些先知先觉的人才能够把握这些机会，从而走向成功。而那些抱着旧观念不放的人将会逐渐被这个时代所淘汰！-

那二十一世纪，努力很重要，但努力不一定有好的结果，努力一定要建立在正确的选择之上，也就是说选择大于努力，那为什么说选择大于努力呢？我给大家举个例子，比如有三个人同时要被关进监狱，监狱长满足他们三个人每人一个要求，第一个提要求的美国人说，我要一箱烟，第二个是法国人，法国人爱浪漫，他说我要一个美丽女子相伴，第三个是优太人，他是个生意人，他要一部能与外界沟通的电话，三年之后这三个人刑满释放，只见第一个出狱的美国人自鼻子里，耳朵里都塞满了烟，因为他当时忘了要火了，第二个出狱的是法国人，他怀里抱着一个孩子，美丽女子手里领着一个。肚子里还怀着一个孩子，第三个是优太人，他紧紧握着监狱长的手说：非常感谢你给我一部能够与外界沟通的电话有了它这三年我的生意不但没有下滑，反而还有所上升，为了表达对您的感谢，我送您一辆劳施莱斯。-

这个故事说明什么？它说明了有什么样的选择，就有什么样的生活，您现在的生活是您三年前的选择所决定的，您现在的选择将决定您三年后的生活。-

再比如说，您上菜地里，跟一个种白菜的菜农聊天，聊的很投机的时候，这个菜农可能送您一棵白菜，当他把白菜割下来，放到路边去卖的时候，这棵白菜可能卖5毛钱一斤，当把这棵白菜放到集市上或者超市里去卖的时候，这棵白菜有可能卖到一元一斤。当把它拿到饭店的时候，可能它的价值会更高。朋友们，白菜还是白菜，只不过是环境不同，它的身价就不同。等等，这样的例子有很多，在这里就先给大家举这两个例子。-

其实，大家天天都在想成功，都想拥有财富，想过与众不同的生活那最重要的是什么？就是您要改变你努力的方向，如果你和别人干一样的工作，做一样的事情你是不可能超越别人的，你必须有与众不同的思想，什么样的思想，你就有什么样的心态，有什么样的心态，你就有什么样的行动，有什么样的行动，您就有什么样的结果。即态度决定一切，选择永远大于努力。-

作为我们老百姓来讲，应该怎么选择才更适合自己。二十一世纪我们中国的经济在向哪方面发展，从80年代到现在我们中国的经济一共经历了三次财富风波的到来，也就是说一共有三次发财的机会，咱看看都有哪三次发财的机会。-

第一次是80年代经商，哪时遍地是黄金，你就是随便摆个地摊，卖个袜子，烤个红薯等等，至少现在都在百万以上的资产，但是很可惜，80年代那阵，很多人都不敢，也没那个勇气，机会就白白的错过了。-

第二次是90年代炒股，那时都是原始股，原始股是只赚不赔的股票，但是很可惜，很多人不信，机会又这样错过了，咱们都知道成功的起点是坚信，成功的终点是坚持，就这一个不信坑了多少代人，错失了多少次机会。-

第三次发财的机会二十一世纪，目前来讲正在向加盟连锁这类生意发展，加盟连锁是直销的前身，在国外发达的先进国家从4-50年代就开始有这类生意了，来到咱们中国还没有几年的时间它是零一年十月二十一日正式进入中国，三年一里有一半的经营模式，都要采用这种经营模式，您接受也好，不接受也好，它都已经随着社会的发展来到咱们身边了，所以说二十一世纪就是加盟连锁的世纪，现在大部分人对待这个生意机会还停留在等待，徘徊，观看的阶段还没有意识到这次机会好比是第一次，第二次机会。所以现在才叫机会，机会往往掌握在少数人手里，等大家都懂了、都做了，就不叫机会了，到那时机会也就没有了。-

那为什么说二十一世纪做传统生意是为微利时代，并且越来越难做了呢？大家一定经常听到下岗，失业的人越来越多了，已经不新鲜了，那哪家单位裁员的时候不是首先要裁中，老年人，然后是没有文化，没有门路的人，那这些人下岗以后，也得生活。没办法他们下岗失业之后，首先是不是还要选择打工，因为他们上班已经习惯了，而这些用人单位也用年轻人，有文化的人，现在大学生毕业后找不到工作的也太多了。没办法，他们被迫选择做生意，这好比是一块蛋糕，80年代时候，只有少数人看懂了做生意，好比只有四个人来分，那每个人能分多少呢?是不是1/4，每个人都能吃得很好，吃得很饱，因为机会只掌握在少数人手里，所以他们都成功了。现在下岗，失业的人越来越多想做生意的人也越来越多，大家都认准来做生意，可还是这块生意蛋糕，现在好比四十个人来分，每人能分多少是不是1/40，那还能吃饱吃好吗?还叫机会吗？所以说传统生意越来越难做了，二十一世纪做传统生意就是微利时代。-

当一个新生事物来临的时候，你跟十个朋友说这事儿，有九个人反对你说：不能做，（那朋友们说能做吗？）对！能做，因为有九个人说不能做，证明它的发展空间是90﹪，风险是10﹪，当九个人都赞成呢做的时候，它的发展空间只剩10﹪，风险是90﹪了，大家都在做，你还发展谁去，还有机会吗？-

大家已经知道了选择大于努力，知道二十一世纪中国的经营向加盟连锁这类生意发展，对于寻找机会，想要成功的只有选择加盟连锁这类生意才是我们创业最好的平台。那今天我们即将谈到的这家公司，就是采用加盟连锁营销模式运营的国有股份制有限公司，也是我要向大家隆重推出的荣格事业。-

介绍这个生意以前，首先请大家了解一下这家公司，这些产品是一家什么样的公司生产的，我们即将于一家什么样的公司合作，大家得做到心中有底，心中有数。-

这家公司的名字全称是深圳市荣格生物化学制品有限公司，简称荣格，它99年的九月投资建厂，04年的九月份采用咱们现在的加盟连锁的营销模式开始运营，公司的总部在深圳市田贝四路2号化工大厦。是一家集种植，养殖 ，科研，生产销售服务为一体的国有股份制有限公司。公司的大股东中国南海工程有限公司，是中央驻深单位。荣格公司既是深圳市高新技术产业协会会员单位，又是国际芦荟科学协会一级会员单位，并与设在美国德州的国际芦荟协会科学委员会有着紧密的科研合作关系。-

公司现拥有一万余平方米按GMP要求装修的国际一流厂房和生产设备，在深圳市高科技园区的生物孵化器拥有350平方米的国际一流实验室，专门用以生产研制特殊膳食类食品和美容护肤品，个人护理用品和家居日用品等。公司还拥有1000多亩的美国库拉索芦荟种植基地和6800平方米的螺旋藻养殖基地，同时与青海冬虫夏草，河南四大淮药和湖北神农架养蜂基地有着密切的生产合作关系。-

公司现博士以上研发人员就达10人之多，并与深圳大学，华南理工大学等多家国内一流学府建立了长期的项目合作关系。几年来各项科研项目取得了长足的发展，r-亚麻酸作为国家九五科技攻关项目产业化指定单位，填补了国内空白。芦荟提取液和芦荟精等食品是美国健身会所指定食品之一；不饱和脂肪酸科研项目荣获深圳科研技术成果三等奖；公司已成功获得ISO9001,2000质量管理体系认证和HACCP国际食品安全管理体系认证。-

三年多以来，公司共上市了100多种产品，这100多种产品又分为四大类：-

第一类：是第五代的功能性的营养食品，分40余个品种。-

第二类：是化妆品 ，A  薰衣草系列  B 防辐射系列  C  洋甘菊系列-

第三类：是日用品， A  个人护理系列（如：洗发水牙膏等）-

B 家居清洗系列（洗衣液，香皂等）-

第四类：快速消费品；卫生巾，护垫，饮料，果肉，口香糖等-

公司的经营宗旨有两点：1 创建和谐社会，打造百年老店。2 五年内打造第二个沃尔玛超市。-

这么好的一家公司又是采用加盟连锁模式运营的跟它加盟与之合作需要什么条件，合作以后和咱们有什么关系呢！和荣格公司加盟需要两个条件。1是提供身份证号一个，2是五元钱走进来，从此往后您就成为荣格公司的代理商，成为它的优惠顾客，五元钱走进来后，您在用公司的产品，它从15％给您优惠到36％并且让您越用越便宜，另外如果您把它当作一个生意来经营的情况下，它还有几种奖金返还给您，现在我就把这几种奖金介绍给大家，公司的奖金制度的返还性质是累积和级差制，那咱先看一看什么是累积制-

一：累积，比如说您第一个月走进来感觉咱公司的产品，全是居家过日子必须用的日用品，您选择了200元的产品，那么200元对照返还表是500元以下，那么应该按10％给您返还，200元的10％是 20元，就是说只要你五元钱走进来，您就可以享受销售返利的这个待遇，用200元的产品就可以给您省这些钱，那通过第一个月的使用，您感觉很好，第二个月您用了300元的产品，咱们是累积制，累积是不是就是相加，那咱第一个月已经有200元的销售额加咱第二个月的300元就是 500元，那大于包含着等于500元就按15％给你返利了，是不是在第一个月的基础上又给您多优惠了5％.那么假设说第三个月，第四个月您都有事没动，第五个月您又用了2500元的 我只是举个例子，目的是为了让您进一步了解什么是累积制。那通过刚才的推算500元+2500元=3000元，这时就按18％给您返利了是不是在第二个月的基础上又给您优惠了一个3％？真的是让咱们越用越便宜，并且这一生您只需要花五元钱办这一次卡销售额终生累积不下滑，也就是只要您交五元钱公司就给你办一张银行卡，一张通往致富船票，只要你把荣格坚持成功只是时间早晚的问题，每个人都有可能成功。因为荣格产品是生活必须品大多数是重复消费的日用品，每天用日积月累，你每次消费累积相加，消费等于储蓄消费等于投资，如能找到3-6人以上如此发展累积每个人都能成功。累级制讲到这儿，我想您已经明白了，咱再看看什么是级差制。-

二：级差;比如说通过几个月的使用您感觉真的很好，而且还让您越用越便宜，您就忍不住把这么好的事儿跟您的3位朋友说了，他们分别产生了这样的销售额800 1800  400您呢自我消费10元，您就能拿到奖金，他们消费这些是不是都是您影响的，您告诉得他们等于您在为公司做广告，做宣传那么公司给您多少广告费呢？用800+1800+400=3000元3000元按18％返利等于540元，这540元给谁合适呢？是不是给谁都不合适，因为这540元是 3000得来的，3000又是您三个事业伙伴销售的总和，咱讲的是级差奖，级差奖就是整个小组的业绩减去部门所得剩下的是您的。那他们三个应该的多少呢？第一个事业伙伴是 800元，800大于500不到3000按15％给他返利800的15％是120元。第二位是1800元，1800大于500不到3000也按18％返利，那么1800的18％是324元 ，第三位是 400元，400属于500以下按10％返利。400的10％是40元，用540-120-324-40=56，这56元是您的，讲到这儿我想朋友们悟出一个道理那就是，咱们的这个制度非常的公平，公开又公正，为什么这么说呢？因为您看咱们让朋友走进来，您是不是没有挣他们一分钱，就像您第一个事业伙伴，就消费了800元的就按15％给他们返利，返120元，第二位，第三位依次类推是不是全给他们了，咱没挣他们一分钱、咱挣的是广告费，就象我现在正在为公司做广告、做宣传，因此咱们的这个制度非常的公平又公正。咱没挣朋友的一分钱、那您看您消费10元钱也得给您返利，怎么返呢？小组的业绩也算您的业绩，小组也给您累积着消费额、让您越用越便宜，您整个小组的业绩以达到了3000元、就是说达到了18％返利的这个程度，那小组的业绩也算你的业绩，您消费了10元是不是按18%返利，所以10元X18％=1.8元+您的56元是您这个月的收入。级差制讲到这儿，我想您也已经明白了，咱们往下看。-

咱不是累积到制吗？还接着刚才您这三位事业伙伴讲，假设说几个月后，他们的销售额累积到了2.8万或者是超过了2.8万都可以，这个时候您就是公司的经理级别。咱看看做到经理级别的时候您的待遇是什么？你获得公司邀请免费参加年会并国内游。当您做到经理级别的时候，如果下面又出现跟您平级或者超越您的时候、这时您就可以拿一个3％的领导奖，这个奖金让您连拿5代经理的3%，比如说您这事业伙伴、也非常非常的优秀几个月之后，他也会做到三个2.8万，做到经理级别他和您是不是平级了，您们都是三个2.8万，奖金返还比例都是28％，咱不是级差奖吗?用你的28％减去这三个事业伙伴的28％、是不是零，这在传统生意里就是说师傅教会了徒弟，而师傅到饿死了，那么咱们的公司非常的仁意。他为了感谢您替咱们公司带来这么好的消费市场，你不是跟他平级了吗？没有级差奖可拿了吗?这个时候公司拿出3％的奖金作为领导经，奖励给您、假如这个月您的三个伙伴的月销售额是10万，那就是用10万X3％等于多少咱就不用算他了，您和他平级了、没有级差奖可拿了，这时您就拿一个3％的领导奖，并且他超越你的时候，你也有一个3％的领导奖可拿，所以说咱们的这个生意非常非常的公平、公正、公开。它永远也不埋没人才，并不是您晚进入这个环境，您就不能超越您的事业指导，您完全可以超越他，咱看看怎么超越。比如说您这第三个伙伴几个月之后、他做到了六个2.8万，六个2.8万是不是按30％给他返利，而您是3个2.8万按28％给您返利，你这第三个伙伴是不是比您还多收入一个2％呢？是不是超越您了，但是只要您做到了经理级别，从此以后您就再也不怕超越了、别说他做了六个2.8万，您盼它做六十个、六百个才好呢，因为是您让他走进这个生意，走入这个环境，他超过了您、您比他还高兴呢!而且您还不白帮助他，还始终有个3％的领导奖可拿。咱们这个制度可以非常自豪的称之为双赢利制度，只有双赢才会长久。那你和第一个、第二个伙伴之间也有奖金和他们之间的奖金怎么拿呢？他们是不是都是一个2.8万，他们的奖金返还比例是24％、您是三个返利是28％、用28％-24％=4％也就是说，您跟他们之间又4％的级差奖可拿。假如这个月您的第一个伙伴的月销量是2万，那您就用2万X4％等于？第二个伙伴奖金。。。。一句话，您就能理解，就是说当您做到经理级别的时候，如果下面有出现跟您平级或者超越您的时候，这个时候您就可以拿一个3％领导奖，这个奖金让您连拿五代。做到经理级别的算1代，有级差奖的该怎么拿还怎么拿。 -

三：经实践过来的经验，半年的时间就能做到经理级别，此时您的月收入一般的情况下都是四，五位数以上。-

四：从此以后，您这个生意就可以转让世袭、传给下一代。-

五：入保险，当您做到经理级别的时候、您的奖金连续都在3000元以上的情况下，女的是 35岁以下、男的是45岁以下，公司给按深圳的待遇上社会保险。咱都知道深圳的工资至少要比咱内地高出三倍以上，比如说您从这儿的退休金是一千多元，那么按深圳的那个待遇上保险，将来您的退休金就是3000多元。那要超过这个年龄的怎么办？超过这个年龄的。女的是36-64岁、男的是46-64岁，公司给您上商业保险，也可以给您的子女或直系亲属谁上社保都可以。-

当您也做到六个2.8万的时候，这个时候您就是公司的高级营业经理，做到高级时有如下待遇：1；国外游。2；0.5％的领导奖（平级、超越）10代。3；一年5-6位数以上。4；转让、世袭。5；上保险。6；10万的车房奖。这就是公司的奖金返还制度。那么单纯得从这套制度来看，看不出来这个生意有多大，下面我就用六、五、五计划给您亲自分析一下只是给您举个例子，公司并没有要求咱们这样做，这个生意有多大，它上不封顶，您想做多大 就有多大。         -

六五五计划-

找6个 做的 人一个月内消费达到500元以后每月消费10元就能拿到公司得奖金。

第一个月：-

1：你消费500X15％=75元               奖金返还比例-

2：你推荐的6人   X每人消费500元=3000元X3％=90元  

3000 X18％==540元                                    

6 X（500X15％）=6x75=450元                    

你整组业绩达3000元以上是 18%的级别 ，整组收入是540 元— 别人消费应得450元 = 你的收入90元    

这第一个月的工资是你直接消费返利是75元+级差奖是90元 =  165元

第二个月，你教你的6个朋友去找6个朋友像你上月一样                      

2：6人 X 找6人=36人X500元=18000X3％=你的收入是 540元

第二个月的工资：您只要消费10元 就能收入是540元              

（你这六个伙伴分别都是您上个月的业绩）          累积业绩达10000元  是21%

3：36 X 6=216X500=108000X3％=3240元    

第三个月的工资：您只要消费10元 就 能收入是3240元  

4：216 X 6=1296X500=648000X7％=45360元             ≥六个2.8万    30％-

第四个月你上高级经理的工资是：您要小组消费500元就能收入四万元以上了

是不是向我所说的那样，别看只有五元钱走进来，您一定要把它当作一个大的生意来对待。它上不封顶，您想做多大、就做多大，按这套模式每个人走进来、都一次性消费伍佰元、这伍佰元钱不从咱公司消费能不能省下，如果怎么着也省不下的情况下，我建议从咱们公司消费，从咱们公司消费有这么丰厚的奖金。-

其实我讲到这儿，您今天放弃业余的休闲时间来到这里，也是想了解一个生意机会，如果您能悟透下面这六个字、这个生意您就做成了，这个生意非常的简单、千万不要人为的把它复杂化它既不是推销也不是零售，更不是传销。只需您悟透这六个字、这六个字就是（转变消费观念），这六个字是这个生意的重中之重，也是这类生意的精髓所在，那为什么说做这个生意就是作这六个字呢？因为您看、咱们公司的产品是不是大部分都是居家过日子必须用的日用品居多。什么洗发素、洗衣液、香皂、牙膏、沐浴露、洁灵洗液、卫生巾、护垫等那咱们用了那么多年的海飞丝、飘柔、拉芳、雕牌、中华六必治等等这些产品，这些生产厂家有没有任何一个厂家给咱们设个奖金返还比例表、给咱积累着消费额，并且以奖金的形式给咱往回返，有吗？是不是没有，也就是咱们那么多年的消费全部是无偿的白消费了。那么这么好的事来到咱们身边了，只需要咱们做一个思想转变，是不是只需要转变一下消费观念换个牌子用。你就可以从以前的那种无偿消费变成了有偿的消费，因为它以奖金得形式给你返还。并且咱们每个人生下来都有两种消费能力，那就是自我消费能力和影响消费能力，自我消费就是平时您买什么那是您自己说了算的事儿，那什么是影响消费呢？比如说这位女士，看您的头发怎么这么柔顺、光亮呢？怎么这么好呢？我就问您了您用的是什么护发素用的什么洗发水呀？您就说了用得什么什么牌子的、在哪儿买的说的非常的详细，甚至一高兴还领着我去买去。您知道这样做对谁有好处吗？是不是对买洗发水的那个商家有好处，钱让商家给赚去了，没给您一分钱的利，知道吗？您正在替那个商家做无偿的影响消费呢，从此以后、您影响朋友从咱们公司消费，您就会从以前的那种无偿的影响消费、变为有偿的影响消费了。这个有偿和无偿是双重概念。二十一世纪对于中国来讲，就是消费致富的世纪，很多大型公司，什么A.B.C.D.E.F.G.等等公司会说，您从我这儿消费吧，从我这儿消费就能富，咱们容各公司也不例外，因为它采用这种营销模式，本身就是消费致富的营销模式，那咱们怎么理解这四个字、怎么理解这句话呢？如果有的公司它的产品价格特别高的情况下，咱们中国还是发展中国家，还没有到发达国家那个消费水平，所以价格特别高、是不是就注定只有一部分人能消费得起，也就是说只有一部分人适合他们那类公司的产品。而咱们公司的产品就是超市的价位、优惠完之后，甚至比超市的价格还要低，可以非常自豪地说，咱们公司的产品人人都能消费得起，只有人人都能消费得起的，才可以称之为消费致富。也只有人人都能消费得起的，才可以称之为换个牌子用的生意，因为这个牌子大家都能换得起。-

通过我刚才给您介绍的六五五计划，月收入能达到那么多是不是也算一个不小的生意了。咱看看同样都在做生意咱跟传统生意比较一下有什么区别。做传统生意是不是首先得有投资，而且把钱投进来了、紧接着风险马上就要来了，还必须具备一定的经验，最后是赔是赚还是个未知数。咱这个生意有没有投资、记得刚才介绍六五五计划的时候我说过，每个人都一次性消费500元钱，这500元不从咱们公司消费能不能省下，大家说能省下吗？是不是怎么着也省不下。咱分析一下，还别说人口多的家庭，就按一般三口之家来算，也别说什么营养品和化妆品，就说日用品这一块儿，是必用品，象什么洗发水、香皂、洗衣液、牙膏、等等，哪个家庭一年不得500元的消费额呀！500元就当今的消费水平来看并不算高。再者来说您不消费咱们公司的产品，您也的消费什么海飞丝、飘柔、拉芳、雕牌、中华，六必知等等你也省不下来。更何况咱们的产品质量并不比其他的质量差。只要您老老记住做咱们这个生意的两句话，那就是：只需你转变一下消费观念、换个牌子用,换个牌子用就叫做没有投资。零投资哪来的风险，那初期走进来没有经验怎么办？没有经验没关系，经验有人教，那最后是赔是赚呢？可以万分自豪的说、咱们这个生意是一个只赚不赔的生意。为什么这样说呢？因为您看就单纯的作为它的优惠顾客来讲，都给您积累着消费额让您越用越便宜，越用越便宜就是越用越省，越省就是越赚，而且所有的产品都是环保的产品，环保是咱们国家大力提倡的，对咱们身体都有好处，从这个角度来看是不是也赚，还赚来了健康知识和美容知识。最为可贵的是、赚来了社会的和谐和家庭的稳定。其实咱们这个生意它就是一所没有围墙的沃尔玛大学。因此不管从哪个角度来分析它都是一个只赚不赔的生意。-

最后，咱们再用二、三分种的时间分析一下，咱们这个生意只需您换个牌子用，而且这个牌子也不贵，怎么换个牌子就有这么多的奖金，咱那些奖金是从哪儿来的？给大家举个例子，比如说我手里的这支笔，如果采用传统的经营模式，首先是不是要由工厂生产出来？然后经过省代理、大批发商、小批发商、广告商、最后是经销商，那这些中间环节它们是不是都得赚钱，不赚钱就没法生存。假如说这只笔出厂价为一元钱的情况下，每个环节都给加一元钱，出厂价一元钱的产品经过这些中间环节之后到消费者手中是多少呢？是不是六元钱，这是采用传统的经营方式。采用咱们这种经营模式，首先要由工厂生产出来，然后经专卖店这一环节、直接到消费者手里，假如这支笔出厂也是一元钱、到消费者手里咱也卖六元钱，没说嘛和市场同来产品价位差不多，那从这个图表咱就不难看出，人来的财富60％-80％都存在于中间环节，中间环节就是财富。采用咱这种经营模式是不是省去了好多中间环节，省去那么多的中间环节就省去了那么多的财富，省下那么多的钱、省下那些钱干什么呢？建工厂、搞科研、见种植场、养殖基地，另外还以奖金的形式返还给咱们消费者了。因此买产品的时候，感觉和市场的价格差不多，咱们还有那么多的奖金，咱那些奖金就是省去中间环节得来的。至此大家是否感觉的其实采用这种经营模式，它实际上就是社会经济发展到现在最先进的一种经销方式。它只是转换了一种营销方式。-

这种营销方式还有两点好处，一是可以避免假货的发生，二是可以避免价格欺诈。