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了解荣格

发布时间:2013-10-31

荣格是代理世界品牌的事业

产品是企业的根本,制度是企业的灵魂。  

荣格是分享的事业

认为直销就是推销的理解都是非常肤浅的。事实上直销是把自己用得好产品和经营市场的经验告诉自己其他人。这是人之常情,是人本能的行为。因此荣格是分享的事业,是推荐好品牌的事业,是把本来在传统销售方式中被剥削的劳动变成有偿的服务方式。直销最大的优点就是减少中间环节,消费者也享受了最优惠最实在的产品和服务,也不承担因中间环节出现的涨价和其他种种问题。

荣格是人人可以成功的事业

   普通人一直被关在财富大门之外,但荣格为每一人打开了一条通向成功之路,不管是什么人都放在同一起跑线上竞争。经营荣格除法律限制人员外,只要在18周岁以上,不分男女,不看学历,不分种族,不看背景,不需特殊人际关系,不需掌握高技术,不需很多资金,可兼职、也可全职;工作时间、业绩要求、收入水平都是自主决定,真正实现人性化的自由经营。

荣格是助人助己的事业

   经营荣格的收入来自一个人分享产品和辅导他人。当你把知识和经验复制给他人,让他人也成功,你也会更成功。帮助的人越多,产品推广得也越多,成功的人也越多,助人助己,同享丰盛。所以荣格是一个助人助己的团队事业。

荣格是复制人才的事业

   在直销里,每个人将产品直接服务给自己的人际圈,要创造更高的营业额只有把经验知识全盘复制给更多人,协助伙伴打开更多的人际圈,所以经营荣格的关键就是复制人才。复制得越多,越快,越好,越成功。千万不要保守好的经验。分享产品,教育人才并非高技术高难度的工作,人人都能学会。

荣格是有保障可继承的事业

   以荣格强大的实力和先进的经营理念使得与荣格合作变得安全有保障。你经营的市场事实上是一个以个人、家庭为单位组成的没有围墙的百货公司,电话费完了还要用,你用好了别人要主动用,市场的永久性提供了收入的永久性。作为市场产权自然可以继承,也继承了具有保障性的收入。销售积分永不归零。试想哪些行业可以做到这一点呢?聪明的你可以擦亮眼睛寻找一下,然后告诉我。

荣格是可以缩短人生奋斗历程的事业

   现代社会提供给人工作的时间大概只有40年而需支付的却是一生的需求。人们努力的方式只有上班和做生意,一生始终为各种危机所迫,所得收入无法支持一生。选择经营荣格事业,你可以决定你成功的快慢和大小。

荣格是有钱有闲的事业

   荣格不仅可赚到你理想中的钱,而且还可以赚到其它行业几乎无法赚到的清闲,收获到在社会上很难收获到的朋友。一般行业的钱做才有,不做就没有,而且越做越忙越累。很多时候为了钱还要出卖朋友。荣格当然也需要努力,但越成功越自由,越成功朋友越多。因为复制人才的工作是系统的、团队的。人才再复制人才,具有自动生命力。这就是社会的进步,网络的便利,相信科学,相信网络,相信在家创业。

荣格是公平公正公开的事业

   荣格的营销模式打破了传统的经济分配模式。例:你想增加自己的收入,你一定要辛苦,多付出。当你为公司销售更多后,奖金制度决定你就超过你前面的代理商,你前面的代理商只有积分,没有收入,还要他(她)自己努力才能有平衡奖,这一点是绝对公平的。而且是公开的。

荣格是可以周游全世界的事业

   不仅为每一个营销人员提供优质的成长教育机会,还为优秀的代理商提供免费周游全世界的机会。

荣格是可以实现人生自由的事业

   自由是人们生活追求的最高境界,要实现是难上加难,可是在荣格世界里却不是什么难事。荣格人性化的制度不仅体现了人本质需求的充分尊重,最终还让经营者实现财务自由,时间自由,心灵自由的幸福生活方式。这是其它行业难以达到的。

荣格是随时随地可以开始的事业

   荣格是一个品牌推广和复制人才的事业。没有固定上班地点、时间、店铺、仓库等,完全是自己决定的。通俗地讲:张口开店,闭口关店,想做就做,不做拉倒,做多做少,自己说了算。永不下岗,永不失业,不管裁员增效,还是危机袭来,自己决定自己的命运。

荣格是一定成功的事业

   很多传统事业看似简单,实际很难,那是因为制度有自身无法克服的弊端。经营荣格成功事实不难,因为荣格的制度结合了很多优秀制度的优点,免去了一些不科学的弊端,比传统各行各业的制度还科学合理,克服了传统制度的缺陷。如果你是先知先觉的人,请抓住机会,相信自己。

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