倡导文化：理性文化   家园文化    快乐文化 
       组织结构：企业化管理  包括市场、宣传、财务、后勤的“四大部”架构
       工作思路：一对一   ABC法则   家聚   家庭小中心   工作室    团队培训中心    系统培训基地；市场延伸到哪里，这种工作模式就支持到哪里。
       分级培训：初级训  精英训  讲师训  领导人训
       下面，仅就初级培训的组织模式和内容简介如下：
       军事化管理，半拓展性质，集体食宿，统一安排。指导老师制，班级式管理。统一的文化标示、符号、服装、礼仪、音乐、舞蹈。会前会，会中会，会后会。
       时间：3到4天。
       内容安排：系统化培训内容，围绕一个主题，环环紧扣。
       培训前：理念导入
       第一堂课：感恩的心。情景式培训，打开心门，让每个人知道人生的责任，知道你是谁，为了谁，成为谁。
       第二堂课：转变观念，做一个职业营销人。
       第三堂课：阳光事业计划说明
       第四堂课：公司和产品
       第五堂课：疾病诊断与产品搭配——颜面望诊和阴阳五行
       第九堂课：美容院连锁加盟的优势
       第六堂课：快乐文化集成——生日、欢乐晚会
       第七堂课：市场运作的方法与技巧
       第八堂课：成功者必备的心态
       第十堂课：企业目标管理
       第十一堂课：行业行为规范
       培训后：告别欢送酒会
       整个过程紧张、刺激、和谐、快乐。在这里，我无法具体展示每一堂课的魅力。这些内容，有了上面所说的文化、组织、工作模式作保证，让每个参会朋友，除了认识到行业的真谛，掌握最先进的理念和技巧，还能成为思维和行为模式一致，高度融入，亲如一家的人。它不仅是培训的场所，更是每个事业伙伴工作与合作的平台，实现“来一个士兵，还一个将军”的训练目的。