2012年10月27日，李锦记家族第四代传人之一，无限极（中国）有限公司董事长李惠森先生在广州购书中心举行《思利及人的力量》升级版新书签售会。

在物质殷实的今天，精神是否饱满便成了当代人不断拷问自己的问题。李惠森先生《思利及人的力量》一书，正是从价值观层面上回答了我们：内心的成就感与幸福感怎样才能随财富一起同步增长？仅有一次的生命，如何度过才不算虚掷？如何才能拥有自信、快乐和成功的人生？这一系列正在困扰着我们的难题。自2012年10月上市，《思利及人的力量》（升级版）备受媒体、读者及同业管理者关注，掀起一阵阵阅读分享热潮，机场及全国各大书店销售火爆，新书上市便列居企业管理新书畅销榜前三甲，接连几周盘踞亚马逊、当当等网店图书首页推荐。月销售量连续数日在同类书中名列前茅，网上热评、媒体热议并给予一致好评。全国各大重量级媒体也将于11-12月刊发表作者专访大版面报道。

作为香港百年老字号“李锦记”第四代传人之一，李惠森先生将源自中华传统智慧的“思利及人”作为核心价值观，贯彻在长期的工作与生活的实践中，并且还将其全部汇聚在了《思利及人的力量》一书当中。平实的语言，本质的揭示，一语道破了“天机”。“思利及人”中蕴含着成就一生的力量，李惠森先生将其概括为9个法则：使命、借力、创新、自律、专心、诚信、学习、平衡和系统。无论对家人，对朋友，对同事，对合作伙伴，还是对其他人，只要在行动上坚持这九个法则，你就能收获成功、美满的人生。这九个法则也和《思利及人的力量》一起，被读者奉为“精神圭臬”。

继《思利及人的力量》的热潮之后，中信出版社即将在11月推出李惠森先生的第二本书--《自动波管理模式》。本书中，作者秉承了“思利及人”的价值理念，将百年老字号“李锦记”的管理智慧一一道来，用华人的管理模式反哺全球，用中国文化为全球管理界流入新鲜的空气。

“自动波”是广东话对汽车“自动档”的俗称。作者借此来形容即便企业领导者不在，大家也能各司其职，朝着一个方向努力，就像驾驶“自动档”汽车一样。“自动波领导模式”的灵感则源自老子《道德经》里的“无形领袖”思想，同时又结合了西方现代的管理理论。在这个模式里，“人才”和“团队”是最重要的两个方面，通过“选对人才”、“高信氛围”、“高效团队”、“共同目标”、“有效授权”和“教练育才”6个内容，让员工发挥潜能、感到爽，吸引更多的人才，从而保障企业的永续经营。

中信出版社将于11月份隆重推出李惠森先生新作《自动波领导模式》。届时，李惠森先生将携新作在北京举行大规模签售活动，同时，他也将走进北京高校，举办多场高校演讲活动，与大学生们一起探讨“思利及人”这一重要价值观，让传统文化的精髓带给更多人智慧和幸福。