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【直销在网络上如何有效的沟通新人】

发布时间:2013-11-19

【直销在网络上如何有效的沟通新人】

【在家创业】

   在网络上如何有效的沟通新人   首先要保持良好的心态,把国珍事业当成自己的事业,一个长期的事业!踏踏实实按照系统的培训一步一步的跟着走,掌握以下重要的步骤,掌握沟通的要点,合理的运用ABC法则,你将成为网络沟通高手!

 ■如何判断分析新人,  成功沟通新人的前提就是首先我们要知道我们要寻找什么样的人,

    然后分析他,再因地制宜地制定沟通计划。  

  ★接受网络营销模式的人,乐意改变,渴望拥有自己生意的人  

  ★想提升自己在家创业的心态的人,希望拥有更好生活方式的人  

  ★已经在做网络营销生意的人,称为老手  分析他们是为了让你更好的沟通而不是让你把他们遗忘或

    就地“枪决”,这是你分析新人的目的。俗话说,“知己知彼,方能百战百胜”。分析对方的情况

    不至于盲目沟通造成了宝贵资源的流失。  

■沟通新人的几个重要步骤:

●知彼,占有主导权  通过的交谈,从以下几个方面提问,达到了解对方的目的:

1.您是哪里人,今年多大岁数?结婚了没有?家庭状况  

2.2您是从事什么工作?

3.3做过网络营销吗?做的是哪家?做了多久?是兼职还是专职?做的怎么样?  

4.4对网络营销行业有什么看法?

5.上网吗?对电子商务了解吗?有什么新看法?  

6.有没有看过《网络电视和远程教育》《教育是产生财富的源泉》  

7.您的家里有宽带上网吗? 能随时可以上网吧!

8.有视频网上学习习惯吗?是否有坚韧不拔的恒心吗?  

   语气:轻松自然,问话灵活忌呆板!一定要占有沟通的主动权, 切忌跟着对方跑!以上的问题是用

   来了解对方的家庭状况,事业状况,对这个行业的认识意识。  

●对症,因材施教(根据步骤一了解的情况,找到对方的需求点,围绕需求点做有效沟通)。  

   沟通原则:  

 1,先观念(1,时代的三大趋势:健康产业/电子商务/直销观念)

 2,如何选择公司:看恰当的时机,才会有商机的产生,最后形成行业金矿,还要有持久的开采权和拥有权!

   (记住别信人们吹嘘的任何时候,都要去抢市场先机!!!实事上95%以上都会成为先烈的)  

 2,先观念更新+智慧知识,再行动,追目标!!!  

 3,判断你的对象是消费者还是经营:经营者永远追求回报率,消费者永远追求性价比!)  

● 跟进,借力  

 1,运用A/B/C借助咨询线的力,能够通过三方通话。(以下有详细介绍)  

 2,借助工具印刷品,光盘:①,看网站,网络电视,看电子资料②,参加网上视频训练;

 3, 针对问题再三方通话,使用ABC法则,效果最好。

■分析新人的方法:如果是老手,我们先不要马上将其列为邀请约对象,因为这些人是难肯的骨头, 等待我们经验丰富了,队伍庞大了,收入足够了,我们再去影响他们就比较容易,否则,他们还可能影响我们,因此,我们要先避开难度大的。  

●瞄准积极的乐意改变的人:  

  第一是态度;是否有一个好的态度,是消极态度的人还是积极的人?是一个遇到挫折马上撤退人,  

  是一个遇到困难寻找解决办法的人?    

  第二是可教性:是否虚心好学,  是否乐园接受新生事物?  这样的人先沟通容易成功,这会增加你的信心。对于自称什么都知道,目空一切的人,要适当靠后,待你经验丰富的时候再沟通,那时你有能力对付他们的问题和消极情绪。  

●是个人有强烈需求的人:

  1.事业需求:是否有追求,有改善自己的环境,改变自己的命运的愿望。追求的愿望越强烈,这个生意越适合他。  

  2.产品需求:是否有产品需求,如果得知此人对公司产品有特殊的需求,此人不仅可以成为忠诚的

    产品客户,同时也容易加盟这个事业。  

  3.学习需求:网络营销能使人们学到很多很多人生的知识,特别是生意、经营和管理知识,它被罗伯特 清崎称之为商业学校。这对于那些想从传统生意之外学到真正致富和做生意经验的人,来讲具有巨大的吸引力。  

■如何对待总是敷衍你的人?有时侯,你同潜在客户讲得非常好,潜在客户说要回去想想。

  过了一段时间你又打电话去问想得怎么样了,得到的答复是:还在想。如此往返多次,你总是得到这样的回答。  

●如何对付这种人呢?  

  1.首先你要判断他们是不是在敷衍还是在真正考虑。如果超过三次这个人说自己还在想,并没有具体的问题要问你,那就意味着他根本没有想.  

  2.如果他认真地思考,认真地看材料,他总会有这样那样的问题。没有问题就是没有在想。对于这样的人,你必须找机会再和他们约定时间,当面交流一下,解决他敷衍你的原因,然后对症下药,再详细介绍新时代国珍事业或在线网络电视价值,让他真正重视起来。他们如果开始问问题,那就是证明他们在考虑了,否则如果再敷衍你,你就应暂时先把他们放置一边。

●临门一脚  

 1.做注册前的最后一次交流,可以直接问对方还有什么问题需要交流没有  

 2.和对象沟通门内和门外就是不一样的道理(举例说明:你在门外永远不知道门内是什么样,你在半山腰永远不知道山顶石什么样子,  

 3.告诉对方公司给我们的成功五步(下一个单/分享产品/分享机会/帮 助你的朋友做前面三步/复制)

注意事项:由于网络的特殊性,我们要注意以下几个问题  

 1.经常主动发一些好玩的表情,能够轻松的沟通感情!但是不要介意对方可能不予理会的回应,因为也许对方正在睡觉或者在干其他的事情,只是挂机而已!  

 2.需要相互达到信任和了解,但是经济上一定要清楚!  

 3.绝对不要让刚加入的新人马上去邀约人,先做哑巴在做喇叭,一些新人刚刚加入,按捺不住自己的兴奋,马上就去告诉朋友。自己还没有签单呢,就去找人,遭到对方拒绝,一下子热情冷却到零度下。所以,绝对不要刚加入马上去找人。  

 4.不要回去做大喇叭,要知道沉默是金的道理!理由是:  

    a.第一他们没有必要的知识,无法应付朋友提出的任何问题。  

    b.第二他们没有必要的心理准备和应有的心态,无法接受别人泼的水。  

    c.第三他们的程序不对,当然会失误或犯错误。  

总结:我们应该教育新人记住以下几点:  

   ★加入后先不要和任何人讲,给自己一段熟悉和学习的阶段。  

   ★和上级一起分析名单和制定事业计划。  

   ★学习邀约、沟通的各种技巧,然后开始邀约、沟通

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