团队中，你总是看到表面上的一池静水，有时却看不到暗地里的暗流涌动。对于团队来说，传达更快的反而不是那些积极向上的能力，或者是鼓舞人心的信息，而是那些消极的思想。如果你不小心被迷惑，将会深陷万劫不复之地。

　　由此让我们一起盘点一下团队中那些杀伤性最大的武器。　　一、抱怨—杀伤力最大辐射面最广　　在团队中，很多人都会对生活、工作进行数落，表达出他们内心的种种不满。在工作中，每个人都会讯在压力，如果只会成天抱怨，那就会造成所有工作的人收到负面情绪的影响，它就像一个隐形杀手一样，侵蚀着整个团队。　　二、消极—最易动摇“军心”　　很多人对团队都保持怀疑的状态，对团队的发展毫无信心，这种人对团队来说，是一个很大的威胁，对团队氛围非常不利，在团队为目标而奋斗努力的时候，这种思想就能扰乱“军心”。　　三、自卑—最无力无能的表现　　团队中总会有一些胆小怕事的人，怕得罪人，怕做错事情，做起事情来总是犹犹豫豫、畏畏缩缩，什么都做不成，这种人在团队中很不受欢迎，因为任何一个人都希望跟自信的人合作，因为这样才能发挥更大的潜力。　　四、妒忌—最禁锢自身发展　　很多人在团队中都会产生妒忌心理，看到别人的进步以及优势，心里就会产生恨意。为什么不从自身找原因呢？无论什么竞争上，都会有强弱之分，如果想要比别人更强，就必须要从自身做起，而不是去妒忌他人，这样反而对自身发展不利。　　五、多疑—最易影响人际和谐　　在团队成员中，每位成员以及上下级领导之间缺乏信任，就会产生“疑心病”，会导致自己在工作中没有激情，整天处于幻想的过程中，由此影响着整个团队的进度和发展。