团队是一个行业、企业、公司的精髓。没有团队，就不存在成功。那怎么才能培养团队合作的能力呢？

　　1、平等　　当今社会，人人平等。只有平等待人、相处，团队成员才不会存在距离感，自然而然就会形成了更加的默契、亲密的合作关系，只有这样才能让团队产生高效的战斗力，效益才能达到最大化。　　2、信任　　信任是人与人之间相处的基础，如果连信任都不能做到，那么团队合作就是摆设。每个人在遇到难题和问题时，自己无法做出正确的判断和决策，这时候就需要他人的帮助，更加的去信任他人对你的帮助。　　3、尊重　　只有相互尊重才能营造一个良好的、和谐的、融洽的团队氛围，才能在团队中发挥自己的能力，别人才会尊重你的劳动成果，认可你的能力。　　4、分享　　分享并不可怕，有些人总是怕分享之后，东西就会被他人学走，这是团队合作中的大忌。在团队合作中只有不断的分享知识、能力和智慧，才能让自己的能力更进一步提升，才能弥补自己的不足和缺陷。　　5、荣誉　　在团队合作中，必须要做到维护公司的利益，捍卫团队的集体荣誉。每一个成员都需要尽职尽责的去工作，不做公司与职责相违背的事情，更不能做有损公司形象与信誉的事。当你真正的融入到团队合作中，你就会不断的付出，即使牺牲自己的利益来捍卫自己的团队和公司。　　6、宽容　　团队合作中每一个成员的性格、思想等都各不相同，总会出现一些小的摩擦，面对这些摩擦时，应该以宽容的态度去包容，去解决，只有这样才会让你们的合作关系更进一步。　　一个成功的团队会聚集着所有的特点，他们会用对方的优点弥补其中的不足，让团队变得更加完美。