新人起步指南
一、新人起步指南
三个阶段
第一阶段：全面的熟悉并金日专业知识（一个星期的时间）
第二阶段：能很好的讲解出自己所掌握的专业知识，阐述明白金日优势、系统优势（一个星期的时间）
第三阶段：可以跟顾客很好的交流优金日势、系统优势，能很好很巧的回答顾客的问题。顾客的所有问题可以归纳为三个问题：为什么要做？为什么要加盟系统？为什么要跟你合作？（反复的练习）金日
新伙伴，可以反思自己现在是处于哪个阶段，然后针对性的加强学习。
二、新人起步九大误区:
1、自以为是为别人打工（表现）：凡是都要老师来督促自己做。该进呱呱学习了，该发贴做宣传了，该上客服了……真把自己当新人了，当客人了。我们从一加入开金日始，我们就要有老板的姿态，领导人的心态。要明白今天我们是为什么做金日，为谁做金日.
2、到处乱问乱讲：上级讲十分，听八分，学五分，传三分，以至于连最亲近的人也无法认同，于是……直销大忌之一，自己不懂的情况下绝对不能到处讲。给人一杯水自己先要有一桶水。
3、不愿多学习，不具备归零和学习的心态，盲目自大：网络营销和直销我已经接触过很多，还不是一样，这个我知道了……我知道了……这里给大家分享一个故事，有一个人去请教一个非常有智慧的长者一些学问，一见到长者，这个人就开始大师吹捧自己怎么怎么样，学问是如何高深，自己是多么优秀。长者告诉他可以回去了。这个人有点奇怪说我还没有请教你问题呢。长者说不用了。这个人满脸疑惑。长者拿出茶杯，然后开始往里面倒水，一直倒水满了，长者也没有放弃继续倒水。这个人骂长者有毛病。杯子都满了怎么还往里面加水呢。长者说，对，只有空杯子才能装更多的水。这个人一下明白了长者意思了。
4、脱离环境，远离系统：不知道会议的重要，下级没有去参加会议，自己也不参加。不学习、不听录音、不看书。任何脱离团队的人都是失败者。只有成功的团队，没有成功的个人。
5、没开始自己先吓死自己（大多数新人退却和逃跑的原因），还没有做之前就认为不可能，认为对方会拒绝……或者妄下断言，先替自己给对方 打分数。一切皆有可能。不试试怎么知道自己不行。
6、初一、十五型：今天等明天、雨天等晴天、清明等中秋、中秋等过年，虽然是兼职也要有全职的态度（找借口是不会成功的！）不为成功找方法，就为失败找理由。
7、低姿态、怕拒绝（表现）；各位，今天如果叫大家去要钱，大家感觉怎么样？如果叫大家去发钱呢？怕什么呢？今天我们是在跟别人介绍好机会好事业。
8、心太急（表现），这个事业是慢慢积累的事业。想马上获得多大的收获是绝对不可能的。
9、自私综合症，耍小心眼（表现）
三、e金日不成功的三大原因：
1、不愿改变自己，总想改变别人；
2、没有持久的心态，开始就没有做二到五年的规划；放弃成为习惯（表现）。坚持一会这个东西不行。见有人放弃了，不好做了怎么怎么样。今天有人在大路上摔了一脚，明天干脆你就别打这儿过了。
3、不是发自内心的100%的相信，老是在怀疑：
（1） 怀疑金日互惠营销会不会挣到钱？
（2） 怀疑是金日不是极好的个人创业项目？
（3） 怀疑金日是不是很好的机会？
（4） 怀疑金日的产品是不是优质可靠？
给出自己承诺的三个等级：
1、试一试：绝对不可能成功；
2、尽力而为：可能成功但概率不高；
3、不惜代价，全力以赴：只有这样，成功率才是最高的，要做就做最好、最大的，这与年龄、经验、经济状况、地位等没有绝对的关系。
大梦想者就是大成功者。路易斯。布朗在《不达目的誓不罢休》中讲到：无论你今天多么困难，明天多么困难，我一定要成功！当生活一次次把你击倒时，你要背靠大地、面向蓝天地倒下，你要迅速跳起来并大声高喊：“不达目的，誓不罢休”！
四、天天行动天龙八步
1每天讲解金日opp
2每天产品自用和分享，学习
3每天建立行动目标和计划
4每天学习,看老师做的资料和听录音
5每天出席呱呱会议
6每天向上级老师咨询
7每天检查自己和伙伴的工作
8带动小组伙伴做好行动天龙八步