金日科技直销奖金制度的10大优点

1、业绩终身累计不归零，计算奖金一直有效。 2、互动性极强，上级滑落的伙伴也可以使你拿到多项奖金。 3、前三碰奖金让你的投资快速收回成本，新人易存活，金日独特的亮点。 4、C点及所拓展的A、B点见点拿钱更能使我们产生更多的被动的收入。 5、单一部门可盈利，两个部门挣钱快，三个部门能够做到见点拿钱。 6、小区业绩获12.5%是任何级别会员均可获得的，使报单轻松。 7、日奖金15000元的封项是直销业的最高。 8、没有任何个人和团队的业绩压力，无需囤货。 9、零售会员除可获相应的利润外，还可以获小组业绩奖金。 10、可以世袭。

      金日奖金制度简单明了，多项创新元素，前后布局合理，增员零售兼顾，没有业绩压力，适合不同人群。仅以增员奖金综合计算举例：
      假设投资2800元，三三复制，则直荐获利每份平均30.35%，3份共计3060元（回本后多赚540元）； 第二轮以后间接获利每份平均12.8%（比其他公司大约高2-3倍），复制六轮可获利176万余元，是报单投资额的700倍。
      假设投资16800元，三三复制，则直荐获利每份平均30.35%，3份共计20400元（回本后多赚3600元）；第二轮以后间接获利每份平均12.8%，复制六轮可获利1176万余元，是报单投资额的700倍。
      仅仅6轮倍增即可成为百万富翁或千万富豪。而这个结果并不以牺牲长久运作为代价，连续3年每年10亿以上营业额并不需要修改这个制度。