2014年应届高校毕业生就业形势严峻，699万毕业生签约率不足一半，而随着毕业时间临近，摆在他们面前的只有两条路，失业与自主创业。

　　直销行业趋于年轻化?如今，消费市场逐步年轻化，作为“零门槛”的直销行业，在能够解决大学生就业的难题，也能够实现大学生自主创业的梦想，但是，阅历不足的大学生被传销团伙忽悠成为传销骨干的新闻屡见报端。到底如何才能避免怀抱梦想的毕业生误入歧途，转“祸”为“福”?

　　首先，年轻人要清醒地认识到，直销逐利，但不急功近利。总的来看，直销精英、领袖、领导人大多是50、60后，鲜少70后，80、90后极为罕见。这主要有三个原因：

　　一、老一辈人经验丰富，历经多年磨练，能够克服困难稳步前进;

　　二、他们人脉广，资源丰富，名气与声望高，能够组建团队;

　　三、他们心态好，压力小，能够持之以恒。

　　由此可见，直销与其他任何行业一样，要想成功，必须要付出更大的努力，因而，年轻人即使加入直销，也要脚踏实地，不要幻想一夜暴富。

　　其次，监管部门及直销教育协会要为年轻人创造一个良好的直销环境，规范市场秩序。近年来，传销组织大玩“创新”，不是嫁接到正规企业，再进行系统与团队整合，就是改头换面，不断出现新的变种，以电子商务、网络直销、投资理财、私募基金等幌子进行欺诈经营。在这样的外部环境下，急于创业、缺乏判断能力的年轻人很容易被蒙骗，坠入传销黑窝，被“洗脑”之后成为传销骨干。俗话说，近朱者赤，近墨者黑，要改变传销组织对年轻人下手，监管部门必须加大打传规直力度和宣传力度，避免年轻人上当受骗。

　　直销行业趋于年轻化?直销企业与直销领导人要倡导绿色直销，引导年轻人走上理性直销之路。新员工进入职场，抗压能力、心理状态不如老员工稳定，因而为了培养年轻的营销人员，直销教育协会以及大多数直销企业都创建了完备的学习与培训平台，引导年轻人走上理性改革直销之路。

　　众所周知，直销行业是一所没有围墙的大学，那些直销精英就是老师、引路人，要带领新加入的年轻人学习、成长，共同进步。因为，直销不是一个人的事业，而是千千万万人的共同事业，只有凝聚所有力量，才能让直销人伟大起来，才能创造更为繁荣、和谐的直销大家庭。