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爱身健丽isa奖金制度
发布时间:2013-08-28
加盟爱身健丽公司是以联营商的形式加入,加入有二种方式:
一,300BV新人起步套装,均一格HK$3550.
第一次购买300BV套装入会,本人可累积200BV.
本人可获得3大优势:
1)免HK$95新会员入会费。
2)维持60天活跃期
3)对比会员价享有高达15%之产品折扣。
二,1200BV黄金套装,均一价HK$16280.
第一次购买1200BV黄金套装入会,本人可累积1100BV.
本人可获优惠:
1)免HK$95的新会员入会费。
2)一年的活跃期(一年内不需要重复消费)。
3)对比会员价享有15%之产品折扣。
4)免国际会员推荐费HK$380。
收入来源:
一,零售:大约25%--35%的利润
二,双倍产品介绍奖金:
每推荐一个联营商以300BV新人起步套装加入,公司奖励HK$250给推荐者。
每推荐一个联营商以1200BV黄金套装加入,公司奖励HK$900给推荐者。
如果在一周内推荐2人或2人以上,获得双倍产品介绍奖金。
例如:(HK$250X2)X2=HK$1000;(HK$900x2x2=HK$3600;
(HK$250+HK$900)x2=HK$2300 如此类推……
三,团队对碰奖金:
(顾问,成为顾问的条件是你开发的左右二个团队,各亲推一个联营商即可)
公司以300BV为一个单位,左右二个团队,当达成300BV比600BV,或达成600BV
比300BV的时候
(超出积分不归零),就形成了一个业绩循环,公司一个循环的奖金是54美金。
周薪制,最高每周可达到250个循环,每周美金$13500X52周/年=元$702000/年
四,领导奖金:
(经理,成为经理的条件是你开发的左右团队,各推荐5个顾问即可.如果你在半年内成为经理,叫水晶理)终身可拿到所有你直推顾问的对碰收入的10%。
也是周薪制,最高每周可达到美金$13500 X 52周/年=美元$702000/年
五,经理金循环奖金:(前提是经理或水晶经理)
当你首次达到一周10个循环时,你进升1星经理.公司奖励500美金,
如果下周继续保持10个循环,再奖励500美金。
当你首次达到一周20个循环时,你进升2星经理.公司奖励你1000美金,
如果下周继续保持20个循环,再奖励1000美金。
当你首次达到一周40个循环时,你进升3星经理.公司奖励你1500美金,
如果下周继续保持40个循环,再奖励1500美金。
六,顾问配对奖金:
当你晋升为顾问,公司奖励你50美金。
在你每培养1个顾问,公司奖励你每个100美金,到此,你晋升经理公司再奖励经理1000美金。
七,旅游奖励:
如何获得旅游积分:
本制度特点:
1)投入少,一个店可赚到年薪人民币1000万,四个店可赚到年薪人民币4000万.
2)不伤人脉:无需囤货,业绩不归零,自己消费也算积分,不会造成累计投入的风险。
3)不会带来经济压力:代餐保健品,将部分早餐或晚餐的支出转换成购买爱身健丽的产品即可。也减少毒素进入体内的机会.
4)制度简单,级别少,周薪制,双区市场运行,协作强,容易成功。
5)美国专业化公司,产品性价比远超同类公司产品,见效快速,认同度高,独一产品,专利配方,容易推广销售。
6)公司系统完善,借力轻松。
7)时机早,可抢先机。
注解:
联 营 商: 以300BV或1200BV加入,即为联营商;
顾 问: 在您的左右区各亲推一位联营商,即为顾问;
星级顾问: 在您的左右区共亲推5位顾问(左右加起来5个顾问,其中一边至少一个顾问)即为星级顾问;
经 理: 在您的左右区各亲推5位顾问,共10个顾问即为经理;
水晶经理: 在你入会半年之内成为经理,即为水晶经理.