1、凡是以挣钱为目的的企业将越来越艰难，凡是以成就人才为导向的企业将迎来新的发展机会和空间。

　　2、给人机会，比给别人钱财，让人更有尊严。

　　3、企业经营拼到底拼的是核心人才的竞争。

　　4、一个不愿意对自己当下投入的人，是对未来的不自信，一个不愿意失去当下利益的人，慎用。

　　5、建立核心圈，打造嫡系部队，心灵契约是关键，成就他人是基础。

　　6、员工因企业而加盟，因上级而离开。

　　7、团队很难统一思想，但目标很容易统一，用目标去统一思想

　　8、执行是过程，结果才有价值，请给出成果。

　　9、关注员工的存在感，比关注员工忠诚更有效，有存在感就有敬业度，有敬业度就有业绩。

　　10、一出现给人希望，一说话成就别人，一做事让人有念想，乃之领袖。这当中有多少让我需要反思？但我坚信成功的路上是不可能一帆风顺的；让我们一起努力往前。