很多直销人都会遇到发展团队困难的阶段，那我们该如何寻找潜在客户？怎样发展更多的团队成员呢？劝说别人加入直销事业，这是一门学问，需要每一位直销商朋友好好学习。

　　发展团队需要经过：筛选潜在客户—结识客户—展现公司产品和行业优势—客户购买产品—发展团队这个过程。潜在客户指的是今后可能购买相关产品的，比如你是卖保健品的，那么就可以找一些年纪相对比较大，身体不太好的人群。有针对性的搜寻客户信息，并且分析出潜在客户。

　　成为直销潜在客户需要具备以下两个条件：

　　1、有需求：潜在客户一定要是用的上产品的人群，如果定位错了，即便你的能力很强，忽悠着别人买了一次产品，也无法产生持续性的效益。

　　2、有购买力：选择的人群要有购买自己产品的能力。

　　确定好潜在客户之后，就是与对方的接触，说服对方。那么如何才能使对方快速发展为客户呢？

　　第一：给予安全感

　　人们内心的意识中总是懂得趋利避害的，总是渴望着安全感。如果告知对方所做的事情是有保障的，那么说服的成功率就会大大提升。这是很基本的心理需求。如果你的言语无法打动他，那么就要用行动证明给他看。带他了解你的事业，走进你的团队，感受直销魅力。

　　第二：给予价值感

　　要让他感到做直销是非常有价值的。因为每个人都希望自己是被认可的，做的事情是能够给自己的亲友一个更好的未来的。这样的心理会让他们觉得安心，更加愿意全情投入做直销。

　　第三：给予满足感

　　任何人都是希望自己不仅仅有价值，更重要的是自我的满足感。告知对方在别人的眼中曾经你是个什么样的人，从事直销事业之后又成为了什么样的人，让他看到你的成功蜕变，这样才会令他死心塌地的跟随你你。

　　第四：给予亲情感

　　沟通潜在客户的时候，我们讲话就是要讲到对方的心里。要让他相信，从事直销以后，不仅可以获得金钱、自由、荣誉，更能收获满满的情谊。告诉他，直销是互帮互助，友爱的事业；直销是一群人、一件事、一条心、一辈子、一定赢的事业！拥抱直销是幸福人生的开始！

　　除此之外，还有最重要的一点一定要记住，那就是做好自身包装。学会包装自己，塑造良好的个人形象，要让别人觉得，跟着你是有钱途的，是能成功的。你的形象应当是高大的，是成功的职业经理人。试想一下，如果你自己连一套像样的衣服都穿不起，别人怎么会愿意跟着你干。