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因为这些毛病,你将走向失败—子华老师盘点新人的十大误区
发布时间:2016-01-15
今天直销课堂为你带来的课程是:新人起步的十大误区。
刚刚开课前,我也和各位老师讲到,今天的课程不仅仅只针对新人,这些是我们老的家人、老的直销人,也会进入的瓶颈,也会进入的死胡同。
一、自以为是替别人打工
1.我是为上级干的,我不能让上级挣我的钱
在座的各位老师,会不会有这样的想法?也就是说我是通过我现在的上级,来加入到这个直销行业的,那我想的是什么?我不能让上级去挣到我的钱。
2.总认为上级为自己工作是应该的
那比如说什么?代办接下来的人加入,也就是你推荐的人加进来,你要去找你的上级,要让他来做。比如说这个进货,你也要去找到他,希望他来帮你进。今天这个产品不大好,我要调配货物,或者不想要,我也要调换一下,都去找到你上级。
3.上级应该为我投资
这个具体的表现是什么?帮我去办个工作室,帮我去办一个中心,非常自我地觉得上级就应该为我投资,去帮助我。
4.上级应该主动联系,应该给我打电话
我们想一想,有没有这样的一个想法,这样一个行为?
5.随便占用上级业务代表时间
早上出了点事情,我打电话给上级老师了。中午还没到,我又遇到麻烦了,我又打电话给他。中午吃完饭又有事情了,我又去找到他,你觉得这样合适吗?别人没有工作了?整天为你服务?
我们想想总共五点这样的想法,是不是自以为是替别人打工的?你做直销,还跟你在普通的公司,普通的单位一样,给别人打工吗?你错了,你做的是一份事业,你是去为自己创造利润的,你是在自我创业的一个阶段。
你做直销不是为别人去打工,所以你要跳出这样的误区,不要有这样的表现,对吗?我们各位老师可以去想一想。
二、自私综合症,耍小心眼
1.先推销,等我赚了钱再自用产品
会不会有这样的想法?就是说你去选择这样的一份事业,你去选择直销,选择这个品牌的时候,你到底有没有想好为什么去选这个品牌。我相信很多老师是因为它的产品好,或者说它的公司制度好,那既然它的产品好,那你为什么要等到赚了钱再去用产品呢?
我之前也遇到这样的伙伴,但是我更多的伙伴是怎么样?他先向我买产品,他先自己用,用完之后觉得确实和我讲的一样,同样的也带来了效果,然后他选择了加入我,加入我们这个直销品牌。
这样一个方式方法是完全正确的,是吧?因为你连你自己的产品,自己从事的直销品牌的东西,你都没有去用过,你怎么可能成功地推销出你的产品?你怎么可能卖得出你的产品?你有没有想过?
我不希望你是“王婆卖瓜,自卖自夸”是一样的,我不希望是这样的。而我希望的是什么?你确确实实用过了产品,确确实实去使用了产品,吃过用过对不对?你真真切切地知道产品到底适合什么样的人,到底有什么样的回报,到底能够起到什么样的作用?那是不是更加有利于,更加促进你之后的推销,之后的销售呢?
2.拉人囤货,冲积分,冲奖衔,人为炒作
想想也是会有人这么做。各个公司有各个公司的奖金制度,完成之后有多少钱,对不对?那和多人他觉得,我一定要冲到这样的奖金积分,一定要有这样的销售的数量。那他会去怎么做?他会找各种各样的朋友来买他的货,那囤他的货跟他一起做。
那想想这些人买了他的货,可能第一次买了几千块钱,但是他到底有没有接着去做呢?没有,只是短暂的一时的东西?
这是什么?这是人为地炒作。
3.斤斤计较,凡事先替自己考虑
不懂得从3个角度看问题,哪三个角度?自身、对方,以及旁观者的一个角度,对吗?只以自我为中心的人,他成功不了。那我们古代也是延续了五千多年的一个,去看事与处事的一个方法是什么?辩证法。
我相信各位老师也是非常了解的。辩证法是什么?每一件事物都可以辩证地去看待,为什么?因为每件事物都有两面性,有好的一面,有不好的一面,一件坏事,一件好事,只是你自我的一个观点。
可能在你眼里是一件坏事,那在别人眼里可能又是一件好事,对吗?比如说下雨了,我没带伞我觉得很烦,下雨对我来说是件坏事。那我们想想,这个阿姨她是卖伞的,一下雨她开心到要死,一下雨她可以赚钱了,她的伞有人买了。对吗?
但很多人他总是斤斤计较,很多事情只是想替自己考虑了。这同样是自私的表现。
4.我只给上级名单,他就应该帮我发展和带部门,下级应该自己干,我只等分钱
这已经是一个小小的团队领导的位置了,那我报单的人都是给了我上级,那他就应该给我发展、带部门。你错了,朋友。这个团队是你自己的,对吗?所有创造出来的收益与价值也是你团队自己的。那同样这个下级应该自己干也迎刃而解了,是吧?
对,他是你下面的,那有怎么样?你们是一个整体,你们是一个团队。
5.不注重团队合作,单打独斗
其实我想讲什么?我们讲讲三国好了,刘备当初一个人,他先桃园结义找到了关飞、张羽,之后又三顾茅庐得到了诸葛亮。刘备他一个人能去打天下吗?不行。
发展到最后是什么呢?五虎上将对吗?关羽、张飞、赵云、马超,以及黄盖。
所以一个人,他永远做不成任何大事,也只有注重团队合作,不去单打独斗的人,他才可能做成大事。
完全不注重团队合作,这同样也是个自私的表现,只知道自己去干。你自己一个人一个月也可以赚个十万、二十万,这只是你一个人。那如果你说把你整个团队都带动起来,那你一个月超过一百万的销售额来说是吧?
因为你一个人的能力,一个人的精力,一个人的时间,总是有限的,你不可能说你一个就可以去做十个人的事情,我相信世界上没有这样的人。
三、看不懂,认为是小生意,现在不用急,慢慢来,做做停停
1.没有投资的心态,不准备工具,缺少做老板的心态
前期没有去做任何的准备,他出门什么都不带,产品演示甚至产品都没有,只是去讲,只是去告诉别人。
2.不做计划,不投入时间和精力,不匀速发展,做不到始终如一
有些人连短期一个月都不去做个计划,也不投入时间,也不投入精力,就跟玩一样。今天有人来找他了,可能之前他和别人讲了,有朋友介绍过来了。他做一做和别人讲一讲,这人走了之后,他就什么都不做了。
这是什么?不做计划,不投入时间和精力的一个表现。
3.死缠烂打,硬行推销
可能今天来了个客户,这客户可能一开始只是抱着试试看、了解的心态。客户一来到工作室,就像看到金子发光了一样,抓着他就是死缠烂打,抓着他一个劲地去介绍产品,讲这个好,那个好啊,拼命地去推销产品。
4.学好在干,不用争,只学习不行动
同样有这样的老师,我也有碰到过。我讲课他堂堂来听,每次讲课他都来,而且很认真做笔记,课后来问我问题,也是非常好学的。但是他为什么一直都没成功呢?他跟我讲,他说我先学,我把整个都学好了,都弄明白了,我再去做。
他只是处于一个学习的过程,学的时候很认真。但他只学不做,也就是他学的东西没有落地,没有去实操。这样也是不对的。
虽然这样的态度是非常好的,但是你要学以致用,你不要光光去学,因为知识是汲取不完的,你明白吗?你学一点,你用一点,这样的效果才更好。
5.有人参加我再加入
这个是什么?非常形象的一个例子,他不敢去做第一个吃螃蟹的人。说得再难听一点,他要找个垫背的,找一个人陪着他去死。这话可能有点难听,但确实就是这样的。
别人都没在做,我也不想去做,他去参加了,我跟他一起去看看吧。那你可能就错失一个非常好的时机,错失了一个机会了,是不是?
6.孩子小没人看,“单位忙,过阵子再说”等,时时处处找借口
我相信也有很多老师是这样的,时时处处在找借口,那你做得成功吗?做不成功。而且很多借口,你觉得它成立吗?它不成立,对不对?
小孩小没人看,你周六周日里老公或老婆休息可以来吧?我不相信你小孩只有你一个人能看。那你单位忙,过一阵再说,你单位到底有多忙?没有休息日了是吗?所以你是单纯地再找一个借口。
同样的,我想说什么?那你可能就真的错失了一个发财的机会。
7.要么我不做,一旦我要做,肯定就是最棒的,爱“吹牛”
有没有碰到过这样的老师?我相信也有,因为他之前可能说成功过,或者他在单位、公司做得非常好,很自信。我在这里说自信,其实是什么?他可能有点自负了,非常爱吹牛,说我要么不做,我要做了那肯定就是最好的。
那你倒是去做做看啊,对吧?
四、低姿态,怕拒绝
1.请客,送货,送票,送资料,出钱替人办加入
会不会有这样的动作?应该会有的。刚刚加入直销的时候,会有这样非常低的一个姿态,跑去送货不管有多远都送,请这个领导吃饭,请那个上级吃饭,自己掏腰包花了很多钱。
有必要吗?我们都是出来创业的,我们是平等的,我们是站在一个平台上的。对吗?不需要这样。可能说平时一起吃个饭,这个是没有问题的。我们不需要用这样低的姿态去做直销。
因为我们直销是自己出来创业的,自己出来赚钱的,我们不需要靠任何的人,明白吗?
2.不善倾听,愿意争论,废话太多,总讲没把握的话
其实这样的呢,我也遇到过。他怎么样?他坐下来刚刚到,我们刚认识,刚互相介绍,开始一个最开始的接触。我开始讲了,我没讲到10分钟呢,他开始插话了:老师您这个不对,我跟您讲一讲……老师我这个有自己的看法,我跟您讲讲……
能不能遇到这样的人?能。多不多?还挺多的对不对?他首先没有尊重你的讲话,没有尊重这样的交流,随时随地地去打断你。这是一个什么样的表现?不懂得倾听的表现。
而且他觉得你讲的每一样东西,他都有自己的看法。而且说他非常地去讲出来,讲出来的又总是废话,而且是没有把握的话。
3.形象差,不专业
我现在遇到的伙伴,遇到的朋友遇到的问题有点少了。也是应着社会的发展,这样的情况已经很少。以前的话,遇到这样的事情非常多。夏天的时候非常随意地穿了件体恤,穿了个沙滩裤,穿了个夹拖,就来到我工作室说要考虑加入我们的品牌。
我看到这样的人,我就已经不想跟他多讲什么了,我相信各位老师也是这样。那你起码的一个专业性,起码的一个个人形象都没有树立,你还来做什么直销,你还来创什么业?对不对?
4.ABC法则,反推崇
本来我带着朋友是想去见这个老师,让这个老师跟我们去讲一讲的,结果我把我的伙伴推崇得很厉害,我这个朋友啊在无锡干什么干什么,很牛的,谁都认识。那我还带给这个老师看什么呢?
这是我们ABC法则里面,会讲到的一个,对吧?
5.把人分成三、六、九等,自认为自己最低等看不起自己
以前可能是工厂做的,工厂效益不好倒闭了,没有办法失业了,来到这边。他觉得他的起点很低,自己就把自己看低了,觉得我是个失业的人员,我来做直销。你觉得这样好吗?你把自己给看低了,你觉得你还能成功吗?
所以,不要把人分为三、六、九等,我刚才已经说过了,所有人都是平等的。你加入了直销,来从事直销都是平等的,我们所有的机会,所有摆在面前的资源都是一样的。要怎么做,看你自己怎么做,对吗?
6.不敢向上推崇,他拒绝了我怎么办
实际上没有你理解的那种“向上”,还是说到底你害怕拒绝,内心自卑。所以我想说什么,我们要有自我的一个自信度存在自己的身上,明白吗?不要觉得我以前是干什么干什么的。
很多人他在单位里,在公司里做得很成功,他出来做直销会碰到什么?他会自负,自信过头了自负嘛。很多失业员工,或者在公司做不下去了,被开除了,那他出来他就自卑。
这三种心态都是存在的,那自信是最最好的。我们不想要的是自负和自卑对吗?
7.“罪恶感”,我怎么能挣朋友的钱
没加入时能销产品,加入后反而什么都不做不成了。之前,我经过朋友介绍,这个产品我买了,而且我还推销给自己家人。但是这个产品,我并不是挣钱,因为我并没有做。等到你自己去做这个产品时,你反而不肯去推销了。
内心有这样的想法:这些都是我朋友,都是我家里人,我怎么能够挣他们的钱呢?
你有这样的罪恶感,也是正常的。但是我们要跳出这样的圈子,你为什么要这样想呢?对吧?因为你的产品确确实实能够帮助到他们啊,他们用得确实好啊,而且你也没有挣钱啊,你要想这个钱你不挣,别人会来挣啊,对不对?
那你的产品能够给你带来这样的价值,你为什么又叫挣他的钱呢?对不对?不要有这样的罪恶感。
8.很多困难没有出现时你就先想出来了
也就说,给自己前面前进的一个道路,已经预设了很大的困难,给自我去上了个枷锁。我这个直销还没做,我以后要遇到什么样什么样的一个困难了,没人买我的东西,那你之前就想那么多,那你还能做好吗?做不好了。
当然我们也不能说,你不去有这样的预设,不去有这样的预想,我能遇到什么样的困难。但你去预想的困难太大的话,对你今后的发展,是会产生一个坏的影响的。我们去想想我们以后能够达到什么样的高度。我们能够有怎么样辉煌的未来,我们去憧憬一下。但有句话说希望越大,失望越大,憧憬的东西也不要想象得太美好,我们有一点点幻想,有一点点困难的预想,都是完全正确的,只要不超出这个度。
五、怀疑、恐惧
1.直销到底行不行
会去想我做这个品牌行不行?这个直销到底行不行?整天抱着怀疑的态度,你能做好什么事情,我就问一问。整天在怀疑,整天在恐惧,我做不好啊,我到底能不能做好啊?开始就去在乎你的成功率,而不是去注重计划的一个数量,而是在想我一定要完成多少多少单,我一定要销售多少产品,我在乎的是什么?成功率?
2.开始就在乎成功率,而不是注重讲计划的数量
我今天这个一定要成功,明天那个一定要成功,你觉得可能吗?你觉得现实吗?那你注重的是什么呢?你注重的其实是一个计划的数量。
有句话怎么说呢?量变才能引起质变。那量永远比质要重要。也就是说数量,你计划的数量永远比你的成功率要重要。你连量变都没有,你何来的质变?对吗?
3.别人行,我到底行不行
接触到一些成功的老师,成功的经销商,内心又产生这种怀疑。别人都行,我到底行不行?那你有这样的想法,何不反过来想想为什么自己不能成功?
4.现在开始晚不晚
有些老师三四十岁才开始接触到直销,大有人在。他在想我都已经没有年轻人那么有冲劲,有朝气,有精力了。我年龄也很大了,我到底能不能成功呢?我现在开始还晚不晚呢?我现在想和其他老师讲一下,你三十多年的经验,四十多年的经历,你积累的人脉有没有年轻人多?
有句话讲“我吃过的盐,比你吃过的饭还要多”对吗?年龄的存在也同样是优势的存在,所以说不要去想晚不晚。不晚,你五十岁起步都不晚。你五十岁起步,你还有四十年的时间呢。
当然,这个话可能讲得有点夸张。我只是想告诉各位老师,你什么时候开始都不晚,只要你真心实意地想去从事直销了,想去做直销了。任何时候都不晚。
5.我们周围的人下岗的多,这个生意行不行,产品贵,人们买不起,怎么办?
我想讲,是,你之前也是下岗工人,你来从事了直销。身边的整个人脉,整个圈子也都是这样的一圈人,那你能不能跳出这样的一个圈子。人和人交往,和什么人接触,好像没有这样的法律规定,你不能和有钱人接触吧?对不对?
所以很多事情只是你自己把自己给局限了,对吗?
6.你们不了解,我碰到的困难是最大的
人们往往认为自己是最困难的,最痛苦的,这样怎么能行?你有没有去了解过别人的?可能你这个困难在别人那边连毛毛雨都算不上。在你的世界里,你已经是倾盆大雨了,在别人的世界里连毛毛雨都算不上,对吗?
所以不要把困难,不要把痛苦想得这么深刻,这么强烈,没有任何的困难,没有任何的痛苦。
7.我没口才
我跟你讲,我小的时候还是个口吃呢。你相信吗?你相信我现在吗?你没有口才可以学习,你可以去参加训练,课程很多也有教你去如何锻炼自己的,有些事情熟能生巧。我不相信每个人都是天生的销售,每个人都是营销高手。
很多事情都是在你一步步地积累,一步步地训练,一步步地学习中熟练的。
8.我不认识人,名单本来就小,再讲死怎么办?
最快的速度把你认识的人都讲死,你就会做了,重要的是下一个。讲到失败了怎么办?没有关系。他们都不想要买你的产品,那你会怎么做呢?你会去寻找新的目标。跟猎豹去捕猎一样,这头猎物我没追到,肚子饿得“咕咕”叫了,那它会怎么做?
本能地它会再去寻找比较虚弱的,或者落单的一只鹿。
9.我没时间
你不挣钱又没有时间,这是一个误区。你应赶快解决的困境,你又没有挣钱,又没有时间,又在找借口,那你这些时间你都去干嘛了?你为什么还要跟我讲,我没有时间呢?
10.我不会做销售
那么我刚才也叫到了,没有天生的销售,没有天生的营销高手。这个生意本来就是从你学习到学以致用,到最后自然分享的一个过程。所有的事情都是熟能生巧的,不要去害怕。
我们有一个数据,人生下来到学会走路,不跌倒个1000次,不跌倒个五六百次,你是学不会走路的。就像去学游泳,你不喝个几百口水,几十口水,你是学不会游泳的。对吗?
11.莫名的恐惧不敢真正开始
会有这样的想法吗?会。我开始做了,做了一段时间,我突然内心莫名地有点恐惧。我到底做的这个事情对不对?我到底要不要这样下去?
那我们去跟我们的前辈,去跟我们的老师去交流一下,跟他好好地去沟通一次,心与心的沟通,面对面的沟通,你就会释怀的。
12.时常后怕
讲完计划怕新人不加入,做到一定奖衔业绩不稳,也会后怕。比如我这个月在赢在直销网卖到了这么产品,那我下个月还做不做得了这么多?有这样的想法,会有。那怎么办呢?那你想想你这个月是怎么做得到这么多的,你下个月照样去这么做,而且是花同样的时间,同样的精力去做,你还害怕什么呢?
六、惧怕行动
1.问题多、疑虑多、研究型
还没做呢,这个问题,那个恐惧都出来了。我这个问题该怎么做?那个该怎么做?那你到底有没有实际地去操作过呢?没有。回头来告诉我没有。
那你害怕什么?那你这个问题是不是问题呢?你都没有做过。那你又怎么知道呢?
2.没开始自己先吓死自己
这也是很多新人的问题,很多新人做了一个月,两个月,三个月,再去联系他,他告诉你,老师我不做了。为什么会退出,为什么会逃跑?因为自己把自己吓死了对吧。
3.做做停停,时断时续
经常说“这次我真的开始了”,其实到最后做了一段时间又不做了。没有一个持久性,做什么事情都没有持久性,你觉得你会成功吗?滴水穿石,铁杵磨成针,我滴两天水我不滴了,这石头能滴得穿吗?铁杵磨两天不磨了,这铁杵还能磨成针吗?
4.假积极,光说不练
有没有这样的人在?大有人在。学习上课的时候非常认真,基本上每次都到,跟你交流起来的时候也是一套一套的,但是他只说不做。理论知识什么都懂,什么都会,但是他就是不去做。
5.提前享受超凡的自由,忍受非凡的痛苦
他模仿什么?模仿我们非常成功的老师的生活,不学习、不工作,整天参加这个会,参加那个OPP,参加家庭聚会,把自己的生活提前了,把位置定错了。有没有这样的老师?有没有这样的伙伴?也有。
你连钱都没有赚到,你就去体验这样的生活了。一开始做直销,觉得时间真的很充裕,像我整天只要听听课,上上课也挺好。他不去发展自己的事业,整天沉浸在这种生活方式中,你能成功吗?
七、不归零,盲目自大
1.进门就想改计划,要修改成功法则
非常自我,非常有自己的想法。这个不对,那个不对,这个应该是这样子的,那个应该是那样子的,想改下前辈们的这些东西。我想和你说,朋友,这个东西已经延用了十年、二十年了,有人改过它吗?没有。
你一进来,你就要改,你是不是太自大,太自负了?觉得这个不对,那个不对,这个太陈旧了,那个太陈旧了。老祖宗五千年的东西,儒家思想我们现在都还在用,更不要说这个了。
2.不相信咨询
不相信任何人讲的,他觉得自己讲的都是对的。我学完之后觉得自己有一套理论了,不相信别人了,也是不是盲目地自大呢?
3.教上级怎么做
怎么讲的呢?带新人给老师了,说我约的朋友太重要了,老师你应该先讲这个,应该跟他先沟通。你的上级经历的事情比你少吗?他不懂得应该怎么做吗?你要去指指点点,你要去教他,觉得你合适吗?是不是过分地自大了呢?
4.当着下级的面教训上级
会不会有这样的人?也会有。我也遇到过,我们整个团队在那边吃饭,突然讲起一件事情,我自己下面的伙伴也都在。突然讲到我,他说,哎,老师,你之前做的一个事情怎么样怎么样,其实我觉得很不对。讲了一大通,发表了长篇大论,其实我感觉他憋了很久了,突然有这么一个契机,他就发泄出来。大家觉得这样合适吗?
我们两个人单独沟通的时候,你和我来讲这件事情,完全没有问题,因为我们本来就是伙伴,本来就是朋友。而且说什么,我们进行沟通,有则改之,无则加勉。这都是完全没有问题的,但是那是一个什么样的场合?
分清场合,分清主次。
5.自己不会做,还不让上级插手带自己的团队
是不是也是自大的表现呢?其实自己内心也是知道,我发展的不是很好,但是上级来帮你了,到下面来帮你调整了,沟通一下了,很排斥,觉得我自己都会了,你不要来插手。
但其实呢,什么都不会,什么都弄不懂。
八、脱离环境,远离系统
1.不开会、不学习、不听录音带、不看书
2.要按自己的方法做;
3.不推崇、不咨询、不相信系统
4.自创风格
九、心太急
1.销售,推荐时满眼放绿光
这个呢,就像狼看到了兔子,看到了山羊,放绿光了。来了个客户来到你的工作室,你就放着绿光看别人。强硬地推销,一定要做成这个生意。你觉得这样好吗?人家没被你吓跑,已经够好了。
这就是心太急的一个典型的表现。
2.没有条件就全职做
你自身没有这样的条件。首先你没有精力,没有资金,也没有这样的一个人脉在,你就去选择做全职。但是你做了全职之后,你发现你一天的时间没这么多人脉让你去跑,没有这么多的资金去支持你。
3.没有能力就开发外地市场
有句话说得好,强龙都压不过地头蛇。也就是说,找到一个本地市场的重要性,你连自己的市场都没有开发好,都没有利用好。你就大老远地跑到外地去,现有的碗里的饭都没有吃好,你就去看锅里的,心太急。
4.不懂得每一个人都有一个成长的过程,包括上级、自己、下级
觉得可以一步登天,一人得道,鸡犬升天。觉得是这样的一个效果:我做好了,我的下级跟着我一样能做好;我的上级做好了,我肯定也能做好。
5.上级没有帮着推崇成功就指责
我的老师没有帮我做成功这一单,我开始去指责他了。
6.给下级定计划,目标过高,压业绩
我这个月一定要完成这么多业绩,我把这些业绩全都压给我的下级,你是不是太急了呢?人家刚刚起步,刚刚开始做,你就给人一个这么高的目标,会不会太多了呢?
反而会适得其反。
十、没有持久的心态,放弃成为习惯
1.总想一夜暴富,穷人心态
我不知道各位老师知不知道美国梦,美国梦是什么?一夜爆富。怎么一夜爆富?中彩票了,中五百万的彩票了。总想找到一种挣大钱、又快、又容易的生意,有没有这样的想法?
有老师做得非常成功,年入百万,我也可以,开始来选择直销,开始来选择这样一个品牌。你进入的初衷就错了,一夜爆富不可能在每个人身上都实现的。
2.立刻要回报,没有很快成功就立刻消失,抱怨,让放弃成为习惯一失败者的习惯
这是一种失败者的习惯,我做了你这个品牌的直销,我马上就要取得成功,我要赚多少多少钱在短时间。没做到?你这个品牌不行,我走了。马上就放弃,开始抱怨,你当初怎么怎么讲的,怎么现在没有我想要的东西呢?
放弃成为你的一种失败,这是什么的习惯,失败者的习惯对吗?很多事情是持之以恒的,你不要看人家现在很辉煌,背后都感觉放着金光,那你去问一问他,到底经历了多少的事情,经历了多久的沉淀。
持之以恒,你总有一天能够成功的。
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【主讲老师简介】
子华老师
拥有八年从军历程,了解并非常熟悉团队管理模式,以半军事化管理模式,快速建立团队,打造完美团队。并在复员后,重操互联网营销,是互联网+直销的开拓先锋,移动互联网营销人,曾带领团队互联网销售月入二十万,了解营销秘诀,熟知销售心理。钻研并整理出“中国式戴尔·卡耐基”系统化精准化的适合当今国内互联网+直销模式的专题讲课,在工作学习期间在全国各地吸收并与各大系统领袖亲密接触,积累丰富的实战经验,主张“视觉大于听觉”的销售模式。
【详情请参考现场录音】
http://history-webpage.dian.fm/historyServer-1.0-SNAPSHOT/history/492193.htm
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