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直销人成功的八大心态--直销领袖葛军1年组建9万人团队的秘诀

发布时间:2015-12-18

  为什么别人成功了,我依然碌碌无为?

  为什么吃同样的饭,喝同样的水,别人就是比我强?

  为什么我没有动力,不敢谈理想?

  为什么我的生活中除了柴米油盐,就是酱醋茶?

  因为你丧失了对生活的热情。

  因为你的不懂得正确思考。

  因为你心态不对,逃避困难。

  因为你急功近利,急于求成。

  因为你画地为牢,将自己禁锢在封闭的世界里!

  葛军老师解密年入百万的秘诀,财富还没到位,先把心态跟上!

  想法决定我们的活法,思路决定我们的出路,格局决定我们的结局。

  我给所有加入直销的新人一个建议,一定要找到自己的定位,人的定位很重要。

  对于很多新进入直销行业的人员,定位非常重要。很多新的直销商总认为事业,是为他的推荐人做,为公司做,事实上你这样的想法是错的。你进入这个事业本身已经是一个老板。因为,你是跟直销公司的合作者。

  那我们来看,作为个事业老板与打工者的区别,在于哪里?

  一、老板心态

  1.老板的眼睛盯着市场,打工者眼睛盯着老板

  老板的眼睛是盯着整个市场的,而我们打工者的眼睛却是盯着老板的口袋,总是在想老板这个月能给我发多少工资?

  2.老板的目标年收入100万,打工者目标收回成本获得温饱

  老板的目标是年收入一百万,一千万,而打工者的目标是收回我的几千块钱的投资成本。事实上,目标不一样,他的动力也不一样。

  其实我们新人碰到那些问题,你的推荐人早就经历过了,只不过因为目标不一样,动力不一样,目标大的就容易逾越过障碍。

  比如说很多新人会遇到问题,你约人人不来,来了开会不听课,听课不报单。不购买你的产品。其实你的这些问题是所有直销人的问题,大部分人被拒绝第2次就放弃了,是因为你的目标不够,做大事和做小事的最大区别就是在格局。

  3.老板的格局是帮助更多人成功,打工者格局是先帮自己成功

  各位,很多人问到我同样的问题。

  其实我们大格局的人是乞求我们身边的人好,身边的人都好了,其实你自然而然就好了。而自私的人是要自己好,当我有了能力,再去帮助别人。事实上你不帮助别人,你怎么成功?

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  4.老板的行为是主动的,打工者行为是被动的

  我们很多人,主动积极地去参加各种各样的会议,去多学习多学习学习老师身上的优点。要多到我们的工作室去看一看,多到公司去看一看。还有的人呢,老师要求他去,他才去。

  这就是主动与被动的关系。这个商业社会是谁为谁努力的?

  各位,每个人都是为自己做的,你不是为别人而做的。

  5.老板总是在找方法,打工者总在找借口

  有人说:“葛老师我不识字。”

  我就把钱掏出来,我说:“你不识字钱认不认识?”

  她:“这个我认识。”

  我:“你不识字,50、100、20,你都分得清清楚楚,你是怎么认识的?不就是通过学习吗?”

  她:“有的人讲我口才不好。”

  我说:“你还口才不好?我听到你骂老公一套一套的,我中文系毕业的都编不出你那样的稿子,你还叫口才不好?其实你只是在给自己找借口。”

  各位,要借口就不要成功,要成功就不要找借口。因为成功和借口永远不会走在一起。

  事实当你选择借口,你已经放弃成功。

  6.老板们认为钱是赚来的,打工者认为钱是省出来的

  我妈省了一辈子钱,至今还没钱。为什么?在这里面我告诉大家一个道理,越大的老板越舍得投资。

  有的人总爱讲,我挣到钱了以后再去投资。各位,人民币的价值就在于流通,流通得越多,它的价值就体现得越大。任何生意,我们都需要投资的。钱该花的花,该省的省。

  这个呢,我会教大家我们的钱会投资在哪个方向。大家记一记,首先要包装自己。

  我上个月在浙江看到一个经销商,我说:“你买两件好衣服穿一下。”

  她说:“葛总,我老找不到客户,客户不愿意把钱交给我。”

  我说:“我就是你的客户都不愿意把钱交给你。为什么?人长得漂漂亮亮的,拎的那个包底下有两个破洞。我都怕把几千块钱交给你买产品,买产品的钱再从你包里的破洞掉出去。”

  各位,先包装自己,你要让对方看到你,相信你,你的生活品质在改变。他才去想改变他的生活。

  所以,我们把自己的发型整理下,把自己的服装整理下,你立刻就变成有气质的人,最起码像成功的人。别人才会相信你,跟着你有出路。

  我一个朋友做一家公司,做了八年。其实,我也在使用他的产品。他一直跟我讲,葛总你不做这家公司可惜了。其实他很努力,但为什么我没跟他做呢?

  有一天吃饭的时候,我问他,你努力做一家公司八年了,你知道我为什么不愿意跟你合作?就是因为你八年来骑来骑去还是那辆破车,拎来拎去还是那个破包。你连你自己都改变不了,还要改变我?最起码我不相信你已经通过那家公司改变了。

  7.老板们行动力快,打工者想法多

  很多人没发生的事情已经在想,他想的都是什么样的问题?这家公司能做多久?今天很好,哪天倒闭?

  各位,有的时候都是不必要的想法。

  而很多的人在做,你却是在想,我告诉你一个人想法太多的时候,他就不会行动了。而只有行动才会出结果。

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  8.老板们朋友多贵人多,打工者问题多、怨言多

  我们现在有句流行的话,叫正能量。一个怨来怨去的人,负面问题太多的人,他本身就是一个问题。

  我不知道大家认同吗?

     他今天报怨这个,明天报怨那个,报怨公司不好,报怨产品不好,报怨制度不好。把所有的问题没有想过是自己的问题。当一个人消极怨言太多的时候,他自己本身就是一个问题。

  9.老板们善于总结自己,打工者善于研究别人

  当客户没有成交,想想看是不是我们哪个过程,哪个细节自己没有做好。而很多人把所有的过失,都放到别人的身上。我们要不断地总结自己,把流程回顾。你才会发现,在流程中可能是细节没做到位,所以客户才没有买单。

  而我们不要整天盯着别人成功的光环。你要知道成功没有电梯,只有楼梯。看到别人一个月挣十几万,几十万,我告诉你十几万也是从一个一个客户来的。

  10.老板们把失败当做良师,打工者把挫折当做噩梦

  任何人在谈客户的过程当中,都会经历失败,不是你所谈的每个客户都会来买你的商品。

  我记得有这样一个故事:傻子吃烧饼,吃第一块没饱,第二块没饱,第三块没饱……吃到第十块他饱了。这傻子就说,早知道就拿着第十块烧饼,一口吃下去就饱了。

  各位,我们找的第一位客户没有和我们成交,第二个没有成交,第三个没有成交。事实上,每一次失败我们都总结、累积了一些经验。当碰到下一个问题的时候,那我们总结一下就知道如何去应对。任何人都会经历失败,只不过一次次失败的累积,他总结了经验,所以他找到第十个客户时成功了。

  所以,有的人讲,唉哟,是人不对,早知道一开始就去找第十个客户他就成交了。事实上你反过来也是一样,我们一定要有个老板的心态,来面对我们的直销事业。不要老是打工人的想法,我是为他做的,为推荐人做的,为公司做的。

  格局不一样,结局就会不一样。每个人的目标不一样,他的动力也不一样。

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  二、积极心态

  世间有两件事情,好事与坏事。事实上,有两种人,好人与坏人。

  所以,心存善念总遇贵人,心存恶念总得恶果。我们要积极,不要着急,新人犯的大多数弊病就是一开始大着急,看人就是钱。

  心亮了,你的天就亮,你的世界就全亮了。我们说积极的太亮照到哪里哪里就亮,消极的人儿像月亮,初一十五不一样。你喜欢和积极的人在一起,还是和消极的人在一起,你的人生结果和环境也不一样。

  所以各位身体病有了药可治,人心病了无药可医。

  很多人碰到一点点挫折,就碰到我们销售行业的三死。哪三死呢?天天喊“累死了,烦死了,苦死了”。我告诉你,这个人就离死不远了。

  所以各位身体病有了药可治,人心病了无药可医。

  在这里面,我送各位一句话,快乐是我们美好生活的源泉,积极是美好生活的动力。

  有的经销商,人长得很漂亮,但是天天板着一张苦脸--叫鬼见了都跑的脸。请问这样的人会找到客户吗?当一个企业老板天天板着脸的时候,我们的人才就会离他而去。当我们的经销商如果天天愁眉苦脸的话,客户就不会涌到你的身边。

  所以,我们要学会给别人掌声、点头、微笑,你就会拥有亲情、友情和钞票。

  昨天有个经销商和我交流:“我家老公都不让我做这个生意。”

  我说:“要是我是你老公也不会让你做这个生意,因为你一回家就叹气。那个客户今天跟他讲一天,都没买我一毛钱产品,昨天那个客户讲一半他就跑了。你天天和你老公这样说,你老公肯定就和你说,亲爱的不如别做了,不如在家带带孩子 。”

  所以心态对我们的行为是非常重要的。我们要有个积极的心态。

  三、学习的心态

  穷人因为学习而富裕,富人因为学习而高贵。

  人和动物本能的区别在于动物只会适应环境,它不懂得学习,所以环境变化很多的动物被淘汰掉了。

  我们在上面写个学,下边下个错,左边写个多,右边个少,用线将它们连起来,我们会惊奇地发现这样一个逻辑。一个人学得少了,他错得必定多。少错是因为他多学。错多是因为他学得少,反过来学得多他一定错的少,多错是因为他少学。

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  各位,不学习的工人生产不出好产品,不学习的军队一定打败仗,不学习的业务员一定永远做不好服务。不学习的直销员,哪来的客户?

  你跟你优秀的人学习的话,你会少走很多的弯路,就像我们经常到直销课堂来听听我们这样的课程,你就会少走弯路。

  所以我们要经常问问,我不开单的原因,为什么他天天都开单?他的客户那么多,他的团队那么大,人家是怎么样带的,人家是怎么与客户交流的。同样的产品你卖出去怎么交流,别人怎么交流?我会不会在我的圈子里,会和他有同样的客户?他这个问题是怎么解决的?这个产品的功效他是怎么说的?

  各位,我再重复这样的话,穷人因为学习而富裕,富人因为学习而高贵。

  四、感恩的心态

  常怀感恩之心,常念万物之情。

  感谢我们的公司领导给我们一个健康创业的平台,感谢我们的推荐人把这么好的机会给我们。感恩是一种美德,同时也是力量和福报。

  各位,在这里面呢,我看到很多人报怨自己的上级老师,还有自己的领导。有的人手当众指着自己的领导去报怨,请你千万不要有这样的动作,因为在直销里面复制是很快的。当有一天,你的下属也同样手指着你的鼻梁来报怨你的时候,他要说一句话你肯定受不了,我这个动作是跟您学的。

  我们的领导口才不如我们,但是你也要感恩。如果不是我们的推荐人,你能有这样的机会吗?

  所以,常怀感恩之心,常念万物之情。

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  五、包容的心态

  包容心是成长心,海纳百川,心生无量。

  我们经常看到笑口常开的弥勒佛,弥勒佛旁有一副对联:

  大腹能容容天下难容之事,笑口常开笑世上可笑之人。

  弥勒佛的肚子很大,容纳世间的酸甜苦辣。而酸甜苦辣才是我们真正的人生,比如在你身边,在你成长的过程当中。是不是所有人对你都好?我说不一定。你做一个事业有没有反对你的人,有没有支持你的人?

  举个例子,我们烧一道菜,如果只放糖你吃不下去,只放盐你也吃不下去,就要盐也放一点,糖也放一点,醋要倒一点,酱油放一点,这才是有滋有味的。

  而我们的生活也是这样的,想想看我们谈恋爱的时候。你把你的老公或妻子第一次带到你亲戚的面前,是不是所有人都夸?我觉得不一定,也有反对的声音。但是我们坚持了自己的信念,他/她才会成为你今天的另一半。

  所以,我们要感谢那些拖我们后腿的人,打击我们的人,才让我们有了动力。

  感谢那些帮助我们的人,我们才有了信念。

  六、付出的心态

  世上有因有果,叫种因得果。

  举个例子,走在街上,我们对陌生人点了头笑了一下,远远的讲你好。你会发现,那个人也会对你笑一下,说你好。我们要想得到,首先要付出,行动行动要动才行。不一样的付出想得到一样的结果是在做梦。

  你看到今天在奖台上得到成功的人士,他们的付出一定是比你要多得多的。

  所以各位,人身上有两样东西相距最远,就是我们的思想和行为。在座有没有曾经减过肥,越减越肥的,为什么?因为你付出的行动力不够。因为付出才有收获,持续的付出才会有大量的收获。

  七、合作的心态

  我们中文字,一个人一撇一捺是个人,随从的从是两个人,三个人就变成众。众志成城无所不能。你一个人的力气很大,很搬五块砖头,再加上一个人他的力气很小能搬两块砖头,两个人加起来一定比你一个搬得多。

  我们经常讲一个好汉三个帮。在直销中一加一不等于二,一加一等于十一,所以我们要跟各种各样的人才合作。

  你不会讲课,在你身边有没有口才比你好的人。你不会讲,他帮你来讲。身边有没有管理的人,其实你只要跟他合作,让他来帮你管理。所以,21世纪是人才合作的时代,有这样一个故事,叫借力发力。

  老师有两个学生一个小明,一个叫小王。老师说:“小明请站起来,你今后的梦想是什么?”小明说:“报告老师,我的梦想是以后要超过比尔盖茨,以后成为全球首富。”老师说:“请坐这才是我的学生。”老师说:“小王你站起来,你今后的梦想是什么?”小王是个女孩。小王站起来看了看老师,看了看小明,然后害羞地把头低下去告诉老师:“老师,等小明以后超过比尔盖茨,成为全球最富的人。俺嫁给他。”

    你跟马赛跑,你跑不过他。但是你骑在马身上,马到了你也到了。所以成语叫马上成功。

  这就是合作,而我们很多的新人,总想靠自己一个人的力量,把团队建立得很大很大。实际上这是个错误的管理,我们既然把自己当作老板,把直销当作生意来做。

  我记得中国第一批富起来的人在温州。我见过很多温州的千万富翁和亿万富翁的学历并不高,但是他舍得花钱,聘请人家帮他工作。

  我记得十六年前到温州,我一个同学的哥哥开的啤酒厂里面。四百多人的一个厂,可怕的是里面有六个清华和北大的教授,帮他做高级管理人员,而且他的机器全部德国进口。当年温州人首先富起来,有一个成功的秘诀,他舍得花钱。

  人才只做人才的事情。当这些人才到你身边的时候,你老早是个人物了。我们要学会借力打力,努力不等于费力,人要学会借力。

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  八、坚持的心态

  成功等于正确的方向,加坚持不懈的努力。所有的功夫等于方法加功力,而不是在于招式。

  有一个中国名人曾说:100℃=99℃+1℃。

  那1℃就是坚持。我们都烧过开水,你发现在烧开水的过程,从冷水变成热水,很快的水壶就开始冒烟地响。而这时候只有99℃,而那1℃还需要很长的时间在水壶上烧,不冒气了它才变成真正的开水。

  那1℃就叫坚持。如果你急于求成,那么只有99℃。

  所以,世上所有成功的创业者都是被逼出来的,熬出来的。谁逼的?自己逼自己。

  记得我们中国在新疆,有个叫艾斯凯尔的人,他走钢丝,突破世界吉尼斯记录。他在一百多米的高空走钢丝,拿着很长的铁棒,下来的时候记者问他:“您今天的成功来自于什么?”

     他说了一句非常经典的话:“看着前面的方向,向前走一步。”

  记者问:“然后呢?”

  他说:“然后,再向前走一步。”

  “然后呢?”

  “然后再向前走一步。”

  一步一步,终于走到了今天。

  【主讲老师简介】

  葛军:毕业于南京大学中文系。曾任职中国健力宝集团江苏省公司副总经理、中国五行集团公司总经理、中国清铧名茶集团总经理、幸福国际系统领袖,现任金日集团华东商学院行政院长。年薪百万起,曾创下一年内组建9万人团队的辉煌业绩。曾代表幸福国际系统参加中国直销行业百万圆桌会议,发表的直销行业正能量和树立系统品牌影响力课题研讨,获得了直销行业专家、学者的一致认可。其精僻的见解与独特的人格魅力,令众多学员折服,是影响无数直销人的事业导师。

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  【详情请参考现场录音】

  http://history-webpage.dian.fm/historyServer-1.0-SNAPSHOT/history/400906.htm

  【温馨提示】

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  【讲师介绍】

  波波

  波波老师拥有7年的实战营销经验,在社会化媒体营销、网络营销策划、营销文案写作、自媒体打造、电子商务运营、营销培训等方面拥有丰富的经验。波波老师曾担任北大青鸟网络营销高管,短短半年之内通过互联网,在降低50%成本的基础上,轻松实现公司2倍业绩增长,担任多家知名企业的网络营销高管。

  子华

  拥有八年从军历程,了解并非常熟悉团队管理模式,以半军事化管理模式,快速建立团队,打造完美团队。并在复员后,重操互联网营销,是互联网+直销的开拓先锋,移动互联网营销人,曾带领团队互联网销售月入二十万,了解营销秘诀,熟知销售心理。钻研并整理出“中国式戴尔·卡耐基”系统化精准化的适合当今国内互联网+直销模式的专题讲课,在工作学习期间在全国各地吸收并与各大系统领袖亲密接触,积累丰富的实战经验,主张“视觉大于听觉”的销售模式。

  王玄明

  王玄明老师拥有海外留学经验,在韩国爱茉莉直销从业3年,深入了解国外直销事业的发展模式,拥有丰富的市场一线实战经验和团队管理经验,是专业的企业咨询专家、团队打造先行者、直销实战派高手。王玄明老师擅长团队打造,凝聚力建设,工作学习期间学到了全球管理实践中的精粹,积累了丰富的管理和人力资源管理实战经验,近几年为全国多家企业做过培训和服务,被学员评价为“知识丰富,经验深广”的实战派风格的老师。

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