任何一个直销企业都是为了钱而打拼着，直销员们在新的机会下的发展，挣了许多的钱。但是同时也是带来了许多的诱惑，即使是这样，我们也不可以违反一些道德的底线，违法直销行业的规则，下面我们来讲一下在直销行业的几项原则。

　　第一条

　　在挣钱的同时需要让企业的不断地成长，不可以在原地一直的踏步。一个企业如果一直固步自封那么他将无法生存。有位英国的汉迪教授曾经提出了企业要不断地挖掘出第二条的发展之路。优秀的企业员工应该是用来创造新的机会，而不是去解决一些问题。让企业发现新的机会，企业就会成长。

　　第二条

　　企业如果长时间的不赚钱，一定会走向没落，企业关闭的过程十分的痛苦，但是也不是没有好处的，可以将更好的因素发展起来，将其投入到有益的事情上面去。减少一定的损失。

　　第三条

　　企业要发展就要有人才，有人曾经说过当今社会的竞争就是人才的竞争。公司的成败因素也是如此。现在是知识经济的时代。抢人才的压力比抢钱抢市场的压力更为严峻。只要找对了人，一些问题也就可以迎刃而解了。所以，直销直销公司想要找到优秀的人才，公司本身应该是具有着很好的正能量的，有着优秀的企业文化，很优秀的作品，有着很好的信誉。所以强者会越来越强，因为它有着更好的人才，好的人才会被吸引。企业的发展也就会更好。

　　第四条

　　企业想要发展就要有着自己的创新，在如今的社会中，没有创新的企业是无法壮大的，也是难以立足的。比尔·盖茨经常对他的同事说：“距离失败，我们只有三年的时间。”这表明如果不创新，三年既要出局。

　　第五条

　　找的人才品德要是良心的，这几年来许多的欧美的企业有着官商勾结的新闻，所以品德也是重要的原则。