在直销事业中，直销人靠建立人系为出发点，一步步由疏而亲、由点而面的拓展人脉。直销人往往懂得怎样去尊重别人、欣赏别人、接纳别人、肯定别人，同时也懂得怎样去赢得别人的尊重与认同。而且，任何一位成功的赢在直销，都拥有个人完整且美好的人际关系。

  根据直销的制度，一个赢在直销，只有把你的直接下级培养到某一职级，自己才能发展，只有你的下级充分发展了，网络庞大了，你才会有最好的经济收入。所以，上级总是不遗余力帮助下级，而下级，借助上级的帮助而发展，于是下上级之间形成了一种“人人为我，我为人人”的新型关系，体现了“人人为我、我为人人”的精神境界。重庆赛比安直销事业

  当你见到雁群为躲避寒冬而朝着南方排成“人”字队形飞行时，你也许会从力学等方面证明它们为什么选择这样飞行。其实，当一只鸟展翅拍打时，会造成其他的鸟立刻跟进，于是引起整个鸟群的抬升。借着“人”字队形，整个鸟群将比每只鸟单飞，至少增加了71%的飞升能力。如果一只大雁掉队了，它就立刻会感到独自飞行的迟缓与吃力，就会尽力很快又回到队形中，继续利用前一只鸟造成的浮力飞行。

  相同的道理，分享共同目标和集体感的直销员可以更快、更轻易地达到他们想要达到的目标。因为他们像鸟群一样，可凭借着彼此的冲劲、助力而向前飞行。所以，每一个直销员都应留在直销队伍里，跟那些与自己走同一条路、有着共同目的地的人在一起。

  雁群中领头雁承受的压力是最大的，消耗也是最大的。当它疲偿了，它就会退到侧翼，另一只大雁则接替它飞在队形的最前端。轮流从事繁重的工作是合理的，对人或对大雁都一样。在后面飞行的大雁会利用叫声鼓励前面的同伴来保持整体的速度。当我们在后面叫喊时，事实上也是在传达相似的信息。重庆赛比安直销事业

  如果有一只大雁因病或受伤脱队了，它旁边的两只大雁就会主动脱队跟随它、帮助它、保护它。它们跟着脱队的大雁一起落到地面上，直到它能够再次飞起来。如果这只受伤的大雁确实飞不起来了，另外两只大雁才会无奈地飞走，或随着另一队大雁来赶上它们自己的队伍。直销队伍中的人际关系就是这样，每个直销员都会时刻关心和帮助其他直销员，因为大家知道，只有这样才能提高团队的力量，使得自己有力可借。

  人与人之间的交往是一种平等互惠的关系，你对别人怎样，别人就会怎样对你。正所谓“投之以桃，报之以李”。所以，你要想得到别人的帮助，你自己首先必须帮助别人。然而，竞争是商业社会最普遍的法则，在艰难的生存环境下，人们本能地由着自私自利的天性，在竞争时会把所有相关的人都视为与自己有敌对关系的利益争夺者。在强调个人业绩的销售领域，这种排斥他人的现象更为突出。

  而直销体制的高明之处正在于发扬了人性中互帮互助的团队合作精神，将竞争严格地导向“你好我才更好”的双赢机制，有效地解决了销售过程中普遍存在的问题。

  直销人所有的成果与活动的推动，都以人为基点，赢在直销、供应者、消费者，无一不是由人所组成，直销就是为服务人、满足人的需要和兴趣而存在。在不断的经营过程中，直销人经过培训和传承，于是就出现了“所有销售最懂人际关系的就是直销人”的现象。