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直销人的最高学历是什么?

发布时间:2016-10-26

当今社会,直销这个朝阳行业因为有着低门槛、高回报的优势吸引了越来越多有梦想的人加入。

从某种意义上说学历代表着学识,或者说学历就是基础知识和一些的能力体现。

然而,需要思考的是,直销人的学历有哪些? 直销人的最高的学历又是什么?

直销人的学历都有哪些?

小学、初中、高中、大学甚至有更高的学历的人都有参与直销事业之中。也就是说任何人只要愿意都可以从事直销这个行业。

身边也并不缺少,低学历者从事直销而成功的例子。既然如此,那么高学历的直销从业者成功,岂不是更加轻而易举呢?

其实不然,很多高学历者从事直销未必就快速取得成功。

并不是说学历高不好,而是这些都不是直销人的最高的学历。

直销人真正的最高学历是人品!

直销人究竟需要哪些人品呢?

1、忠诚    

站在团队的立场上思考问题,忠心维护团队的利益,在诱惑面前经得住考验

2、敬业    

目的不仅仅在于报酬,提供超出报酬的服务,更乐意为事业做出个人牺牲。

3、自动自发  

不要事事等人交待,从“要我做”,到“我要做”,主动做一些“分外”事,先做后说。高要求:要求一步,做到三步。

4、负责        

责任的核心在于责任心,把每一件小事都做好。一诺千金,绝对没有借口,让问题的皮球止于你,不因一点疏忽而铸成大错。

5、注重效率

心无旁骛,专心致志,量化每日任务,拖延是最狠毒的事业杀手;注重主次,防止完美主义成为效率的大敌。

6、结果导向  

开始就要想怎样把事情做成,办法总比问题多,创造条件去完成任务,第一次就把事情做对,把任务完成得超出预期。

7、沟通      

当面开口,当场解决,沟通和八卦是两回事,不说和说得过多都是一种错,带着方案去提问题,培养起接受批评的情商。

8、合作      

团队提前,自我退后,滴水融入大海,个人融入团队,服从总体安排,遵守纪律才能保证战斗力;不当团队的“短板”,多为别人考虑,让能力在团队中被放大。

9、感恩      

想想是谁成就了今天的你?谁带你从事了这份事业,谁给你学习和成长的机会,伙伴给予你配合,客户帮助你创造业绩,对手让你看到距离,批评者让你趋向完美。

人品就是人的品牌。

同商品的品牌一样,人品就是一个人的形象招牌,它同样时时刻刻地发挥着自己的“品牌效应”。

“见贤思齐”、“桃李不言,下自成蹊”、“一呼百应”……这是人品的正效应

而“敬而远之”,“人所不齿”,“天怒人怨,众叛亲离”则是人品的副效应。

直销的成功和学历并无关系,最高的学历就是你的人品!