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无限极企业文化是怎样的?

发布时间:2016-07-22

【文化优势】山东无限极王容萍
思利及人:“修身岂为名传世,作事惟思利及人”是从唐代大书法家颜真卿的《争座位帖》中集字而成。
李锦记集团主席李文达先生认为,“思利及人”与家族多年来的处世经商之道非常契合,便将其作为李锦记做人、做事、办企业的原则,也是无限极的核心价值观。
“思利及人”的理念有以下核心三要素:
直升机思维
换位思考
关注对方感受
自动波领导模式:选对人才、高信氛围、 高效团队、共同目标、有效授权、教练育才
永远创业精神:
在李锦记的字典里,没有守业,只有“永远创业”。
“永远创业”的精神是李锦记历经百年依然活力不减的秘诀,也是无限极20多年来始终保持赢的心态,不断突破创新,永不封顶的源动力。山东无限极王容萍