一、保障的比较

　　保障二字对每个人都很重要，如果有一份工作对我们一生的生活能产生保障的效果那该有多好!我们愿意长期花钱就是要买一份保障，可见保障二字在我们一生中具有多么重要的地位。

　　以下就直销事业与传统事业对个人保障方面作简单的分析比较：

　　◆直销事业

　　1、一次努力，终身有保障。

　　2、学一次能力，可以用一辈子。

　　3、能力可以不断转移给别人，

　　4、事业操控在自己手中，无人能夺走。

　　5、做，有自由;不做，有保障。

　　◆传统事业

　　1、做，有收入，不做，即没有收入。

　　2、每换一次工作都要从头学起。

　　3、能力不会转移给别人，转移对自己也无益。

　　4、工作操控在老板手中，职位无保障。

　　5、做，没自由;不做，没保障。

　　二、自由的比较

　　有句非常流行的名言：生命诚可贵，爱情价更高，若为自由故，两者可皆抛。

　　现以工作自由将直销事业与传统事业做个比较。

　　◆直销事业

　　1、工作时间可以自由支配，不必按时上下班。

　　2、大做、小做、快做、慢做，完全由自己决定。

　　3、可以掌控自己的命运与未来。

　　◆传统事业

　　1、工作时间已固定，卖给老板。

　　2、升迁、调动、收入，都操控在别人手中。

　　3、努力找不到生命的尊严。

　　三、风险的比较

　　不论自己创业或谋职工作，风险二字始终如影随形，随时随地都会在自己身上发生。只要有一段人生阅历的人都能深刻了解风险无处不在。即使还没有发生在自己身上，也见过亲人朋友或认识的人，在生意上，在工作上遭遇过各种风险的袭击。

　　直销事业与传统事业在风险上的比较如下：

　　◆直销事业

　　1、产品有保证，免除业务代表及客户任何风险。

　　2、只见不做直销的，未见做直销而破产的人。

　　3、经营直销事业,没有被解雇的风险。

　　◆传统事业

　　1、市场中的政治、经济、社会等变化因素，风险如影随形。

　　2、有投资就有风险。

　　3、工作职位没有保险，随时有失业风险。

　　四、时空限制的比较

　　如果一项工作只限在一定的时间做，只限在一个固定的地点做，因受时间与空间的限制，所以发展自然受到限制，努力的结果也自然受到限制。现就直销事业与传统事业在时空限制方面做个比较：

　　◆直销事业

　　1、不受时间限制。

　　2、不受空间限制。

　　◆传统事业

　　1、工作时间被限定。

　　2、工作空间被限定。

　　五、成功机率的比较

　　一生当中，只要肯努力就一定会有结果，但是，不一定有好结果。

　　这句话道尽现实社会的真实面貌。一生当中同样努力工作为何会出现天壤之别的结果呢?这就牵涉到各种不同行业成功机率的问题。

　　如果选择的行业不适当，付出一生的努力，仍无理想的结果，这是多么遗憾的事?

　　◆直销事业

　　1、不需要具备特殊条件。

　　2、从事直销事业的过程中助力多。一个事业如果有来自四面八方的助力，成功机率即大大增加。

　　3、做直销事业的过程中随时有人教你。

　　◆传统事业

　　1、要齐备必要的条件。

　　2、要靠单打独斗，助力少，阻力多。

　　3、成功经验无处学，无人教。

　　六、人才累积的比较

　　直销以人才为本，我们看到任何成功的企业，都是聚集一群有不同专长的人才共同努力创造的。一个国家的盛衰也是以人才为主要指标。

　　要培养人才，重视人才，重用人才。但能不能长期留住人才就成为成败的关键。

　　直销事业与传统事业在留住人才上的比较如下：

　　◆直销事业

　　直销事业持续发展二十年，从第一年的五十万美元的营业额到实现年销售过百亿人民币的目标。靠的就是他的制度能留得住人才。

　　在做直销的过程中，是透过不停的教育、熟训练，因此也造就、提升了许多人才。这些人才成长以后，又去造就更多的人才，以此方式不停地向外发展。加上这些在直销事业上有成就的人才，因为制度充满了生命力与自动扩张力，因此都不会离开这个事业，又造成更多人才的聚集，产生了人才培养人才，人才吸引人才的良性循环。

　　◆传统事业

　　传统事业的艰难除了资金高度，市场变化难测，加上政治、经济、社会变化因素影响，使经营的风险无可避免。因此传统事业的兴衰荣枯，上下震荡，屡仆屡起，经常归零，或经常更换工作，便成为一生过程中的常态，没有人会觉得惊讶。

　　因为没有能留住人才，聚集人才，使人才与人才相互合作的制度存在，必然造成人才流失，无法凝聚，以及人才相互排挤，力量相互抵消的负面效应。造成一个企业生命无法成长延续。

　　七、努力的时间与成果的比较

　　◆直销事业像“挖水井”

　　学习直销事业很像学“挖水井”，有经验的师傅教你在那里挖，怎么挖，还有许多同伴给你助力，帮助你挖，挖得越深，水源越丰沛。

　　以后的日子，你工作越来越轻松，经验越丰富，收入也不停增加，花几年时间挖一口自己享用的水井，这辈子即可永离饥渴。

　　◆传统事业像“挑水喝”

　　在传统的薪资工作中，假设从25岁开始工作到60岁退休，辛苦工作了35年岁月，也该退休下来休息了，但是退休以后到85岁离开世界还有漫长的25年要过，这段时间却无薪资收入，如何让辛苦35年之后的25年过得轻松，自在，这实在是一个极大的难题。

　　传统的薪水工作很像“挑水喝”，有挑才有水喝，不挑就没有水喝，挑不动的时候更惨，生活失去保障，人生的幸福，快乐也会渐渐远离，这是必然的结果，无法逃避。

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