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【三生案例分享】看80后屌丝如何成功逆袭

发布时间：2016-04-08

　　他，未曾接受过任何专业化、系统化的培训，为什么能自学成才?

　　他，出生贫寒，性格内向，靠借钱、借电脑、借住宿，为什么能创造网络上一个又一个传奇?

　　他，在多次跌倒，人脉丧失贻尽后，为什么又能再次东山再起，多次组建起庞大的营销团队?

　　各位有缘的朋友!

　　你希望了解这样一位被称为“网商奇才”的人吗?

　　你想了解这样一位原本一无所有的穷屌丝，究竟用什么样的方法，借助什么样的平台，实现了人生的逆袭!!!

　　一起走进他的故事..........

　　他来自四川一偏僻农村，家境贫寒，性格内向，但内心狂热，2005年，还是大四学生的他，经一网友介绍，与直销结下了不解之缘，但不幸的是，没有多久，推荐人放弃了，而他，在完全没有经验，没有人教，自身还非常内向的情况下，靠着自己顽强的毅力，大量的学习、行动、总结，却在大四毕业之前借助互联网陌生开发市场，让自己周薪突破了6000元!!让他第一次感觉到互联网真的能改变普通人的命运!

　　然而不幸的是，他所选择的创业平台由于公司的不稳定性，没过多久平台就不见了!这让刚刚尝到甜头的他又跌入了失落!!但是由于高宁教练自身不甘心的性格，加上自己在网上积累的创业经验!他先后又选择了几个互联网创业平台!!凭借自己的努力，每个项目他都能快速的组建起团队!让自己和相信他的团队伙伴都能快速的赚到钱!!截止2009年，他累计帮助过近百人突破百万身价，数千人获得了高薪收入，成为网商精英人才，自己也被业界誉为实战派“网商奇才”。

　　虽然表面上是很风光，也赚到了不菲的收入，但是每次选择的项目都由于平台不稳定，导致他辛辛苦苦组建的团队无法持续的倍增!!

　　2009年他选择的平台再次出问题之后!并且从那年开始，国家对直销行业更加严格的管理!让他对网商失去了信心!选择了退出网商，一边经营传统生意，一边反思和总结几次选择失败的教训，以及为什么能在毫无人脉资源的前提下从零开始，将团队组建起来的核心秘诀。

　　经过一年半的参悟，他终于悟透了自己多次选择平台失败的原因：就是因为平台不稳定，互联网上很多用倍增模式运作的公司，却没有拿到直销牌照，这样的公司都做不长久!同时，他也将自己多次跌倒后，从零开始，又能重新把团队组建大的真正原因总结为：互联网运作团队事业，人脉无限，运作免费，只要一台电脑或者一部手机，随时随地可以开发全国的人脉市场，真正适合普通人创业!

　　2010年10月，他将自己置身于行业之外，经过一年多的全面总结和考察，最终看准了一个符合自己选择标准，综合优势非常大的平台——三生中国，决定重回网商，再创辉煌，经过三年半的运作，他不仅仅再次从零开始，把自己团队组建到了数万人，并连续荣获公司奖励的两部豪车大奖，每年至少参加两次免费海外旅游。

虽然他加盟三生时，三生公司已经运作了将近7年时间，诞生了很多的领袖人物，但是短短3年多时间，他的业绩就挤进了三生公司前20名，也因此，在2014年6月，他还被公司邀请去韩国市场分享他成功的经验

2014年8月，他带着他团队4名精英，一起参加了三生公司与清华大学合作举办的“EMBA卓越领导人学习班”，成为清华大学在读EMBA硕士生。

2015年他仅仅用不到5年的时间，挤进公司业绩前8名!也是作为三生公司唯一一支在互联网上运作5年就超越了地面很多做了7、8年的团队!他本人也成为了三生公司同级别领导人中收入最高的领导人!受到了三生公司全体高管的高度重视!

　　当初选择三生时，很多人在质疑他的选择，觉得三生公司时机不如新公司，制度不如新公司，怎么会选择三生作为重返网商的平台?今天，他用事实证明他的选择十分的正确。并且在运作三生这5年的时间，曾经有很多刚拿牌照的公司，他们也非常看好互联网，组建了网商系统，也曾对高宁教练的团队有过阶段性的干扰，但是，几乎都是昙花一现，短的几个月，长的一年多，他们都慢慢消失了，但高宁教练的网商团队却越来越专业，越来越强大。

　　为什么会一年半载就消失了呢，这除了跟选择的平台有关，还跟领导人的专业度有关。

　　他一直有一个观点：

　　有人说制度好的公司好做，有人说新公司好做，也有人说产品好的公司好做等等，但我认为：好公司决定我们事业的深度，而好心态和好方法才会决定我们事业的宽度，如果没办法把团队做大，再好的公司都不会让我们有风度!

　　一个团队能否做大，最重要的因素取决于做市场的人(团队)，他们是否具备把市场做大的决心和能力。

　　再垃圾的公司，只要有一帮得力的人在做，一样可以把市场做火，而再好的公司，如果没有真正能干市场的人，那也很难做起来。

　　而一个团队能做多久，多卓越，这个才是取决于一家公司未来是否能卓越。

　　如果选择到一家能卓越的公司，再有一帮能做市场的优秀人才，那才是绝配。

　　今天，他通过自己多年的经验总结，选择到了一个真正稳健的平台，这才是一个团队做大，做长的根本，这也是每个直销人真正追求的管道收入。

　　2015年，是中国对WTO承诺正式推出《直销法》最后期限，这也预示着直销的春天即将到来，但如今，由于太多人在直销行业因为这样那样的原因，遭受过挫败，同时也影响到更多人对直销既热爱，又害怕。而直销趋势，不会因为部分人的失败而受阻，很多人害怕，更多是因为害怕是否能做好，如果有一种方式，能突破当今直销人的瓶颈，这个行业，势必是更多想要创业，而没有条件创业的平凡人翻身的最好机会。

　　而高宁能多次从零开始将团队组建大，其中最重要的原因就是利用好了“互联网”。

　　我们都知道，很多优秀的直销领导人，一旦选择不慎，能力再强，只要有一两次选择出错，那他的人脉几乎丧失贻尽，要让别人再想跟着他，那是难上加难。

　　对于一个有过直销经历而未成功的人，以及初次接触直销的新人来说：

　　你有效的人脉资源从哪里来?

　　前期多劳不得、多劳少得阶段你是否能承受市场运作等开支?

　　这更是他们十分头痛的问题。

　　同样，高宁教练刚介入这行的时候，前期也是经验不足，选择出错，也是在所难免，但是，他每次公司出问题，团队崩溃后，他又能重新起来的一个重要原因就是，互联网上，人脉无限，第一次，他完全没经验的情况下，就能靠着网络陌生人脉资源，组建起庞大的团队，慢慢他的经验越来越足，而他又是一个心理素质非常好，行动力非常强的一位领导人，自然再借助网络陌生开发市场，更不是问题。

　　做三生之前的他(左二)和家人照片