三生直销团队系统模式奖金制度的德道网商系统怎么样?三生网商好做吗？铭强教练

1.不合理高获利的公司

这类公司就是市场主要的乱源！您只要拿钱加入公司，每个月就给您5%或更高的利息；或拿钱来12个月就全部还本，您什么事都不用做，在家等着领钱就可以 啦！用极诱人的高复利来吸金，以后金养前金。那为什么大众会相信有高获利呢？ 他们用一些粗糙的手法来包装：如种植兰花，营销全球；垃圾变黄金；补昂贵的黑鲔鱼；外汇操作等笑死人的说法来骗无知大众的钱。请注意！只要说的越轻松， 快速致富且要您钱投入越多的，就是此类的MG(Money Game)公司。等吸到满足的钱，老板就走人，到国外住豪宅，开名车，吃龙虾，燕窝，而您就只好头绑白布条，举广告牌在公司前面，等着各大电视媒体来拍您 了。我认识一位医生，也被高利冲昏头，把住宅抵押贷款，投入上千万 的资金，只享受不到几个月超高利息收入的爽快，就倒闭了。

2.老板业外头衔太多的

有一些老板名片拿出来头衔多到吓死 人！这类的老板有些的确是好人，但无法专心跟您打拼，他们听说直销好像很好 赚，例如有人中年转业开直销公司且进入前五大，赚钱赚到翻掉；也有直销公司的老板竟然可以花70亿买下知名大饭店等等传奇。于是这种多头衔老板就开始做起春秋大梦。找了不错，甚至是原装进口的一流产品，再找个经理人弄套制度，门面装潢的很豪华尊荣，还说是自买的资产，这些老板自认为是大善人，提供了创业机会给中下阶层的人群，改变一生的机会，满口仁义道德！若认对了，还有持续经营的本钱；若做不起来开始赔钱了，就一直改制度，到直销商越来越少，一直赔钱时， 就收摊了！他们也无所谓，因为老板们其 他的传统行业，还在赚钱啊！那您辛苦建立的组织呢？
 

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3.老板与总经理是外行人

检视一下专职的老板与总经理有无直销成功经验。各位，不只是有无直销经验喔。若没有的话，您不是拿您的人脉，金钱与青春陪公子念书吗？外行的老板加上虚位无权的总经理，就只有一种乱 象：“计划不 如变化；变化不如老板一句话！”这些老板若在成立公司之前，就有工厂的话，那更惨！因他们听说用直销通路，可以把他工厂生产出来很难卖的产品快速卖出。于是就弄了套自称是有史以来最好的制度吸引您加入，很快乐得把您当作免薪水，免劳保的外务员，做的起来就做，做不起来，再收回做传统通路，他依 旧是老板啊！ 且他们回想起来，走直销这几个月的营业额的确比走传统通路来的大，这类的直销公司还真不少！那您辛苦建立的组织呢？

4.主要产品是代理的

若老板及总经理是行家，但是主要产品是代理的，最好也要小心打听看看！相 信您一定听说过“结束代理，1折大甩 卖！”我认识一些代理世界名牌到中国来 的老 板们，他们背后有一段段辛酸血泪 史…砸了重金，拿到大中华区代理权，再砸巨资找名艺人代言，努力铺通路，业绩上来开始赚钱时，代理就被收回去了！那做不起 来，就更不用讲了。直销通路也是 一样，我观察到的现象是，若业绩做起来 了，您也开始月入数十万，过着开名车， 住豪宅令人称羡的生活，然而当代理权到期，外 国公司不再给时，老板就找其他到 处都有的普通产品，试图稳住组织网，当初您及团队是因为这个伟大且划时代的产品才进入这家公司的，现在却变了质，您就看着 伙伴及消费者一个个离开，您跟老板哭诉，而他也束手无策…而另一种是代理权还在且热卖的话，因市场有需求，就产生了相同的平行输入产品，用更低价来打您的市场，如法国百年精油等，还清楚记得他们在家乐福等大卖场设柜，赶快去查清楚您老板手上握的代理权还有多久？ 不然当死刑到的那一天，您可能连车子贷 款都付不出来呢？

5.太高科技的产品

高科技日新月异，速度之快，连上市 的科技业大老板都战战兢兢，怎能让您永续经营呢？别太天真，无邪加智障了！当您去听说明会时，崭新的科技真令您心动！也完全同意台上讲师说的庞大市场与商机，开始经营时，谈10个人，进来10 个，真是比保养品，保健食品好做多多！ 可是才领没几次的奖金，市场上就多了十几家一样的公司出来，产品比您先进，售价比您低，连制度都不用比，您的组织就崩了。您只好再加入更新的那一家，再加入更新的那一家，再加入更新的那一家， 最后您就晋升为直销难民了。像门号，节费器，节费系统，网络相关等产品都不要碰！只是当消费者，使用产品可能还好， 但是当作事业经营的话，短命到令人不可思议！若再加上可向银行贷款，作24期分期付款的话，那真是人间悲剧！您要祈祷 公司能活超过24个月，到今天有人为了不打坏自己的信用，还在付分期款，而公司也倒了，电话也打不通了，简讯也发不 出去了，且还被那些当初相信您，跟您购买的下线及亲朋好友诅咒到得忧郁症！真是欲哭无泪！您或许知道很多人用Skype 的网络电话(我就是付费的用户之一)， Skype也赚多多，但是现在因特尔要投资 JAJAH公司2000万美元，不用耳机，不用软件，甚至计算机关机时，都可使用啊！您还在做科技大梦吗？您辛苦建立的组织就等着一夕崩盘哪！
 

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6.没有实验室，没有研发能力，产品到处 都有的公司

业界一些有研发能力，产品不段推陈出新的公司，令人激赏！他们愿意不断投资，让公司与您永续经营。然而大部分的公司，人云亦云，看市场流行什么，就找中 国工厂生产一批出来顺应潮流，产品系列一大堆，没有核心产品，价位都比别 高，让您很难去与他人竞争。这些产品有没有用？是有的，但重迭性太高！家乐福有，大润发，屈臣氏都有，而且只有1/3 的价格，您的亲朋好友给您面子，买一次之后就没了。还紧急通知所有他们家人说，只要是您打来，就说不在！直销越做，朋友越少。大部分这种没有实验室和 研发能力的公司通常都撑不久。您的公司有专属实验室及研发能力吗？不然您辛苦建立的组织呢？

7.有研发能力，有工厂，但是除了直销通路之外，传统通路也来卖

这些公司可以看出唯利是图，不懂直销精神，是标准把直销商当业务人员用的公司，试想与您竞争的同构型产品，市场上已经一堆了，而公司还改包装，改名称在市场跟您竞争，您在做功德哦？闲闲没事做吗？您真得甘心让这种老板利用吗？ 台湾有一家知名股票上市大集团，成立了 一家直销公司来卖他们集团内的产品，用 雄厚背景来号召，也的确吸引了很多人， 但后来集团大老板掏空，逃到加州，被关到移民监狱里，轰动一时！而那家直销公司为稳定军心，马上出面澄清说，资金及 股东都独立，与该集团无关！咦？前后不 一？到底哪一个才是正确的？可怜的直销商被唬的一愣一愣。而您辛苦建立的组织呢？老板的历史，诚信与否也要注意，对不？
 

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8.要屯货或高责任额的制度

上线要您出资屯货买聘位吗？制度设计每个月的责任额要数万甚至十几万吗？这些的后遗症很大，若直销商家里都一堆货卖不出，手头紧的人怎么办？只好贱价卖出，是不是会造成市场混乱？就像买房 子，不能买户数超多的建案，到时价钱就乱杀了！若到处都可买到比您还便宜的产 品，您怎么经营呢？若只是一时的抛出也就罢了，有些公司还是部分高阶领导人， 请工读生帮他们每月销责任额倒到市场去。请上淘宝打上您要加入或已加入的公司名字，搜寻看看有没有人在倒货，若有就拒绝加入！若没有，再加！不然有谁会愿意花较高的钱，持续不断跟您买呢？ 就算您的销售能力超强，但您辛苦建立的组织伙伴个个都行吗？

9.没有国际市场的公司

传统行业要净赚一亿，请问要投资多少个亿才可能？直销行业却是可以让您小投资而个人年收入就可能上千万的行业！ 因此您选择的公司，有无其他国家的市场开发，就攸关您收入的高低！若您要加入的是外商公司，就没问题，但若本土公 司，有无资金跟人才去开发其他国家，您得认真评估。通常本土公司的老板最常喊“我们要爱国”。十年来真正做到的有几人？
 

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10.没有落地的外商公司不要一窝“疯”抢进

对外国人来看，大陆是个直销宝地！ 几乎是兵家必争之地，所以有计划也好， 无计划也好，都想到大陆来试试。于是在 美、加、澳、马加入直销公司的华侨，不管公司来不来就回国来推荐，弄了一群 人，最后 “一场游戏一堆货”。公司根本没有计划与准备来大陆；另一种小型，年轻美商公司，因财力不足，所以让直销商在前面冲！冲！冲！到时看看哪一个国家有业绩才开哪个国家，所以有些偷跑的外商公司，最后无疾而终就是这样。

以上十种直销公司，让一些对直销有梦， 也愿意拼命一搏的好人，从直销商变“直销伤”！听到直销，就吓死了，再也不愿听，也不愿做。这对正派经营的公司及业 界来讲都是损失。若您正要或已经加入， 请速用这检验标准来避免自己选错！ 

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