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铸源最新激励制度

发布时间:2016-02-04

   铸源最新激励制度

  加盟方式:普卡(≥2500元, 即2000PV,日收入封顶5000元);

  银卡(≥5000元, 即4000PV,日收入封顶10000元);

  金卡(≥10000元,即8000PV,日收入封顶20000元);

  钻卡(≥20000元,即16000PV,日收入封顶40000元)。

  说明:所有会员可以永续无限期补差升级;1元=0.8PV)

  奖励方式:1、互助奖(仅限钻卡会员,秒结月薪。)

  全公司所有会员按加盟时间进行排序,钻卡会员可享受在您之前加入的前第100名钻卡会员与您之间的所有会员(包括普卡、银卡、金卡等)每次获得的启动奖(层碰奖)的千分之一的互助奖;

  100……99 ......金卡…..95……..普卡……银卡……18……金卡…….1……..您

  钻卡 钻卡 钻卡 钻卡 钻卡 钻卡

  说明:相当于在您以钻卡会员身份加入后,公司直接送您一个最少100人,多则可达几千人的团队,他们的每一次启动奖(即层碰奖),您都能拿到收入(每月少则几百元,多则可达几千元)。彻底解决了您的后顾之忧,使您充满信心而又很容易地到达成功的彼岸。

  2、启动奖(层碰奖)(秒结日薪)

  永续无限层的层碰50%(双区各第一单进行层碰)

  例如: 钻卡

  钻卡 钻卡———————50% 8000元

  钻卡 钻卡————— 50% 8000元

  钻卡 钻卡————50% 8000元

  钻卡 钻卡—— 50% 8000元

  … …. 永续无限层

  3、鼓励奖(大区奖)(秒结月薪)

  大区20层以内的所有会员,他们每获得一次启动奖,您便可以获得他们启动奖的百分之一。

  您(钻卡)

  金卡 普卡 第一层 2人

  钻卡 金卡 银卡 金卡 第二层4 人

  A B C D E F G H 第三层 8人

  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 第四层16人

  说明:大区第20层上是1048576人(理论上二二复制,全部排满),从第一层到第二十层总数是2097150人,即理论上你可以拿到近210万会员的启动奖。如果只取百分之一为2万人,他们每人只有一次启动奖(普卡启动奖1000元,最高钻卡启动奖8000元),那么您的鼓励奖为20万—160万。

  4、组织奖(量奖 秒结日薪)(要想获得组织奖,需要每月重消至少580PV的公司产品)

  小区内所有会员新增业绩层碰奖后剩余业绩的10%——15%(根据直推会员数分别拿到11%——15%)。例如 新增业绩层碰后剩余一个钻卡会员(16000PV),那么您的组织奖就是1600元。剩余业绩越多,您拿的就越多。

  5、重消奖(秒结月薪)

  拿12代以内会员重消奖的3%——12%。

  郑重提示:除组织奖有日封顶奖金限制外,其它奖项无限制,多劳多得。


  
        
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