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铸源最新激励制度
发布时间:2016-02-04
铸源最新激励制度
加盟方式:普卡(≥2500元, 即2000PV,日收入封顶5000元);
银卡(≥5000元, 即4000PV,日收入封顶10000元);
金卡(≥10000元,即8000PV,日收入封顶20000元);
钻卡(≥20000元,即16000PV,日收入封顶40000元)。
说明:所有会员可以永续无限期补差升级;1元=0.8PV)
奖励方式:1、互助奖(仅限钻卡会员,秒结月薪。)
全公司所有会员按加盟时间进行排序,钻卡会员可享受在您之前加入的前第100名钻卡会员与您之间的所有会员(包括普卡、银卡、金卡等)每次获得的启动奖(层碰奖)的千分之一的互助奖;
100……99 ......金卡…..95……..普卡……银卡……18……金卡…….1……..您
钻卡 钻卡 钻卡 钻卡 钻卡 钻卡
说明:相当于在您以钻卡会员身份加入后,公司直接送您一个最少100人,多则可达几千人的团队,他们的每一次启动奖(即层碰奖),您都能拿到收入(每月少则几百元,多则可达几千元)。彻底解决了您的后顾之忧,使您充满信心而又很容易地到达成功的彼岸。
2、启动奖(层碰奖)(秒结日薪)
永续无限层的层碰50%(双区各第一单进行层碰)
例如: 钻卡
钻卡 钻卡———————50% 8000元
钻卡 钻卡————— 50% 8000元
钻卡 钻卡————50% 8000元
钻卡 钻卡—— 50% 8000元
… …. 永续无限层
3、鼓励奖(大区奖)(秒结月薪)
大区20层以内的所有会员,他们每获得一次启动奖,您便可以获得他们启动奖的百分之一。
您(钻卡)
金卡 普卡 第一层 2人
钻卡 金卡 银卡 金卡 第二层4 人
A B C D E F G H 第三层 8人
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 第四层16人
说明:大区第20层上是1048576人(理论上二二复制,全部排满),从第一层到第二十层总数是2097150人,即理论上你可以拿到近210万会员的启动奖。如果只取百分之一为2万人,他们每人只有一次启动奖(普卡启动奖1000元,最高钻卡启动奖8000元),那么您的鼓励奖为20万—160万。
4、组织奖(量奖 秒结日薪)(要想获得组织奖,需要每月重消至少580PV的公司产品)
小区内所有会员新增业绩层碰奖后剩余业绩的10%——15%(根据直推会员数分别拿到11%——15%)。例如 新增业绩层碰后剩余一个钻卡会员(16000PV),那么您的组织奖就是1600元。剩余业绩越多,您拿的就越多。
5、重消奖(秒结月薪)
拿12代以内会员重消奖的3%——12%。
郑重提示:除组织奖有日封顶奖金限制外,其它奖项无限制,多劳多得。