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隆力奇直销好做吗？隆力奇公司实力怎么样？

发布时间：2016-01-16

　　隆力奇直销好做吗？隆力奇公司实力怎么样？

　　一、公司的实力

　　1、公司规模

　　江苏隆力奇生物科技股份有限公司，成立于1986年，占地面积4800亩，隆力奇商标目前已在全世界183个国家注册，员工总数30000余名。作为本土日化行业的领军品牌。品牌价值106亿元。仅2008年，给国家上交税收就达6亿左右。今年又在央视投资广告6亿，再次获得央视广告标王；这是其他直销公司无法比拟的。

　　2、生产基地

　　隆力奇拥有完全自主的、强大的产品生产能力，隆力奇成都生产基地坐落于成都经济开发区，年产化妆品2万多吨，产值约5亿元，从而进一步巩固隆力奇在西南市场的主导地位。此前，隆力奇已相继在上海、北京投资1亿多元建立实业公司，在天津又投资建立了生产基地。

　　3、销售业绩

　　29年来平均每年以40%以上的增长速度高速、健康地向前发展，年销售业绩106亿人民币，年利税逾10亿。

　　4、科技水平

　　隆力奇全球研发中心承担了国家863计划、国家星火计划、国家火炬计划等国家级项目和省市科技攻关计划项目，获得江苏省科技厅认定的高新技术产品有8个，参与和制定行业标准2项，制定企业产品标准63个，申报国家发明专利共50多项，其中获得授权的发明专利27项，获得授权的实用新型专利4项和外观专利100多项。此外，隆力奇积极引进消化外来技术，部分产品获得国家专利授权。

　　5、科研实力

　　隆力奇拥有全球八大研发机构：隆力奇（日本）美健创新中心、隆力奇（美国）保健化妆品研究院、清华大学?隆力奇生物科技研究所、江南大学?隆力奇功能食品联合研究所、隆力奇本部研发中心、隆力奇博士后科研工作站、隆力奇院士工作站、隆力奇?丽娜有机产品（法国）研发中心。八大科研机构的投资成立,为隆力奇产品结构和科技含量的进一步升级，为品牌的创新注入了活力。

　　6、科学家团队

　　由雅诗兰黛前技术总监王天翔博士为首的科研团队针对亚洲人的皮肤特点量身研发。其高端的质量和中等的价格具有极强的市场竞争力，真正让世界一流品质的化妆品走进了寻常百姓家庭。

　　全球日化第一的宝杰公司首席科学家杨建忠博士，回到了祖国，受聘于隆力奇。杨建忠博士带领他的研发团队，为隆力奇新开发了系列的牙膏，香皂，沐浴露，洗衣粉，家庭清洁品，都是纯天然，环保，浓缩，高效的世界级产品，而且价位很便宜，终于不再给外国佬送钱了，为中国有这样的实力而自豪。

　　7、企业文化企业使命·为全球家庭提供健康美丽的生活方式

　　8、企业核心价值观·靠天敬人

　　9、企业文化·爱家爱生活

　　10、企业目标

　　·做中国民族日化行业第一

　　·做中国健康养生产业第一

　　·做中国民族直销行业第一

　　二、公司资质

　　1、公司合法性（牌照）2008年8月25日正式启动电子商务；2009年7月22日，国家商务部直销行业管理信息系统公布江苏隆力奇生物科技有限公司正式取得直销牌。2010年4月21日正式启动全球直销奖励计划。

　　查询牌照网站：http://zxgl.mofcom.gov.cn/pages/corp/CorpInfoBorderList.html也是唯一一家企业的董事长跟随主席出访的直销企业，由此可见政府对隆力奇的高度重视和支持。

　　隆力奇公司雄厚的实力与广阔的前景（二）3

　　1、保健品

　　隆力奇以蛇和虫草系列为代表的保健品可以说独步天下，具有绝对的差异化市场竞争优势。隆力奇公司也以世界蛇王和世界虫草王享誉全球。隆力奇保健品的独特优势

　　一、隆力奇蛇系列产品

　　1.隆力奇是中国蛇王、甚至是世界蛇王；2.纯绿色、纯自然。3.隆力奇的健康理念：4.药食同源。5.隆力奇通过了美国FDA质量体系认证，这又打开了隆力奇蛇产品畅通无阻地走向世界的窗口中！

　　2、化妆品

　　隆力奇的系列护肤品也全面对标世界化妆品5大品牌之一的雅诗兰黛；由雅诗兰黛前技术总监王天翔博士为首的科研团队针对亚洲人的皮肤特点量身研发。其高端的质量和中等的价格具有极强的市场竞争力，真正让世界一流品质的化妆品走进了寻常百姓家庭。以雅璨双重滋养白金系列套装、红石榴系列等为代表。另外还有彩装，其具有代表性的有：双色眼影、睫毛膏、唇膏等

　　3、日化品

　　4、保健器具

　　隆力奇的萃取机家庭净水系统、和合康能锅、活能∏水杯、护心宝、子午流注低频治疗仪也是直销公司中唯一的准字号医疗器械，具有临床治疗功效。总之，隆力奇公司的产品大多具有差异化的市场垄断优势，销售异常火爆。

　　5、女性用品

　　隆力奇产品健康女性护理四部曲：花清丹+卫生巾+臭氧油2号+凝胶

　　6、生食

　　具有代表性的产品有保和堂膳祖生食纤靓均衡谷蔬果粉、山茶油等

　　7、内衣

　　具有代表性的有：芬迪斯长胸衣、芬迪斯平口裤、芬迪斯腰夹等

　　四、人性化的分配制度从隆力奇的这套制度中，我们可以发现有非常强的竞争优势：

　　这个计划的特点是：一是优于所有拿牌公司；二是中下层易升级且有稳定的收入；三是上层有保障，真正能做到：多劳多得、少劳少得、不劳也得。

　　有深度、有宽度、纵横受益，充分发挥深度与宽度并举的裂变效应，使多付出的人得到更多收益！能做到前期赚钱有速度，中期稳，后期大等特点，既能养小，也能养老。