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晟赢奖金制度详解
发布时间:2015-12-29
会员级别 |
普卡 |
银卡 |
金卡 |
钻卡 |
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注册积分 |
600 |
6000 |
12000 |
30000 |
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层 奖 |
50% |
50% |
50% |
50% |
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封顶值 |
6000 |
6000 |
6000 |
6000 |
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绩效奖 |
10% |
10% |
10% |
10% |
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封顶值 |
600 |
6000 |
12000 |
30000 |
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培育奖 |
1代 |
2代 |
4代 |
6代 |
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互助奖/日封顶 |
600 |
6000 |
12000 |
30000 |
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备注:★会员推荐第一单自动安置在A区★ 1、层奖:两区1:1进行结算。 1)两区第一单结算层奖,计算小单业绩的50%; 2)点位升级,升级部分计算绩效奖。 2、绩效奖: 按两区1:1进行结算,以小区业绩的10%计算。 3、培育奖: 1)享受其推荐会员绩效奖金的5%提成。普卡1代,银卡2代,金卡4代,钻卡6代; 2)会员直推为第1代,第1代推荐的为第2代,依次类推; 3)会员要推荐一个同级别或同级别以上的会员才可以享受此项奖金。 4、互助奖: 1)拿推荐人绩效奖的10%; 2)如推荐人推荐了多位会员,则此奖金均分; 3)互助奖日封顶奖金为投资级别。 5、重消奖(月结月发,每月最后一天结算) 1)每天收入的10%参与重复消费奖; 2)每月参与重消的最低消费500元,当月累计不到500元时,需补足差额方可参与此奖项; 3)会员享受自己网络紧缩(1-20)层每点3%的重复消费奖奖金; 例:以每点15元计算(500*3%=15元)如重复消费达到2万,则该点为600元。
6、零售奖:再次购物三折,按原价的5%计入当区业绩,满600元参与绩效奖金。 7、福利奖(兼得): 经 理:①个人直推业绩累计达到36000元 ②小区业绩10万 (奖励价值4000-5000元电脑) (奖励苹果手机+国内外旅游) (奖励10万元轿车一辆,全款) (奖励50万元轿车一辆,全款) 三星董事:小区产生两位二星董事 (奖励200万元房或车,全款) |