三生的奖金制度

 为什么没有做，也会有收入？
一个奖金制度的分配怎么样，能否容易让大部分普通人赚到钱，
     这犹关你的发展和能否做大做强
 


 

这个奖金制度，它有什么特点：

1、 排队就可以拿钱；
老师推荐的伙伴会一个个往往下面，这些伙伴都是我们的业绩，他们又发展起来的也是我们的业绩，可以得到消费奖最多110万，
2、起步容易；
购买公司1300元产品就可以成为公司的会员，而在网上运作，一台电脑，一条网线、一部手机就可以开始运作全国各地市场，没有一分钱运作费用，不需要东奔西跑，不需要开发熟悉人，不愁人脉；
3、赚钱快；奖金周结周发，就是说一星期发一次奖金。赚大钱，空间无限，管理奖不封顶；
4、上帮下；老师推荐多的人往下面放。
      强帮弱；下面有能力的伙伴可以把前面能力不好的人顶起来。
老师在帮我们赚钱，老师放在我们下面的伙伴也在帮我们赚钱，
5、业绩不归零，级别只升不降，无业绩要求，赚多少得多少；
6、可超越，有能力的人赚大钱，吸引更多人才；
没能力的人，坚持使用产品，得到的奖金一样可以过小康生活；
 7、有起死回生功能；即使没有时间做，就是单区一两年后，老师放我们下面的人，他们又发展起来的人，可以得到每个人的消费奖8.4元，100人有840, 1千人有8千4百元；
普通会员最高可以得到3万3千元一个月，钻卡会员最高可以得到55万元一个月
 8、有三代继承权。
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