一大国隆奖金制度

　　[获奖资格]

　　1) 成为优惠消费者(4.8折 ～ 8 折); 2) 成为经销商(取得以下6项奖金); ① 开发市场奖; ② 服务奖; ③ 重复消费奖; ④ 董事分红; ⑤ 实物奖; ⑥ 招商奖;

　　会员级别： 银卡 金卡 白金卡 钻石卡

　　购买产品： 700元 3500元 7000元 10500元

　　业绩计算： 500PV 2500PV 5000PV 7500PV

　　二次进货： 8折 8折 8折 4.8~5折

　　佣金比率： 12% 15% 18% 18%

　　每日封顶： 1000元 5000元 10000元 10000元

　　服 务 奖 ： 1代 2代 3代 4代 [开发市场奖]

　　左右1：1平衡取得开发市场奖：

　　2、二二复制，国隆只做两个团队，你只找了两个人，这两个人一直往下找，4个8个16个，假如两个团队同时发展，半年后每个人的周薪1千元，有没有可能?有。如果你是银卡，则只拿第一代2个人工资10%，即2*1000*10%=200元;金卡能拿第一代何第二代共6人工资10%，即(2+4)*1000*10%=600元;同理白金卡为(2+4+8)*1000*10%=1400元，钻石卡(2+4+8+16)*1000*10%=3000元。如果你是钻石卡，就找了2个人，一周3千，一个月1万2，光这一项奖金就能比上个白领。

　　有人说我没能力，一个团队没人做，就找了一个能人，一个团队很大很大，另一个几乎没有。我敢说，在无限极或者别的团队，就算你200万的业绩，也与你毫无关系。而国隆一个能人一个团队照样挣钱，按照上面的办法依次提取你的一二三四代工资的10%。你可以继续在你的岗位上你的班，你介绍的人，你的领导可以帮你谈，因为他拿着你工资的10%，这种省力的事儿为什么不干呢?

　　3、有人觉得找这么说银卡太小了，我要大的，要我开店。你可以由银卡或金卡升到白金卡或钻石卡，如果你在56天内升级，则减去原来办卡的钱。例如由银卡(696)升到钻石卡(11000)，你只需交10304元补足差额即可。升级后你的位置不变，原点升级。需要补充的是，升级没有时间限制，而且可以跳级升卡，但只能升一次。 白金卡(7500)可开社区服务店，钻石卡(11000)可开区域店，区域店每个市的每个区只准开一个。如果你由696升到7500，那你就成为社区服务店，你开店的同时公司给你1：2的配货，花1万5公司给2万2的货，其中有7500是升级办卡的货，即零售价提货，则配货是7500+7500*2=2万2，即2万2的货。