作为中国第一家合法直销公司，雅芳(中国)有限公司一直都是后来的直销公司追赶的目标，雅芳奖金制度也是其他直销公司借鉴的例子。以下就是雅芳奖金制度的内容：

　　1.营业代表 激活需要购买500元产品,产品享有0-30%的折扣

　　2.初级领导 每个月个人完成2000元,下面直接有5个营业代表

　　团队业绩要求每个月10000元

　　第一代 1000元以上 5% 2000元以上 6% 3000元以上 7%

　　3.资深领导 个人每个月2000元 下面直接有15个营业代表 ,其中有2个达到初级领导

　　一代 要求团队 30000元

　　第一代 1000元以上 6% 2000元以上 7% 3000元以上 8%

　　第二代 1000元以上 3%

　　第三代 1000元以上 2%

　　4.精英领导 个人每个月2000元 前排25个,其中4个达到初级领导

　　一代 要求团队 50000元

　　第一代 1000元以上 7% 2000元以上 8% 3000元以上 9%

　　第二代 1000元以上 4% 2000元以上5% 3000元以上6%

　　第三代 1000元以上 3%

　　5.卓越领导 个人每个月2000元 前排25个,其中6个达到初级领导;2个达到精英领导

　　一代净营业额 5万,

　　第一代 1000元以上 8% 2000元以上 9% 3000元以上 10%

　　第二代 1000元以上 5 % 2000元以上6% 3000元以上7%

　　第三代 1000元以上 4%