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圣原奖金制度详解

发布时间:2015-09-17

   珠海圣原生物科技有限公司奖金制度

  消费加盟级别:1000-3000-6000-12000四个级别。

  一、对碰奖(1:1):分别拿小区业绩的9%-10%-11%-12%

  周封顶对应为:1万-3万-6万-12万;

  二、领导奖(代数奖):分别拿压缩的2-4-6-9代,第一代10%,第二代9%,

  第三代8%,第四代7%,第五代6%,第六至九代都是5%。

  三、级差奖,新会员注册180后,开始每月责任消费300元,小组业绩20%级差奖

  奖衔 当月个人小组销售业绩考核 级差

  销售代表 240-1200 BV (含) 8%

  销售主管 1200-2400 BV (含) 12%

  销售经理 2400-4800BV (含) 16%

  销售总监 4800 BV 以上 20%

  四、培育奖,小组业绩完成1-6个总监部门,奖励各总监小组2-10层总业绩6%-2%的提成

  银章——1个总监——2代6%+6%

  金章——2个总监——3代6%+6%+5%

  白金——4个总监——4代6%+6%+5%+5%

  钻石——5个总监——5代6%+6%+5%+5%+4%

  金钻——5个总监——6代6%+6%+5%+5%+4%+4%

  蓝钻——6个总监——7代6%+6%+5%+5%+4%+4%+3%

  黑钻——6个总监——8代6%+6%+5%+5%+4%+4%+3%+3%

  首席——6个总监——9代6%+6%+5%+5%+4%+4%+3%+3%+2%

  董事——6个总监——10代6%+6%+5%+5%+4%+4%+3%+3%+2%+2%

  五、福利奖:部门业绩累计大于等于300万BV奖励1辆奔驰C180轿车。

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