湖南千源生物科技有限公司奖金制度

　　注册资格：

　　茶友：消费100元注册茶友，8折进货;

　　茶商：一次性购买3999元产品即可注册茶商(不得购买公司其他产品替代)。

　　1、零售奖： 享受零售利润30%(实际付款)。8折供货价的80%计入团队业绩。

　　2、创业奖：

　　快速启动市场;每三人组成一个创业小组，完成四名新会员晋级。创业奖4000元封顶。

　　零推荐积0分，每增加推荐一人增加一分;最高积2.5分，超过此积分可以一次下滑0.5分给直荐人;按积分高低晋级取酬;

　　每新增一个业绩单位，积0分者奖励60元创业基金，积1分者奖励160元创业基金，积2分或以上者奖励400元创业基金。

　　创业组完成任务晋级到管理组，未拿满4000元创业基金的，公司补足4000元创业基金。达到4000元也不再增发奖励。百分百收回创业成本。

　　3、管理奖：

　　管理组完成任务可获8000元，并可参予管理组无限个循环。每完成一次循环，每次增加8000元收入，拿出800元奖金参与重消。

　　按直荐人晋级管理组积分，每晋级一人积一分，最高2.5分，超过此积分可以一次下滑0.5分给直荐人;下轮循环时重新累计积分。

　　每晋级一人到管理组，积0分者奖励150元管理基金，积1分者奖励400元管理基金，积2分或以上者奖励1000元创业基金。

　　完成一循环未拿满8000元管理基金的，公司补足8000元管理基金。达到8000元也不再增发奖励。(创业奖、管理奖 45.5%)

　　级别

　　类别 无积分 积一分 积二分

　　创业奖 60元 160元 400元

　　管理奖 150元 400元 1000元

　　4、旅游奖：1%

　　完成创业组晋级管理组获得0.5个旅游积分，完成管理组每一个循环获得1个旅游积分。积分累加获得公司的旅游奖励。

　　5、终身成就奖： 14%

　　级别 条件 代理收入 备注

　　任意两部门考核

　　任意两部门考核 一星茶商 创业组晋级 5% 二星茶商 管理组晋级 8% 三星茶商 二星+二星 11% 执行董事 三星+三星 14%

　　6、同级超越奖：6%

　　直推3代压缩级差奖收入

　　【A】

　　B直推第一代(级差奖收入10%)

　　C直推第二代(级差奖收入10%)

　　D直推第三代(级差奖收入10%)

　　7、全球分红： 3% 年度计

　　红顶董事：当本人推荐网络中任意两个部们中各出现一个执行董事时， 金顶董事：当本人推荐网络中任意两个部们中各出现一个红顶董事时，

　　荣誉董事：当本人推荐网络中任意两个部门中各出现一个金顶董事时，或任意三部门中各出现一个红顶董事时，

　　分红级别 执行董事 红顶董事 金顶董事 荣誉董事

　　基数 1 2 3 4

　　8、车房奖励：

　　公司业绩每新增一个500万业绩时，拿出了一台10万的汽车对三星茶商或以上会员进行直接车奖;拿过的不再拿，无符合规定的，作为未来储备。

　　公司大区业绩新增一个500万时，拿出20万对执行董事或以上会员进行房补。

　　9、服务费：3%

　　完成管理组晋级，可以申请成为服务中心，承担会员注册和物流，享有3%的服务佣金。

　　10、茶友俱乐部消费储备：10%

　　11、综合管理费： 5%

　　12、提现：手续费：5%