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尚赫奖金制度详解

发布时间:2015-09-15

   公司级别:经理(1 组副理线)一协理(3 组副理线)一督导(5 组副理线)一总监(7组副理线)一副总(10 组副理线)。

  要成为尚赫代理商首先要完成1,000PV 的产品销售/消费,基本上很多会员都选择了自己购买消费。

  小组业绩累计1,000PV--8,000PV ,个人完成150PV ,可享受10 %(个人销售提成);;

  小组业绩累计8001PV-25000PV ,个人完成300PV ,可享受15 % ;

  小组业绩累计25001PV-50000PV,个人完成400PV,可享受20%;

  小组业绩累计50001PV-62000PV,个人完成600PV,可享受22;

  小级业绩累计达到62000PV后,你就是一个合格的副理,个人销售提成25%。

  从“15 %”开始,你可以享受你介绍进来的新会员的级差奖。简单的说当你是“15%”的时候,你介绍进来的朋友是“10%”,你可以享受到中间的“ 5 % ”。

  晋升奖:

  全球当月PV的15 % ,前面的其他奖金重复领取。计算公式:全球当月总PV * 15 %*你的小组PV/ 当月达到副理的人数

  当你介绍进来的朋友有人成达到62000PV 成为副理后,你自动晋升为经理。

  精英奖:

  达到协理以上可以享受35的精英奖,计算公式同前。

  福利奖:

  4 组副理以上的协理及以上级别可以享受1.5 %的季度分红。

  6 组副理以上的督导及以上级别可以享受1.5 % 的年度分红。

  副理以上就可以向公司申请开专卖店,从该店销售出去的货物7 %的管理奖归你。

  介绍新会员奖励:

  只要是你直接介绍的会员,他们加入的1000PV 你可以根据你的销售提成提取。

  团队提成:

  横向无限制;

  纵向提成为:经理提3 层--协理提4 层--督导提6 层--总监提7 层--副总提8 层。从第1层开始分别为8 %、6 %、6 %、4 %、4 %、2 %、2 %、2 %。零层可提10 %。

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