奖金制度

　　一、互动互惠奖

　　级别600 普卡3000银卡6000金卡12000钻卡

　　见点1%1层6层8层10层

　　(2—4—8—16—32—64—128—256—512—1024)一共就是2046人

　　二、市场开发管理奖(2个营业市场)

　　级别消费金额(元)小市场业绩提成日封顶

　　普卡60016%600元/天

　　银卡300018%3000元/天

　　金卡600019%6000元/天

　　钻卡1200020%15000元/天

　　一次性定位，AB区相差6万元之内可以升级，升级需补全价.【2:1】

　　三、伯乐奖(按直接推荐，拿市场开发管理奖1-5代的业绩的3%)

　　级别/代数600 普卡3000银卡6000金卡12000钻卡

　　1代 3%3%3%

　　2代 3%3%3%

　　3代 3%3%

　　4代 3%

　　5代 3%

　　四、重复消费(3折)(没有收入,就不用重复消费，无任何业绩压力)

　　重复消费总收益5%按级别每月最高600、3000、6000、12000元得到相应价值产品，部门每100元提成2元

　　重复消费是扣总收益的5%，累计产品。零售价格为第二次拿货，打3折。

　　五、年度加权分红5%-15%(单区可获得，按直接推荐关系)

　　一星董事：培养三个部门年收入累计达30-50万

　　二星董事：培养三个部门年收入累计达50-100万

　　三星董事：培养三个部门年收入累计达100万以上

　　六、福利

　　个人收入10万100万300万1000万

　　奖励国内旅游轿车一部(10-20万)豪车一部(50万以上)别墅