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安发奖金制度详解
发布时间:2015-09-14
安发国际拥有以新西兰天然药物研究所为核心,联合新西兰皇家科学院,新西兰奥克兰大学,新西兰梅西大学,国立新加坡大学,韩国圆光大学,澳大利亚墨尔本皇家医学院,中国上海交通大学,中国海洋大学等国际上多个权威研究机构组成的全球科技研发网络。新西兰天然药物研究所现已囊括许多国际著名的真菌学家、海洋药物学家、植物学家、生化学家、药理学家以及临床医学专家,共同致力于真菌、天然植物和海洋生物等天然药物的研究和开发。新西兰安发国际高效的全球科研战略合作网络,可动态、及时地获取国际最新科技信息和市场需求,制定最前沿科技联合研究方案,合作研制最新科技产品,满足全球用户全面、多元健康需求。
安发国际奖金制度经销商级别:
A 银卡经销商会员(可累计)3000元人民币(1个点位) 300分(1分≈10元)
B 金卡经销商会员(一次性)9000元人民币(3个点位) 900分(终身制消费一次)
一、广告奖(直推)10% A 300元 B 900元
二、安发国际奖金制度组织返利(对碰奖,小区业绩16.6%)---不归零(周结两周一开资)
1)当你的业绩达到600分:1200分,拿1000元
2)当你的业绩达到3000分:6000分,拿5000元
3)当你的业绩达到13000分:26000分,拿20000元
4)当你的业绩达到3.3万分:6.6万分,拿50000元(银卡周封顶5万元)
5)当你的业绩达到4万分:8万分,拿60000元(金卡周封顶6*3=18万元)
三、安发国际奖金制度领导奖(代数奖累计14.5%---不封顶)
直推1单,享受第一代组织返利6%
直推3单,享受第二代组织返利4%
直推6单,享受第三代组织返利2.5%
直推10单,享受第四代组织返利1.5%
直推16单,享受第五代组织返利0.5%
四、安发国际奖金制度重复消费奖
1、收入累计达4000以上奖金时,扣每周工资的10%,连续四周最多扣1000元给等值产品(自选)。
2、直荐人拿10代紧缩点点1000元×5%=重复消费奖。
五、安发国际奖金制度车、旅游奖:
小区业绩250000分参加车奖----2%
六、安发国际奖金制度店补:(直接从货款中扣除)
A级店--店营业额的8%
B级店--店营业额的6%
C级店--店营业额的4%
安发国际奖金制度对碰奖金示例:
金卡 A1
A2 A3
金三角, A1 A2 A3 周封顶6万*3=合计18万元
银卡: A
B C
金三角 , A B C 周封顶5万*3=合计15万元
安发计划的特点和优势:
1:没时间限制、累积业绩。
2:业绩不浪费。
3:业绩奖金循环不断、步步高升。
4:银卡经销商做稳两区,综合年收入几百万。
5:金卡经销商做稳四个区,综合年收入过千万。
6:周薪制。(周结两周一开资 )
7:合理公平、人人平等、无级差。
8:业绩可轻松超越,关系不变。(先深度、后速度)。
9:无小组业绩要求(单区也拿钱,仅少拿组织返利1项)
10:广告奖(直推) 10%,直推越多,收益越大!