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麒麟规章制度

发布时间:2015-04-16

 1:个人分享文章(如何进入天狮)

2:年计划--------计划目标
3:月计划--------每月25号报单后截止到下午3点。
                 总结上月落实情况、记录档案,并检查下月计划表
4: 周计划--------每周一上午培训学习,主任以上参加除非有大会安排或家中重大事情)。
           并检查上周业绩完成标准的百分比,记录档案。 并检查下周计划表。
5:家庭会议------各自必须按时承办自己的家庭会议。会议要有照片
6:麒麟团队职务暂时安排;培训部
                 组织会议研究部
                 健康排毒营
                 执法部
                 监督部
                 特工部
                 后勤餐饮部 
                 投影师、播放宣传部
                 麒麟咨询服务热线
                 文件、资料发放和管理部
                 麒麟财政部长    车票、会票、等收费管理
                 接见贵宾策划部
7:
主任、经理、高经必须尽到自己的责任,各自做自己的事情。
 
惩罚措施
1:严禁三根毒草,男女关系、旁门干扰、上下级借钱。出现这种情况之一,即开除团队
2:YY不上,微信不透明(需要发照片)口号(早6---7点喊)迟到和不到扣除在麒麟团队里的相应积分
3:消极或不积极配合者,经麒麟核心部研究后,轻者扣除积分,重者开除团队
4:检查一次不到位,扣除领导相应积分
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