第一，缺少一定要成功的精神

这是个人的态度问题。换句话说：就是懒惰。这是阻碍人生事业胜利的四大绊脚石之一。曾经执掌过中国足球队的一位外籍教练米卢蒂诺维奇说过：态度决定一切。此话确有其很深刻的道理。很多进入直销的朋友，都有着较为严重的投机心态。总想着去找几个有能力的人，自己就成功了这就直接导致了很多朋友抱有一种“试试看”态度，或者是尽力而为”实际上，这是对自己，对事业的一种不负责任的态度。实际工作中一旦遇到问题和困难，就开始为自己寻找托辞，或者逃之夭夭了

今天，无论我要在哪一个领域里面取得成果，都需要有全力以赴的拼搏精神和顽强的斗志。这也是事业胜利的前提和条件。唯有满怀信心，充溢热情，抱定必胜的信念，坚定不移地沿着自己设定的目标前行，才干勇敢地面对问题和挫折，从而寻找解决问题和战胜困难的有效方法。这一点对于直销来说尤其如此。

直销只不过是众多销售模式当中的一种，也是一种较为人性化和个性化的销售模式。直销的实质就是整合消费资源，建立消费系统。当然，做为一种新的销售模式，暂时不被大家所了解也是很正常的但正因为如此，直销才有更大更广阔的空间。

很多进入公司的伙伴，内心中也确实有创业的激情和梦想。然而，没有从根本上了解直销及其实质，因此，或多或少对直销抱有某种想法和成见，这自然不会有什么成果和建树。要想真正做好直销，就必需热爱这个行业，热爱自己的公司，热爱自己的产品。直销是一个带动人，感染人的事业，一言一行，以及从内心迸发进去的热情，会感染到身边的人。因此，要做好直销，必需清楚地了解直销及其实质，准确地定位自己。

第三，只销不传或只传不销

产品是直销的基石。直销是以推广产品为导向的没有好的产品，直销就成了无本之木，无鱼之水。但是要做好直销，并不仅仅只是做产品的直接销售那么简单。直销的实质是建立消费系统，这个庞大的系统里，需要更多的人才进行产品的推广和服务。因此，直销需要进行人才的开发和培养。只有人才，才干组建和控制系统，只有更多的人才，才干不时推进系统的发展和完善。真正胜利的直销人，把自己永远沉溺在发现并培养人才的工作之中。

然而，相反地，只一味地宣讲事业机会，而忽视了产品的作用，也是不明智的没有良好的产品做为先导，往往会引起别人的疑虑和误会，导致事业发展的阻碍和失败。

一个优秀的直销人，一定是一个产品专家和事业行家。只有加深对产品的解，才干服务于消费者，只有懂得事业的优势，才干更多地整合人才，扩大市场份额。

第四，没有融入会场

会议是直销的发动机。会场的作用远比个人能力的作用要大很多。首先，会场是学习和提升自己的地方。没有一个人是生来就有能力的能力都是通过不时地学习一点点提升起来的一个不会学习和思考的人，也就不可能培养和提高自己的能力，也就不可能驾驭千变万化的市场。其次，会场是大家相互配合工作的地方。即便是自己没有伙伴，也要积极配合他人工作，最后他人才会积极地配合自己。再次，会场是相互真诚沟通的良好场所。一个团队的作战能力，来源于平时的默契和理解。经常进行轻松的沟通，有利于消除误会，增加友谊和信任。最后，会场是反思的地方。通过会议上对同伴工作的观察，可以矫正自己的言行和修正自己的思想误差，从而更好地开展工作。

总之，会场所发挥的从众和感染的作用，可以使团队感受到激励，并能够使大家的步伐整齐，工作努力，起到很好的带动团队的作用。一个经常不参加会议的人，不可能成功的

第五，没有处置好领导和被领导的关系

一个好的领导者，首先是一个好的被领导者。直销是一个团队合作的事业，相互尊重，相互信任，相互配合才干发挥更大的威力。直销也是一个复制的行业，任何好的和不好的东西，都会不时地被复制下去。因此，一个优秀的直销人，一定要学会配合领导的工作。所做的每一点，团队的人都会看到都会效仿。一个领导者，不只仅是一个团队的领航人，更是一个团队的典范和标杆。典范的作用是无穷大的

团队中，每个人都有自己该做的事。做好自己该做的事，协助他人做好工作，这是良好人格和高贵品德的体现。善于做绿叶的人，一定也能做好红花。

第六，不会处置阶段性的胜利

不会处置阶段性的胜利要比失败更加可怕。取得一点小的成果就沾沾自喜，目中无人，对他人或上级领导妄加评判，对团队伙伴不够尊重。

第七，没有继续地学习和成长

停止学习就是组织萎缩的开始。一个成功的直销人，一定是一个永远不时学习的人。尤其是做为一个领导人，不时逾越自我提升自我才干使自己更加空虚和完善，也才干更好地强化自己的团队，提高团队的素质和作战能力。坚持不时地学习和成长自己是能否胜利的关键。

第八，没有做良好的财务规划

刚开始进入的新人，合理规划和支配自己的财务是非常重要的很多的人为了冲业绩，上级别，过多地压货，过多地使用财务支出，结果还没有实现自己的财务目标，就搞得捉襟见肘，囊空如洗。这时再反过来责怪直销是如何如何的不好，让自己赔了夫人又折兵就有失偏颇了究其根本是没有规划好自己初期的财务计划所造成的

第九，过度地迷恋领导权和舞台　

直销是一个需要领导者和舞台的地方。然而，过度地迷恋领导权和舞台却是非常有害的

每个人都需要成长，每个人地需要得到他人的认同，这是人的共性。没有一个人喜欢将自己置于他人的光环之下。因此，一个优秀的领导人，应该给别人更多的机会去展示自己。

做为领导人，首先必需从平凡走向优秀，只有自己足够优秀，才可能吸引更多优秀的人才和自己共同协作，共同奋斗。但对于一个领导人而言，只是优秀是远远不够的必需让更多的人更加优秀，自己才干逾越优秀，走向卓越。而只有卓越的领导人，才干取得更大的成绩。领导人的真正价值就是把追随者培养成为领导人。

第十，没有用心经营人际关系

有句话说的很对：财富不是终身的朋友，而朋友却是一生的财富。

读万卷书，行万里路，交四方友。这是每一个个人想要出类拔萃的必经之路。要想成绩一番事业，个人的力量是很渺小的只有团结更多的人，发挥更多人的聪明和才智，才干发明辉煌的事业。真诚待人，用心经营自己的人脉资源，现代社会成绩事业的必要前提和条件。小胜利靠自己，大成功靠众人。因为众人划桨才干开大船。不善于经营人际关系的人，也是一个不善于经营事业的人。

总之，直销事业的胜利与否，有赖于我每一个人不时地思考和总结。只有善于从失败中总结经验和教训，并实际地运用到自己的工作中，才干不时修正错误，完善自己，也才干防止失败的厄运，走向更大的胜利。

业精于勤，荒于嘻；行成于思，毁于随。

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