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奖金制度--领导奖
发布时间:2015-04-11
三生公司奖金制度非常人性化!能者多劳,多劳多得,如果你推荐的会员多,可以获得管理奖金也就是领导奖
领导奖必须是你自己直接推荐的人才有这个奖金,举例;你直接推荐的人称为你的(第一代)
比如你推荐了A. A是你的第一代
A又推荐了B、B是称为你的(第二代),B推荐了C、C是你的第三代,以此类推
管理奖金;赚直推1-3代总收入的10%,赚4-8代总收入的5%,我们算一个帐,比如你用几个月时间就只推荐5个人
这5个人每个人也只推荐5个人(5*5=25人)为你的第二代,这5个人每人也只推荐了5个(25*5=125人)为你的第三代,共计;5+25+125=155人,如果你帮助这155人每人赚了1万,就是155万。公司规定1-3代你赚他们收入的10%,那么你就赚15.5万,不是把他们的钱给你,是公司另外奖励的,因为你管理的好,所以给你管理奖金
第四代,125人*5=600
第五代、600人*5=3000
第六代、3000人*5=1.5万
第七代、1.5万人*5=7.5万
第八代、7.5万人*5=37.5万
4-8代加一起总共大概50万人,我们别算那么多,就算1万人,如果每个人就只赚1000元,
(1万人*1000元=1000万)你赚5%=50万元
所以这个是公司的大奖项,一方面公司鼓励多劳多得,另外一个方面,你一定会努力帮助下属多赚钱,因为下属赚的多,你赚的更多,同样,你刚加盟的时候,你的推荐老师也会全力以赴,真心实意的帮助你,因为你赚的多,你的老师赚的更多,所以说,这个行业不是单打独斗的,是真正有人帮的行业,所以你不用担心你不会做,老师都会教你。
管理奖(领导奖)视频网址:
http://v.youku.com/v_show/id_XOTA1NTYwOTA0.html