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康美公司奖金制度
发布时间：2015-04-08
康美奖金制度文字版 康美药业创新复合营销模式
会员级别：
银卡会员:1500元(PV值1100)
金卡会员:4500元(PV值3300)
钻卡会员:13500元(PV值9900)
一、市场培育奖 见点拿10层
银卡10元，
金卡30元，
钻卡100元，
二二复制层层排满是2046人
二、销售业绩奖 双区经营
银卡会员小区10%(周封顶1.5万)
金卡会员小区12%(周封顶4.5万)
钻卡会员小区15%(周封顶7万)
备注:双区积分平衡奖励
三、感恩互助奖
享受上一代销售业绩奖的5%(加权平均)，享受下两代销售业绩奖的10%(备注:向上享受必须是钻卡会员)
四、组织管理奖
见习主任：直推小市场业绩累计达10万PV，享受网体伞下新增业绩2%
主 任：直推小市场累计达20万PV，享受网体伞下新增业绩4%
高级主任：直推市场累计达35万PV，享受网体伞下新增业绩6%
经 理：两个市场各1名高级主任，享受网体伞下新增业绩7%
高级经理：两个市场各2名高级主任，享受网体伞下新增业绩8%
总 监：三个市场各1名高级经理，享受网体伞下9%
高级总监：三个市场各2名高级经理，享受网体伞下新增业绩10%
首席总监：三个市场各2名高级总监，享受网体伞下新增业绩11%
备注:平级或超越享受2代管理奖的10%
五、全球业绩分红
高级主任1.5%，经理1%，高级经理0.6%，总监0.5%，高级总监0.3%，首席总监0.3%
六、会员再消费奖励
银卡、金卡8折，钻卡7.5折
再消费产品积分
1、消费产品PV的50%进入本人小市场结算
2、其余部分进入组织管理奖结算
七、重复消费奖
收入扣10%作为重复消费，每月最高封顶1000元，重复消费享受伞下消费额的5%，紧缩1--12层
八、会员福利
高级主任奖励3000元手提电脑(国内游1次1人)
高级经理奖励6000元投影仪(港澳游1次1人)
高级总监奖励10万汽车(新马泰游1次1人)
首席总监奖励40万汽车(澳洲游1次1人)
直接部门培养2名首席总监奖励80万汽车(欧洲游1次2人)
直接部门培养5名首席总监奖励200万房子(美国游1次2人)
服务中心资格：
社区服务中心2万元，服务费3%，
县级服务中心5万元，服务费5%，
市级服务中心15万元，服务费7%。
备注：
1、奖金周结周发，分红奖月结。
2、加盟之日起60天内可享受原点升级但只有一次升级机会，即时享受升级后待遇。
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