下个周末就是清明小长假，每天都觉得时间不够用的上班族们可以一下子放三天假了，想想都觉得幸福呢！要是，小编是说要是，以后每周都休息三天、工作四天，你觉得怎么样？

这个动议还真不是小编YY出来的，而是以研究休闲、休闲生活和休闲经济著称的中国人民大学教授王琪延提出的：他号召人们积极转变观念，去有意识地放慢生活节奏，去尝试生活方式的休闲化。

王教授说2030年就能实现

王教授是这样愿景的：

“在北欧一些国家，人们在一个星期里工作四天，休息三天。依据我国现在的经济增长速度，哪怕经济增速低一点儿，如果每年能增长6%，到2030年，我国就可以实行工作四天、休息三天的制度。”

王教授为什么这么说呢？他认为，中国将迎来休闲经济时代。休闲经济时代有几个重要的指标。

第一，人们的休闲时间会大幅增加，休闲时间能占到40%到45%；

第二，时间更长远一点，到2030年，我们的GDP大约有50%来自于休闲产业；

第三，老百姓的消费支出有50%用于休闲消费；

第四，我们的国土有二分之一的面积用于休闲。

一周休三天还能解决这样的问题

其实，我们生活在城市中也有这样的体会。现在大家收入水平上升了，休闲娱乐的需求也不断上升，每到周末各个城市的Shopping mall里人山人海，餐馆里排队等位、公园里人流爆满，电影院里一票难求……这可不是北上广这些大城市里才有的现象，几乎是每个城市都会遇到的问题。

像五一、清明、中秋这样的三天小长假，短途出游的人挤爆了；到了春节、十一这样的长假，各大景区都成为了people mountain people sea，“我们不是来看景的，是来看人的”。

这几年，中国人民富裕了，国外的东西便宜了，中国游客又开始涌向全球，全球的每个景区都能看到一群一群的中国人。

对于一个拥有十几亿人口的大国、富裕程度又在不断提升，一周休三天不失为缓解假期性休闲娱乐资源不足的一种方式。

还有一点也很现实，最近延迟退休的议题已经提上了正轨，延迟退休对于每个人最直接的影响就是工作时间的增加、休息的时间减少。想想：65岁时还要和小孙子说再见，挤地铁去上班，好心塞啊！

如果一周工作四天，休三天的话，既减少了工作时间，又在持续缴纳养老金（延迟退休的主要目的就是为了弥补养老金的缺口），倒不失为部分解决问题的方案。

真有国家是这么干的

听到这个动议，企业主们要跳起来了：那我们的公司、企业还开得下去吗？

四天工作制，是个典型的舶来品，它并不是说减少工作量，而是在保证工作总量不变的前提下，采取一周4天工作的制度。举个例子来说，我们现在的工作制度是每周工作5天，每天工作8小时，合计工作量40小时。改成四天工作制后，每周工作4天，每天工作10个小时。

尽管每天工作的时间延长了，但是每周可以少支出两笔交通费，多享受一天的假日。

美国前驻华大使洪博培在担任美国犹他州州长的时候就推行过四天工作制。

最开始的时候，推行这个新制度是为了州政府的开支。州里的大部分政府部门，周一到周四办公，周五休息。不同于其他一些州为了节约成本而采用的“强制无薪休假”，犹他州的四天工作制不影响薪水。

工作人员每周的工作时间仍为40小时，只是把原来的每天8小时延长到了10小时，即每天提早1小时上班，推迟1小时下班，上班时间改为早上7时到傍晚6时。当然了，警察、狱警、法院工作人员以及公立大学的员工，还是照老样子上五天班。

四天工作制的效果还蛮惊人的：员工周五那天不用出勤，省下交通费；办公室也自然就不需要为暖气、空调和照明等支出“埋单”。而且州政府估算了一下，工作日从每周五天压缩到四天，节省下了13%的水电能源，让全州的公务员省下了600多万美元的汽油费和交通费。

不仅如此，新制度还带来许多“出乎意料”的好处，甚至惠及非公务员人群。因为周一到周四政府部门工作时间延长，方便了不少人办事，他们再也不用特意请假或占用工作时间了。犹他州政府因此变得更加“亲民”，办事效率也大大提高。车辆管理和缴费窗口过去总排长队，实行四天工作制后拥挤程度也明显减少。

法国也一直推行4天半的工作制度，每周工作35个小时；去年，俄罗斯议员也提出了“四天工作日”，并保证工资不变。议员们认为，缩减工作日可以促进增加劳动岗位，增强员工健康，对周围环境发展产生积极影响。但这一建议若想在俄罗斯执行，必须形成国际劳工公约，并获俄联邦批准。据报道，俄联邦国家杜马称已经准备重新审查该建议。

网友们是怎么看的？

昨天，新浪新闻发起了一项针对“四天工作制”的调查当。调查结果中，支持实行一周工作四天的人数占到了压倒性的85%的比例。另外有11.6%的网友选择不支持，3.4%的网友持其它意见。对于实施四天工作制的好处，选择应该懂得生活和提高幸福感两项的人合计占了67%。

不过呢，也有不少网友提出了质疑。

股民朋友们率先跳出来了：啥意思？每周只工作四天，股市就少赚了一天，牛市刚来你们这不是砸我们的金饭碗吗？股市改成天天上班我们才高兴！

深受加班之苦的童鞋们开始吐槽：尼玛，每天工作10小时？我已经达标了，还不给加班工资，你们这是让我以后每天睡在公司吗！！

找不到工作的网友们也不乐意了：你们去看看，现在好多单位还是一周六天工作制，休息三天，还没会走就想跳了，做梦吧！

冷静的有识之士建言说：还是好好把带薪休假制度贯彻好吧，每次递个休假条，老板脸色那叫一个难看，好不容易休两天假，电话不停、邮件不断，休假就是换了一个地方上班！

的确，实行四天工作制有着很多障碍，也必须建立在经济进一步发展、劳动保护更加有效的前提之下。2030年，我们能实现这一点吗？欢迎留言，发表你的真知灼见！