一 、销售奖金(20%)

　　级别 资格 个人销售 奖金

　　VIP 购买任意一款产品 0 0

　　业务员 累计1500PV 50PV 10%

　　业务主任 累计15000PV 100PV 15%

　　业务经理 累计54000PV 200PV 20%

　　或两个15000PV

　　高级经理 三条合格经理线 400PV 20%

　　市场总监 六条合格经理线 600PV 20%

　　或三条合格高级经理线或总监线

　　二、小组业绩奖(10%)

　　小组业绩 奖金

　　6000PV 6%

　　8000PV 7%

　　10000PV 8%

　　15000PV 9%

　　20000PV 10%

　　三、CDC奖金(21%) 完成业绩有保底奖金：1200元

　　小组业绩 合格部门 代数奖

　　10000PV 0 0

　　8000PV 1 可拿代数三代：4%-3%-2%

　　8000PV 2 5%-4%-3%-2%

　　8000PV 3 6%-5%-4%-3%-2%

　　8000PV 4 7%-6%-5%-4%-3%-2%

　　8000PV 5 8%-7%-6%-5%-4%-3%-2%

　　600PV 6 9%-8%-7%-6%-5%-4%-3%-2%

　　四、全年表现奖(5%)

　　1、每年一次颁发给高级经理及市场总监，作为全年表现业绩良好的奖励。

　　2、由每年7月1日起计算，至来年6月30日止为一年度计算，颁发日期为7月20日。

　　3、全年表现奖采用分红制度，每月符合条件者可享有底额奖金分别为：高级经理600元，总监800元，累计一年颁发。

　　4、合格条件：

　　高级经理：每月保持个人400PV及小组8000PV。

　　市场总监：每月保持个人600PV及三条合格经理部门

　　五、总监现金奖(10%)

　　总体业绩达到：

　　10万 15万 25万 40万 60万 80万

　　1% 2% 3% 4% 5% 6%

　　100万 200万 300万 500万

　　+1% +1% +1% +1%

　　六、旅游基金(4%)

　　小组业绩;6000PV X 2%

　　8000PV X 3%

　　总监额外获得保底积分和1%总业绩的奖励积分。

　　七.总监额外获得总业绩的6%-10%的现金奖.