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科创中衡奖金制度

发布时间:2015-03-25

   导读:

   铜卡会员 银卡会员 金卡会员 钻卡会员 VIP会员

 
  400元 4000元 10000元 20000元 40000元
 
  300PV 3000PV 7500PV 15000PV 30000PV
 
  备注:缴纳500元获得创业锦囊
 
  (1)价值100元的能量卡。
 
  (2)价值900元创业体验产品。
 
  (3)创业资料一套价值35元(企业手册、事业手册、企业光盘)。
 
  (4)参加公司的创业基础培训。
 
  (5)1元=0.75pv
 
科创中衡奖金制度具体内容:
 
  一、市场开拓奖(周结周发)
 
  1.所有会员享受自己直接开拓PV的7%。
 
  2.例:(1)直接开拓一个铜卡得:900X7%=63元
 
  (2)直接开拓一个银卡得:3000X7%=210元
 
  (3)直接开拓一个金卡得:15000X7%=1050元
 
  (4)直接开拓一个V I P得:30000X7%=2100元
 
  举例:假如您这周开拓了一个VIP会员,您能得到VIP的30000PV*7%=2100元,假如您又开拓了一个金卡会员,您能得到金卡的15000PV*7%=1050元,本周您的收入一共是3150元。
 
  二、销售奖(周结周发)
 
  会员级别
 
  铜卡会员 银卡会员 金卡会员 钻卡会员 VIP会员
 
  销售奖 12% 14% 16% 20% 20%
 
  部门封顶值(周)
 
  3000元/部门 30000元/部门 60000元/部门 80000元/部门 100000元/部门
 
  备注:(1)大小部门按 2:1 结算;
 
  (2)VIP30000PV其中15000参与销售奖;
 
  (3)封顶值为单部门;
 
  (4)大部门剩余业绩下周结算。
 
  说明:假如您是铜卡会员,您能得到您小部门当周新增业绩的PV值的12%,每周封顶是3000元;
 
  假如您是银卡会员,您能得到您小部门当周新增业绩的PV值的14%,每周封顶是30000元;
 
  假如您是金卡会员,您能得到您小部门当周新增业绩的PV值的16%,每周封顶是60000元
 
  假如您是钻卡会员,您能得到您小部门当周新增业绩的PV值的20%,每周封顶是80000元
 
  假如您是VIP会员,您能得到您小部门当周新增业绩的PV值的20%,每周封顶是100000元;
 
  举例:
 
  1、如果您是铜卡会员,您的大部门有100万PV,小部门有50万PV,那么您本周的收入是50万PV*12%=6万元,铜卡会员的周薪封顶是3000元,所以您本周的实际收入是3000元。
 
  2、如果您是VIP会员,您的大部门有100万PV,小部门有50万PV,那么您本周的收入是50万PV*20%=10万,VIP会员的周薪封顶是10万,所以您本周的实际收入是10万元。
 
  3、如果您是VIP,您有3个部门,A部门有200万PV,B部门有50万PV,C部门有50万PV。那么,B部门先和A部门结算,收入50万VP*20%=10万,然后C部门和A部门结算,收入50万PV*20%=10万。所以您本周的实际收入是20万元。
 
  三、VIP专项奖(周结周发)
 
  层数 1-6(层) 7-12(数) 13-19(数)
 
  奖(元) 600元/点 300元/点 150元/点
 
  备注:
 
  (1)VIP级别会员可以享受自己网络下点点返利(以VIP为单位)
 
  (2)VIP专项奖是根据网络自然层紧缩,和推荐关系无关
 
  (3)VIP专项奖在你网络中以VIP为单位紧缩19层
 
  两个部门 三个部门
 
  1-6层
 
  600元 126点 1029点
 
  7.56万 65.52万
 
  7-12层
 
  300元 8064点 796068点
 
  241.92万 2388.204万
 
  13-19层
 
  150元 56.8585点 ?
 
  8528.76万 ?
 
  总计 8778.24万 ?
 
  说明:如果您是VIP,您网络中出现VIP您有收入,收入和相对应的层(网络自然排列的先后顺序)有直接关系,并且是可以紧缩的。
 
  VIP专项奖不封顶,单部门也有收入,并且没有考核条件
 
  四、领导奖(月结月发)
 
  1、会员享受和自己有推荐关系的一星经理以上销售奖的提成
 
  2、第一代享受销售奖10%,二到九代享受销售奖5%的提成
 
  3、会员直接推荐为第一代,第一代推荐的为第二代,依次类推
 
  4、会员晋升到不同级别享受不同的销售代数,最多可享受九代
 
  5、会员自己网络下以一星经理为基数可以紧缩
 
  6、领导奖不封顶,具体晋升级别及对应代数如下:
 
  级别 收入 第三部门 领导奖(1代10%,2-9代5%)
 
  一星经理 2万 无 1 MP4
 
  二星经理 4万 无 2 数码相机
 
  三星经理 8万 无 3 国内旅游
 
  一星总监 16万
 
  32万 一星经理
 
  无 4 智能手机
 
  二星总监 32万
 
  64万 一星经理
 
  无 5 笔记本电脑
 
  三星总监 64万
 
  128万 一星经理
 
  无 6 国外旅游
 
  一星董事 128万 一星总监 7 3系宝马
 
  二星董事 256万 一星总监 8 5系宝马
 
  三星董事 512万 一星总监 9 7系宝马
 
  说明:
 
  当销售奖累计达到2万就可晋升为一星经理,享受第一代销售奖10%的提成;
 
  当销售奖累计达到4万就可晋升为二星经理,享受两代,第二代5%;
 
  当销售奖累计达到8万就可晋升为三星经理,享受三代,第三代5%;
 
  当销售奖累计达到16万并第三部门出现一星经理就可晋升为一星总监;
 
  依次类推…………
 
  不同级别享受对应的不同级别奖励和相应的培训。
 
  五.复销奖(月结月发)
 
  1.会员每周收入的10%参与复销奖,最高月封顶1万。
 
  2.会员享受自己网络13-19层每点3%的复销奖奖金。
 
  3.会员每周无任何条件均可享受复销奖。
 
  例:以每点产生400元奖金(300pv)(300pv*3%=9元)9元为例
 
  说明:无论您是否有收入均可享受自己网络对应的复销奖金。单部门也可拿到收入,没有任何考核条件。
 
  会员级别 铜卡会员 银卡会员 金卡会员 钻卡会员 VIP会员
 
  复销奖 11层 13层 15层 17层 19层
 
  收入预计
 
  (万)
 
  (两部门) 3.6 14.7438
 
  58.9806 235.9278 943.7166
 
  六.零售奖(月结月发)
 
  1.会员零售PV35优惠配货
 
  2.零售PV值的50%进入小部门结算
 
  七.分红奖:
 
  1.董事分红0.5%(月结年发):
 
  一星董事系数1,二星董事系数2,三星董事系数3。
 
  2.特殊分红3%(月结月发):
 
  前3000名VIP会员和钻卡会员享受投资金额的1.5倍分红(投2万返3万;投4万返6万,公司每月销售总业绩拿出4.5%参与返利,3%分VIP会员;拿出1.5%返钻卡会员)返完1.5倍为止。
 
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