圣原奖金制度-直销新闻|直销资讯-赢在直销网

当前位置：赢在直销网 > 企业新闻 > 圣原奖金制度

发布时间：2015-03-24

　　珠海圣原生物科技有限公司奖金制度

　　消费加盟级别：1000-3000-6000-12000四个级别。

　　一、对碰奖(1：1)：分别拿小区业绩的9%-10%-11%-12%

　　周封顶对应为：1万-3万-6万-12万;

　　二、领导奖(代数奖)：分别拿压缩的2-4-6-9代，第一代10%，第二代9%，

　　第三代8%，第四代7%，第五代6%，第六至九代都是5%。

　　三、级差奖，新会员注册180后，开始每月责任消费300元，小组业绩20%级差奖

　　奖衔当月个人小组销售业绩考核级差

　　销售代表 240-1200 BV (含) 8%

　　销售主管 1200-2400 BV (含) 12%

　　销售经理 2400-4800BV (含) 16%

　　销售总监 4800 BV 以上 20%

　　四、培育奖，小组业绩完成1-6个总监部门，奖励各总监小组2-10层总业绩6%-2%的提成

　　银章——1个总监——2代6%+6%

　　金章——2个总监——3代6%+6%+5%

　　白金——4个总监——4代6%+6%+5%+5%

　　钻石——5个总监——5代6%+6%+5%+5%+4%

　　金钻——5个总监——6代6%+6%+5%+5%+4%+4%

　　蓝钻——6个总监——7代6%+6%+5%+5%+4%+4%+3%

　　黑钻——6个总监——8代6%+6%+5%+5%+4%+4%+3%+3%

　　首席——6个总监——9代6%+6%+5%+5%+4%+4%+3%+3%+2%

　　董事——6个总监——10代6%+6%+5%+5%+4%+4%+3%+3%+2%+2%

　　五、福利奖：部门业绩累计大于等于300万BV奖励1辆奔驰C180轿车。

免责声明:本网部分作品来自网络转载，或其它媒体，目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如果有侵犯版权请qq联系我们，（

）我们将在24小时之内删除！