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优莎娜奖金制度

发布时间:2015-03-24

   优莎娜公司所支付的佣金是按照佣金分数计算,转换成网络营销商当地的货币后发放给网络营销商。我们是根据您的组织图的左边和右边所累积的平衡团体销售额来支付佣金(请参考「每周佣金支付表」)。我们的计划与其它奖励计划的分别在于:业绩不归零,您可以把自己每边的额外销售额转存到下一个星期,最高可达5000 分-就像存钱在银行一样。优莎娜奖金制度的另一主要优点是不规定每月的团体销售额。

  请谨记,优莎娜奖金制度在计算佣金时,我们并不计算直销商的层数,我们只会计算销售额分数。

  优莎娜奖金制度佣金是按照[平衡销售额]来计算,并每周派发一次,也就是说,您的商务中心每边的销售额不相等,我们会用团体销售额较低的一边来计算佣金,任何分支所剩下的佣金(每分支可高达5000 分)会累积起来,供下周使用,举例:如果您的商务中心左边的团体销售额是2000 分,右边是3500分,您本周的佣金将会是以2000分团体销售额计算,到了下周,您右边的团体销售额一开始便已累积到1500分,那么一旦您左边的直销商在这个星期完成了2000 分销售额,而右边再完成500 分销售额,您便可以再赚取400 分佣金。


  1、 左右平衡,周结周领,无限代累计。

  2、 以小边分数领取,大边剩余分数保留.只要每月活跃100分产品。(自用或销售)

  3、每中心无限代累积,每周最高领取US$1000。(两边5000分)

  4、在单1周达5000分即拥有一个B.C中心之再经营权。

  5、若一个B.C(中心)有连续四周在5000分.拥有三个中心经营权晋升为黄金董事,有3%之全球分红。

  6、组织业绩以分数计算而非以人头为准容易达成。(人际成本低)

 

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