1：消费者：凡在公司全国任何专卖店一次性消费定价为398元的产品，即可获得公司赠送的优惠卡一张，成为公司的VIP客户，凭借此优惠卡到公司任何一个专卖店购买产品都打8折。 2：经销商：当一次性消费定价为398元的产品，即可成为公司的经销商(即：代理商)，向任何专卖店8折进货，然后定价卖出，即可获得20%的奖金。 二：销售折扣：3%～7%(8折计算)业绩 6000 4000 2000 1000 500 提成 7% 6% 5% 4% 3% 特点： 1) ：累计升级，只升不降。想了解 请加Q~Q 987207549 2)：以小组业绩考核，难度低。 九极公司3)：当你的销售小组销售额达 到6千元，即为公司的合格星店。 计算方法： 以小组业绩考核，按劳分配。 三：培训奖金 12%(领导奖，可以世袭;以6千为一个合格市场)。

　　这是给经销商开拓市场直接管理销售业绩达到6千元或以上的合格星店的一种报酬，可分为三种情况：

　　1：当你的小组内没有6千元或以上的市场，但小组的总销售额超过了6千元，你可获得：(整组业绩-6千元)×12%的奖励。例：你市场总业绩为2万元，你的领导奖=(2万-6千)×12%=1680元。 腾讯782235416

　　2：在你领导的小组内有N个6千元或以上的市场，你可获得：(N-1)×720的领导奖，注：720=(领导奖12%×6千)，例：小组内有10个6千元或以上的市场，您的领导奖=(10-1)=9×720=6480元。

　　3：小组内有N个6千元以上的市场，又有M个6千元以下的市场，你的领导奖为：(N-1)×720+(M1+M2+M3+……)×12%的奖励。例：你有A、B、C、D、E 5个市场，A的销售为6千元;B的销售为1万元;C的销售为2万元;D的销售为2000元;E的销售为1000元，您的领导奖=(3-1)×720+(2000+1000)×12%=1440+360=1800元。 此项奖励的特点：多劳多得，上不封顶。 腾讯852720895

　　四：业绩红利 9%。

　　表三 业绩红利分配表 业绩 红利 业绩 红利 业绩 红利 7000 1% 8000 2% 900 0 3 % 1万 3.5% 2万 4% 4万 4.5 % 5万 5% 7.5 万 5.5% 10 万 5.75% 20万 6% 30万 6.25% 40 万 6.5% 50万 6.75 % 70万 7 % 90 万 7.25 % 120万 7.5 % 150 万 7.75 % 200 万 8 % 250万 8.25 % 300 万 8.5 % 400 万 8.75 % 500万 9 % 　　五：公司分红7%(纵向，数代，二星店及以上参与)

　　市场管理奖分配表( 7% ) 职级 管理部门层次

　　星店1 .5 1.5%

　　三星店 1.5 1 .5 3%

　　四星店 11 1 .5 .5 .5 4.5%

　　五星店 1.5 1.5 1.5 1 5.5%

　　六星店 1.5 1.5 1.5 1 0 .5 6 %

　　七星店 1.5 1.5 1.5 1 0.5 0 .5 6.5%

　　八星店 1.5 1.5 1.5 1 0.5 0.5 0 .5 7%

　　2015年中国直销市场全面开放，把握2015就把握未来。

　　六：年终分红奖(每年发一次)：1% 计算方法：[(全年全公司总业绩×1%÷全公司符合资格的总积分)×个人积分] 表五：年终分红奖分值计算方法 职级 分值(月度) 二星店 2分 三星店 4分 四星店 10分 五星店 20分 六星店 40分 七星店 80分 八星店 100分 注：每分约为200元。 七：卓越成就奖 0.5%(全国总业绩加权平均，七星店及以上参与) 八：旅游培训奖 0.5%(全国总业绩加权平均，二星店及以上参与) 按公司年度总业绩0.5%奖励主管级以上经销商(以当月达到职级为依据)，分值计算方法见表，根据分值分配确定免费国内外旅游名额，不进行现金分配。 表六：旅游培训奖分值计算方法 职级 分值(月度) 二星店 2分 三星店 4分 四星店 10分 五星店 40分 六星店 120分 七星店 200分 八星店 600分

　　九：店铺补贴 8 %：(6 %店补 + 2 %平稳奖) 说明： 1项以零售价计，2至9项以8折计算，经销商当月的责任消费额为180元才能领取各项奖金。

　　国家已经把直销定位我国未来经济增长的新起点，他是一个倍增的行业，

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