金士力,既是健康产品的生产者,更是流通文化的创新者。我们用健康的高品质产品帮助人们拥有健康的体魄，改变着人们的生活质量;同时，我们用全新的流通理念、最好的事业体系和强大的服务系统，帮助人们重新建立起属于自己的伟大事业。在了解事业的同时，相信大家也相当关心它的奖金制度优势。金士力奖金制度优势

　　金士力佳友(天津)有限公司直销奖金制度优势：

　　1、前期利益激发初级活跃,中期利益维持多源平稳，后期利益保障丰厚持久!奖项多、奖 面宽、收获大;

　　2、利益丰厚：市场培育佣金可提取若干个部门整组业绩的一定百分比，在传统级差中独树一帜，开辟销售利益的丰厚来源;

　　3、升级容易：只要累计就可升级，升级就有新的利益，升到高级别切实可行;

　　4、无限累计收益：帮助别人就是帮助自己，市场拓展奖和市场培育佣金最大程度地展示团队互动互助的巨大魅力，实现了无限代收益;

　　5、利益保障：被动形成收入，充分保障未来收益。一朝努力，永久收益，永不脱离;

　　6、解决了大象腿问题：高级津贴利用“大部门”创收，不浪费销售人员的任何付出和努力，在宽度与深度中结合体现佣金的倍增魅力;

　　7、弱者变强，强者更强;

　　8、多劳多得、少劳少得、不劳也得。有深度、有宽度、纵横受益，充分发挥深度与宽度并举的裂变效应，使多付出的人得到更多收益;

　　9、投资不同，低门槛加盟，适合各层人士加盟;

　　10、一次定位终身享受;

　　11、小市场无限代提取奖金，大市场永不封顶;

　　12、一个市场照样有奖金;

　　13、个人和团队永远累计，级别只升不降;

　　14、做大做高级别，永远享受，用不出局;

　　15、是目前所有直销业内最后一家升级的奖金计划，奖金计划人性化，利益最大化;

　　16、永远世袭，无限代世袭;

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