一、直销发展前景。

　　直销条列出台至今走过了近10年路程，“10年”来，直销在有关部门和主流媒体，有良知负责任的直销企业，社会各界有识之士以及广大消费者和经销商的共同努力下，艰难前行，取得了不易成绩。近年来，随着企业经营成本上涨，社会就业压力加大，假冒伪劣猖獗等现象的出现，直销以避免企业三角债，降低经营成本，缓解就业压力，保障产品品质等优势，被越来越多的企业和市场青眯，随着东阿阿胶等传统行业巨头纷纷申请直销牌照，相信不久的将来直销必将迎来发展春天。

　　二、公司合法。

　　中国，是一个法治国家，特别是十八以来，国家将全面推进“依法治国战略的落实”。直销，“有牌有未来，无牌是绝路”，无牌企业和从业者在法治环境下最终将无路可走。故选择一家合法直销企业，是每个从业人员最基本要求和安全保障。罗麦，作为中国合法的45家直销企业之一，拥有全国24个分支机构。

　　三、公司掌门人的家族精神。

　　汪静，一位70多岁的老太太，老共产党员，老革命后代，北京罗麦科技集团创始人，董事长。爷爷汪雨相，中共党员，终身革命家，教育家，他为中国的抗日战争，解放战争和教育事业贡献了全部力量。父亲汪道涵，革命家，优秀共产党员，海峡两岸关系协会首任会长，原中共中央顾问委员会委员，原上海市委书记、市长，他前后为中国革命、建设、改革事业奋斗了70多个春秋。汪静，退休后，因自己的身体状况，体会到健康对当代中国人的重要性，特将亲身体验的好产品引进国内，为了让更多国人体验好的产品和好的健康理念，她在晚年创办了罗麦药业公司。如今，为了直销行业的健康发展，她以特有的人格魅力仍然奋战在直销一线，并联合有良知的直销企业共建诚信文化，和谐环境。汪静，是一个凭人格做事的人，是一个值得大家信任的人。

　　四、企业文化。

　　罗麦是一家以一个世纪的家族奋斗史和历史使命感为精神支柱的民族企业。始终秉承“上善若水，举业德先”的经营宗旨，坚持以人为本的发展核心，强调德文化的推广与传承。以“为人类储蓄健康”为使命，以“永远追求卓越”为企业发展目标，力求在罗麦科技集团核心“净土思想”的指导下，“还直销一片净土，给直销人一份尊严”，让罗麦人成为有尊严的人。使罗麦科技成为公司有理念、人员有素养、市场有口碑、企业有前景、社会有影响的中国一流民族企业。罗麦事业是一项商机，象水一样无孔不入；罗麦事业是一种渠道，象水一样润物无声；罗麦事业是一份资本，象水一样厚积薄发。

　　五、社会责任。

　　2013年4月，在罗麦集团董事长汪静女士的倡议下，罗麦集团启明公益委员会经民政部审批，正式成立，使启明工程管理更加规范化、更加科学化、更加社会化；使扶贫济困工作走向正轨化；让捐赠资金使用更透明，效果更显著。罗麦关注教育，通过多项行动向教育落后地区输送资源；罗麦关注儿童，为生活学习中遇到困难的孩子送去温暖祝福；罗麦关注天灾，每一次重大自然灾害后的救助团队，都有罗麦的身影。2014年伊始，罗麦把更多的精力投入到人口老龄化这一社会问题上，更多关注老人、关爱老人健康，解决贫困、病残、孤寡老人实际问题与困难，提倡人人参与、人人受益的公益理念，用努力的付出，换得他们更加幸福地安享晚年。2014年伊始，罗麦把更多的精力投入到人口老龄化这一社会问题上，更多关注老人、关爱老人健康，解决贫困、病残、孤寡老人实际问题与困难，提倡人人参与、人人受益的公益理念，用努力的付出，换得他们更加幸福地安享晚年。

　　六、优质产品。

　　公司创建伊始，产品定位就牢牢抓住“健康”两个字，把天然绿色无公害的原材料作为唯一选择，采用国际最新科技成果，向每个消费者提供“天然、安全、有效”产品。

　　七、仙肤莱的颠覆之作。

　　今天，不可否认，所有直销企业的决多数产品技术过硬，质量优良，多有自身的特点和效果。关键是要从事分享的时候，过硬技术和天然安全的外用抗衰老产品相对于内服产品更有利于分享，见效快，看得见；更有利于经销商成就自己。今年以来，从某些原本没从事抗衰老产品的直销企业纷纷打出抗衰老产品，说明抗衰老产品前景广阔，更有利于分享市场的事实。但是，罗麦仙肤莱由中德法共同研发，拥有自主知识产权的麦肌态技术，采用2004年诺贝尔化学奖获得者研发的"泛素-蛋白酶体"最新的仿生态技术，定向定位透皮吸收技术，不仅起到1瓶替代款款护肤品，还有微整形效果，以简单，安全，有效极具市场竞争力优势跻身世界一流抗衰老品牌。

　　八、制度简单人性。

　　人，无时不在消费，罗麦真正意义上的不推销卖货；通过自用分享“储蓄健康，亮丽人生”实现增收倍增。制度简单、和谐、人性。易学、易教、易复制；做事成己成人，合作共赢；算账业绩透明，清楚简单；没时间限制，业绩不归零，无限累积，永不作废；重复消费，无强制要求，自由选择，消费增收。

　　九、罗麦系统。

　　具有罗麦特色的人本教练技术，分三个层级去培训相应的团队；经理级为《精英班》培训，高级经理级到总监开设《领袖特训营》、《教练技巧》和《九型人格》的课程；董事级以上开设《总裁班》包括《领袖导修》、《CP导修》、《教练工作坊》系列课程，提升高级别经销商的全面教练素质和专业能力。