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直销到底该怎么做呢？你的团队为什么人员流失严重？
发布时间：2014-10-14
进入21世纪，越来越多的企业认识到“人才”是企业的最大的资本……
直销企业一样，直销团队也一样。
几年前有一本书《”开始了，等他们旅游回来，就发现自己的团队垮掉了。
丘吉尔说：“人们不能预测未来的惟一原因是因为不了解历史。”
这样的事情如果在中国的直销界重演，相信是现在的直销商们不愿意看到的。
我们很难通过这短短的一篇文章概括在直销中人才流失的方方面面，人才的流失有很多原因，绝不只是上述四点，我只是希望通过上述四点引起大家的思考。
正如我一再提到的观念，在直销成长的过程中你需要是一个导师的引导，从方方面面，由内而外地提升你，而不只是一个教你怎么卖产品的人。
你需要学习的是系统化的运作模式，从而建立一个稳定而长期的事业，而不只是简单的产品和销售知识。你和公司是有区别的，千万不要天真地认为只要加入了直销行业，努力奋斗就一定会成功。
一个人走入死胡同不可怕、可怕的是你带领一群人走到死胡同。
你要找到直销的内在规律，在行动的过程中去不断地思考和总结，你要不断地学习、成长和超越。愿各位读者在这将要到来的直销浪潮中乘风破浪、抵达辉煌的未来！
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