华莱黑茶奖金制度在目前来说，是最公平最科学最人性化的制度。因为华莱制度模式采用矩阵式营销方法，互助性团队合作，以团队的力量完成个人的事业，行业不限制任何人的能力，这里是你施展才华的空间，理想的创业平台。

华莱致力于完善直销市场，改善就业机制，促进就业结构，使更多的就业者成为创业者，创造财富，得到人生的第一桶金。

在创新上，华莱立足市场，紧跟时代步伐，在全国范围内进行战略布局。同时，把电子商务与黑茶传统文化相结合，首创电子商务黑茶销售系统。华莱将通过科学规范的管理，为全国各地的消费者提供优质的黑茶产品和广阔的事业平台。

未来，华莱将继续肩负“发展黑茶产业，铸造民族品牌”的使命，发扬民族创新精神，将华莱打造为弘扬中国茶道文化和最具创新能力的全球领军企业。

企业很有发展前景，那公司的销售制度怎么样呢？

现在，让我们把销售制度来仔细的研究一下：

首先，公司将加入的人分为两组：“消费组”和“经营组”；当您购买公司一份产品，您就有资格成为公司消费组的一员，消费组的任务是，帮公司销售两套产品，这也是您的终生销售任务！没错，销售两套产品，您终生的销售任务就完成了。当您很快的销售两套产品给两位朋友，完成任务后，您就有资格成为一个销费小组的组长，当上组长后公司会奖励你800元。然后公司电脑系统会分给您六个尚未完成销售任务的组员，这六个人也许是你不认识的人。当您和这六个人共同完成八份销售，小组的任务就完成了，您作为组长，会获得5000元奖金，同时离开消费组，进入经营组；进入经营组后，您的任务是完成两个带动任务。什么意思呢？就是帮助您带入公司的两位朋友，或者以你以下的任何一个伙伴，像您一样离开消费组，进入经营组。当他们各自完成自己的销售任务，成为销费小组组长，等待小组任务完成，他们也会获得5800元奖金进入经营组，这个时候，您就完成了经营组的任务，您就有资格成为一个经营小组的组长。在您当上经营组长的这一刻，您会立即获得10000元奖金；公司会分给您六个尚未完成带动任务的组员，每当一位组员把自己的朋友从消费组带入经营组，您就会获得5000元奖金，带入一个您赚五千，带入一个您赚五千，一共带入八个人，您就可以赚到八个5000，这时候，小组任务就完成了，在小组完成任务的一刻，公司会一次性奖励您55000元的奖金，现在让我们来算一算，您一共赚了多少钱：

当上消费组组长赚800元：【销售两份】

完成销售任务进入经营组赚5000元；【带领小组完成销售任务】

当上经营组组长，赚10000元；【进入经营组，公司奖励】

小组成员完成一个带动您赚5000元；【一个小组七个人，不管谁带进一个您就赚5000元】

完成八个您赚40000元；【也许一个组您都不认识，但您是组长，您有获得奖金的资格和位置】

小组任务完成，您赚55000元；【公司一次性奖励】

一共是十一万零八百元！

没错，就是十一万零八百元，够不够简单？别急，这还没结束，整个过程中，您只需要完成两份销售任务，然后帮助您的这两位朋友完成各自的两份销售任务，您就完成了您终生的销售和带动任务，同时赚到十一万零八百元元收入，当您的朋友完成他们各自的带动任务，分别赚到十一万零八百元，您就会赚到第二个十一万，随着团队朋友不断的完成任务，您就会赚取一个又一个无数个十一万元“；两份销售”·“两个带动”，终生完成任务，赚取无数个十一万元，您觉的怎么样？现在，您应该明白了为什么我们可以在短短几个月时间就赚到非常令人羡慕的收入！华莱公司先进的销售制度模式，不但给您提供了一个快速创造财富的机会，同时，您还可以帮助更多的人像你一样实现自己的财富梦想。

华莱奖金制度是最人性化的：1、公平。无论你是什么身份，进入华莱都从消费者做起，一步一步做到公司的荣誉董事，全部华莱人在同一个游戏规则下发展，没有高低贵贱之别；2、互助性，相互不认识的人互帮互助共同来完成小组任务；你必须帮助别人成功了你才能获得更大的成功；你的上级和旁部门都在与你互动，帮你快速赚到110800元。3、多劳多得，可以超越，更显得制度的公平，合理化。这里不是金字塔，我们每个人都是独立的老板，只要你肯学习，肯付出，你将一级一级的超越别人最先成为荣誉董事；4、体现人性化，不影响你现在的工作和收入，没有业绩压力，永不出局，业绩可以累积，级别只上不下；4，拔出率高，公司奖金拔出比超过70%，适合各种人群从事。从此不用在拼爹比脸蛋，比学历比出身，比身材比性感，在这里咱凭的是实力，比的是能力，只要你是年满18周岁。

当你赚到110800元时，这个生意才刚刚开始。只要你帮助左右二边市场各一个伙伴也像你一样赚到110800元，那么恭喜你，你就成为公司的黄金董事，你就拥有了在华莱公司被动的收入了。等于你有了一个100万的门面房在出租了。因为公司将把你以下团队新增业绩的2%作为团队管理奖，按秒结算给你。

同样道理，当你的左右二个市场任何一边出现一个黄金董事，你将晋升一级，成为红宝石董事，享受团队新增业绩3%的团队管理奖。以此类推，你将逐步成为翡翠董事、钻石董事，分别享受4%、5%的团队管理奖。

当你的左右二个市场分别出现一个钻石董事的时候，你就成为公司的荣誉董事。公司将你团队新增业绩的7%作为管理奖奖励给你，同时公司还将全球新增业绩的2%加权平均分给包括你在内的全部荣誉董事。你每年将得到不低于100万的固定收入，你就获得你人生终生的保障，你将永远得到鲜花和掌声。

老实说，做华莱多数人是为了赚钱才做的。但华莱最终给予我们的，不仅仅是财富和时间的自由。更重要的是给予我们人生的成就感，以及梦想成真的愉悦。因为华莱的平台、华莱的互助销售模式让你帮助了成千上万的人取得了成功，赚取了财富，你获得的是别人发自内心的对你的尊重！这才是我们人生的义意和价值。